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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 上海交通大學醫學院2020年12月公開招聘工作人員公告
上海交通大學醫學院2020年12月公開招聘工作人員公告

發布:2020-12-17 00:34:10  關注:17598次

上海交通大學醫學院位于創新求索、文化薈萃、包容并蓄的黃浦腹地,其前身是由圣約翰大學醫學院、震旦大學醫學院及同德醫學院于1952年全國高等學校院系調整時合并而成的上海第二醫學院,1985年更名為上海第二醫科大學。1997年,學校通過了“211工程”立項。2005年,上海交通大學與上海第二醫科大學合并,成立了新的由教育部、上海市政府重點共建的上海交通大學醫學院(以下簡稱“交大醫學院”),進入“985”高校行列。歷經百余年的春華秋實和六十七載的風雨征程,交大醫學院現已發展成為一所享有較高國際聲譽,師資力量雄厚,優勢特色明顯,學術成績卓著,集醫、教、研以及社會服務全面發展的研究型、創新型院校。醫教研綜合實力穩居全國前列,在多項學科綜合排名中均位列全國醫學院校首位。交大醫學院現擁有基礎醫學院等24個學院(系),13所附屬醫院。

現因工作需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規[2019]15號)規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:

一、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象為符合招聘基本條件和崗位要求者。

(二)招聘基本條件

1.遵紀守法,具有良好的思想政治素質和品質。

2.熱愛高等教育事業,具有強烈的工作責任心和良好的職業道德,具有團結協作和奉獻精神。

3.具備崗位所需的專業能力和技能條件。

4.儀表端正,語言表達流暢,身心健康。

5.外省市社會人員應聘須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2021年1月15日。對從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才,可不受本市居住證滿1年限制。

崗位要求詳見《交大醫學院公開招聘工作人員簡章》。

二、招聘辦法

1.報名

本次報名采取網上報名方式,請登陸上海交通大學醫學院人才招聘網(網址:),先注冊賬號,并填寫個人信息(包括基本資料、學習工作經歷、工作業績等)和上傳證書,提交簡歷成功后選擇應聘的具體崗位,管理崗位每人限報一個崗位。報名時間:即日起至2021年1月15日。

2.資格審查

應聘者提供的應聘材料必須真實有效,根據收到的應聘材料進行篩選與資格審查,通過審查的對象進入筆試或面試階段。

3.筆試、面試

(1)管理崗位:應聘管理崗位人員須先參加交大醫學院組織的筆試,筆試內容為綜合應用能力測試。結合筆試成績、個人綜合情況確定面試人選。面試主要測試應聘者的綜合素質、專業能力和崗位匹配度,一般采取答辯方式進行。

(2)專業技術崗位:應聘專業技術崗位人員以面試為主,面試主要測試應聘者的崗位專業知識、業務能力和綜合素質,一般采取答辯方式進行。

4.體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,到指定的醫院體檢中心進行體檢。

5.考察

主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據面試、體檢、考察結果,確定擬聘人員,并對擬進編聘用人員進行公示,公示時間為7天。公示如有異議、影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

