發(fā)布:2020-10-27 02:29:57 關(guān)注:21779次
招聘單位
北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院
招聘崗位
研究助理
崗位類別
專技
招聘范圍
校內(nèi)外公開(kāi)招聘
招聘人數(shù)
1人
崗位職責(zé)
1、協(xié)助實(shí)驗(yàn)pi搭建新的實(shí)驗(yàn)室、動(dòng)物飼養(yǎng)房和動(dòng)物手術(shù)室;
2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)pi開(kāi)展動(dòng)物行為訓(xùn)練、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集和分析、模型搭建;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的日常管理和動(dòng)物手術(shù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)。
應(yīng)聘條件
1、生物學(xué)、計(jì)算機(jī)、或者電子工程相關(guān)本科及以上學(xué)歷;
2、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,發(fā)表過(guò)相關(guān)sci收錄論文者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真踏實(shí),動(dòng)手能力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和主動(dòng)性;
4、善于交流和溝通,協(xié)作能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位待遇
該崗位屬北京大學(xué)勞動(dòng)合同制聘用人員,按照北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金,年薪面議。將為優(yōu)秀申請(qǐng)人提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬.
應(yīng)聘程序
應(yīng)聘者將本人簡(jiǎn)歷及求職信發(fā)送到yangzhou1@pku.edu.cn。郵件請(qǐng)注明“應(yīng)聘(崗位)-姓名-高校人才網(wǎng)"。初審?fù)ㄟ^(guò)者將安排面試。我們將根據(jù)材料對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行初選,通過(guò)初選者將通知面試并擇優(yōu)錄用。
應(yīng)聘材料
職位申請(qǐng)書(shū)一份,個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(必須);
推薦信兩封(可選)
聯(lián)系方式
郵箱:yangzhou1@pku.edu.cn
備注說(shuō)明
無(wú)
發(fā)布日期
2020年10月26日
截止日期
2020年11月31日招聘單位
北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院
招聘崗位
研究助理
崗位類別
專技
招聘范圍
校內(nèi)外公開(kāi)招聘
招聘人數(shù)
1人
崗位職責(zé)
1、協(xié)助實(shí)驗(yàn)pi開(kāi)展國(guó)際項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)收集和分析工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)。
應(yīng)聘條件
1、本科及以上學(xué)歷(心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、良好的科研工作能力,有科研工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、身心健康,有韌性和抗壓能力
4、具有較強(qiáng)的中、英文撰寫能力,優(yōu)秀的英文溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、靈活的工作時(shí)間(因國(guó)際合作,需配合歐、美、以色列、中國(guó)多時(shí)區(qū)交流);
崗位待遇
北京大學(xué)勞動(dòng)合同制人員待遇,按照北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”;提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體面議。
應(yīng)聘程序
根據(jù)簡(jiǎn)歷申請(qǐng)情況擇優(yōu)面試,最終確定人選。
應(yīng)聘材料
中英文簡(jiǎn)歷各一份發(fā)送指定郵箱
聯(lián)系方式
ling.liu@pku.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
備注說(shuō)明
無(wú)
發(fā)布日期
2020年10月26日
截止日期
2020年11月3日
來(lái)源:
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/c2fa05bffe1b482aa51ed05386ea5ce8.htm
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