發布：2021-06-17 20:40:13 關注：53169次
中公事業單位招聘網為各位考生帶來:2021天津師范大學招聘專職學生工作輔導員（博士崗位）崗位勝任能力測試大綱。考生還可以關注本欄目了解更多天津事業單位考試大綱、天津事業單位考試科目等精彩內容。
一、測試范圍
根據《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》(中華人民共和國教育部令第43號)相關要求以及《高等學校輔導員職業能力標準(暫行)》(教思政〔2014〕2號)所包含的職業能力與專業知識，主要測查報考者從事高校輔導員工作所需的基本常識、綜合素質和專業技能。
二、測試形式
崗位勝任能力測試包括無領導小組討論和個體案例分析兩部分。
(一)無領導小組討論
無領導小組討論分為準備及測試兩個階段。報考人員以抽簽方式分為三組。
準備階段：考生閱讀題本，獨自進行答題準備，小組成員之間不能相互交流，限時10分鐘。
測試階段：
1.個人陳述。小組成員依次陳述答題思路，每人限時3分鐘。
2.小組討論。小組成員通過討論達成共識，討論限時20分鐘。
3.代表總結。每小組推選1名代表，總結本組的討論過程及商議結論，每組限時5分鐘。無領導小組討論滿分100分，占崗位勝任能力測試成績的50%。
(二)個體案例分析
報考人員按照抽簽順序依次對案例問題進行分析，每人限時5分鐘。個體案例分析滿分100分，占崗位勝任能力測試成績的50%。
三、成績核算
崗位勝任能力測試成績=無領導小組討論成績×50%+個體案例分析成績×50%，崗位勝任能力測試成績滿分100分，保留一位小數，及格分數線為60分。
原標題：天津師范大學2021年公開招聘專職學生工作輔導員（博士崗位）崗位勝任能力測試大綱
文章來源：http://rsc.tjnu.edu.cn/info/1053/5532.htm
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