發(fā)布:2020-10-10 06:51:33 關(guān)注:22310次
根據(jù)鄭州大學(xué)微納成型技術(shù)國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心科研工作需要,公開(kāi)招聘科研助理2人。
一、單位簡(jiǎn)介
微納成型技術(shù)國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心,依托于鄭州大學(xué),在微成型技術(shù)河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和微納成型技術(shù)河南省國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)上,聯(lián)合美國(guó)、法國(guó)、愛(ài)爾蘭、加拿大等四家國(guó)外研究機(jī)構(gòu)共同成立,于2013年9月獲科技部批準(zhǔn)認(rèn)定。中心以促進(jìn)力學(xué)、材料科學(xué)與工程等學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展和應(yīng)用為目標(biāo),致力于加強(qiáng)國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作,提高交叉學(xué)科領(lǐng)域的自主創(chuàng)新能力;采用“項(xiàng)目—人才—基地”的合作模式,發(fā)揮國(guó)內(nèi)外資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提升成果轉(zhuǎn)化;逐步建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、人才聚集、示范引領(lǐng)的國(guó)際化科研基地,持續(xù)不斷地為國(guó)家科技發(fā)展和國(guó)防建設(shè)提供核心技術(shù)支持。
二、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),遵守學(xué)校和用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度;身心健康,能適應(yīng)本職工作需要。
(二)崗位條件
類(lèi)別 | 崗位 | 人數(shù) | 需求專(zhuān)業(yè) | 崗位條件 |
技術(shù)研發(fā) | 科研助理 | 1 | 力學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、博士學(xué)歷應(yīng)同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證;應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料; 2、年齡原則上在45歲以下。 |
技術(shù)支持 | 技術(shù)人員 | 1 | 生物學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1、碩士及以上學(xué)歷應(yīng)同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證;應(yīng)聘人員如系海外留學(xué)回國(guó)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、留學(xué)回國(guó)人員證明及相關(guān)證明材料; 2、年齡原則上在35歲以下。 |
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)各類(lèi)行政、刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、崗位職責(zé)
(一)在中心負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開(kāi)展聚合物加工成型及應(yīng)用相關(guān)實(shí)驗(yàn);
(二)參與中心的日常管理工作。
四、報(bào)名方式
(一)采用電子郵件方式報(bào)名。報(bào)名截止日期為2020年10月12日;
(二)有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附件);
(三)請(qǐng)將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:xiaofengwang@zzu.edu.cn,郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)”,例:“實(shí)驗(yàn)室科研助理+鄭州大學(xué)+張**+高校人才網(wǎng)”;
1、應(yīng)聘人員登記表;
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),獲獎(jiǎng)證書(shū)及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料,以pdf文檔形式發(fā)送;
3、與應(yīng)聘登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”,例如“鄭州大學(xué)+張**”。
五、資格審查及考核
(一)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢(xún)報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。
(二)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交者視為自動(dòng)放棄。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證,第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),獲獎(jiǎng)證書(shū),專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及該崗位要求的其他資格材料)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)核查材料有弄虛作假或材料不全者,取消應(yīng)聘資格。
六、聘用及派遣
本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至微納成型技術(shù)國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心工作。在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明。
七、工資待遇
根據(jù)崗位類(lèi)別不同,月工資為稅前6000元-10000元(含社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金),具體面議。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
郵箱:xiaofengwang@zzu.edu.cn
電話:0371-67781750
鄭州大學(xué)微納成型技術(shù)國(guó)家級(jí)國(guó)際聯(lián)合研究中心
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2020年10月6日
來(lái)源:
http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2010061720121692814
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