三、相關待遇和其他事項

應聘者一經錄用,其工資、福利和社會保險等相關待遇按交大醫學院有關規定執行。

四、聯系方式

通信地址:上海市黃浦區重慶南路227號人事處

郵編:200025

聯系人:潘老師、杜老師

聯系電話:021-53063367,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

上海交通大學醫學院

2020年12月15日

《交大醫學院公開招聘工作人員簡章》

序號招聘單位(部門)崗位

名稱

崗位性質人數崗位要求崗位職責
1基礎醫學院教師(科研人員)專業技術29(1)博士學位,醫學、生物學、生命科學、藥學等專業,一般45周歲以下。(2)有醫學與醫學相關背景者優先考慮;從事人體解剖學和病理學工作的,崗位要求可適當放寬。承擔基礎醫學院各系部(生物化學與分子細胞生物學系、免疫學與微生物學系、解剖學與生理學系、組織胚胎學與遺傳發育學系、病理生理學系、病理學系、藥理學與化學生物學系、藥物化學與生物信息學中心等)的教學和科研工作。
實驗技術員專業技術20(1)碩士及以上學位,生物學、基礎醫學、臨床醫學、藥學及下屬二級學科等專業,一般35周歲以下。(2)有實驗技術、電鏡、共聚焦、分子形態、代謝組學、流式、質譜等相關工作經驗者優先考慮。(3)從事解剖、病理實驗室工作的,學歷可適當放寬。(1)完成實驗室的日常工作,保證實驗室的正常運行。(2)承擔本科生和研究生課程的實驗教學。(3)參加相關科研課題的研究,撰寫出較高水平的實驗報告。(4)負責實驗室儀器設備使用、維護工作。(5)完成安排的其他工作。
動物實驗技術員專業技術1(1)碩士及以上學位,醫學、獸醫學、生物技術等相關專業,一般35周歲以下。(2)具有臨床醫學背景,動物疾病模型制作及表型分析經驗者優先考慮。(1)負責疾病動物模型的構建(含轉基因動物模型),基因型及表型檢測分析工作。(2)做好小鼠胚胎生物凈化以及轉基因小鼠平臺技術服務。(3)完成部門安排的其他工作。
教學辦工作人員管理1(1)碩士及以上學位,醫學、生物學、生命科學等專業,一般35周歲以下。(2)具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力及扎實的文字處理能力。(1)負責完成學院教學相關管理工作。(2)負責學院學生相關工作事務。(3)完成部門安排的其他工作。
2公共衛生學院教師(科研人員)專業技術17博士學位,流行病學、生物統計學、環境衛生學、營養與食品衛生、心理學、衛生事業管理、生物信息學、分子生物學、分子遺傳學等專業,一般45周歲以下。承擔環境與健康、食品安全與毒理學、社區健康與行為醫學、社會醫學與衛生事業管理、流行病學與生物統計學等相關學科的教學與科研工作。
實驗技術員專業技術3(1)碩士及以上學位,分子生物學、細胞生物學、醫學生物技術、醫學檢驗、分析化學等專業,一般35周歲以下。(2)有實驗技術工作經驗者優先考慮。(1)負責大型儀器設備的操作、管理與維護。(2)能夠獨立勝任實驗任務。(3)完成課題組的工作目標與任務。(4)為平臺負責人和課題組長提供技術支持。
it實驗技術員專業技術1(1)碩士及以上學位,計算機應用等相關專業,一般35周歲以下。(2)有互聯網醫療方向工作經驗者優先考慮。(1)完成課題組的工作目標與任務。(2)負責輔助智慧健康研究中心科研實施。(3)完成學院安排的其他工作。
心理學實驗技術員專業技術1(1)碩士及以上學位,心理學等相關專業,一般35周歲以下。(2)工作責任心強、具有團隊協作精神。(1)完成課題組的工作目標與任務。(2)負責輔助新校區心理實驗室籌建。(3)完成學院安排的其他工作。
研究生管理工作人員管理1(1)碩士及以上學位,管理學等專業,一般35周歲以下。(2)具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力及扎實的文字處理能力。(3)具有相關工作經歷者優先考慮。(1)負責研究生日常管理工作。(2)主抓研究生招生工作。(3)負責全院博士生、碩士生培養過程管理。(4)協助學科建設、學科評估。(5)完成學院安排的其他工作。
科研管理工作人員管理1(1)碩士及以上學位,管理學等專業,一般35周歲以下。(2)具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力及扎實的文字處理能力。(3)具有相關工作經歷者優先考慮。(1)負責組織各級各類科研項目和科研獎勵的申報工作。(2)負責科研文件的管理、科研通知的下發工作。(3)負責科研成果鑒定、專利申請相關工作。(4)負責科研檔案的建立和保管。(5)完成學院安排的其他工作。
3單細胞組學與疾病研究中心課題組長專業技術4(1)博士學位,本專業領域頂級期刊發表論文5篇及以上,一般45周歲以下。(2)具有單細胞蛋白組學、代謝組學、多組學研究經驗者優先考慮。(1)組建一支具有較強創新能力的科研團隊,取得具有國際影響力的學術研究成果。(2)積極參與教學工作,聘期內承擔并完成相應崗位的教學任務。
平臺負責人專業技術1(1)博士學位,有3年及以上工作經驗,一般40周歲以下。(2)熟悉并掌握細胞分離平臺和基因測序平臺相關實驗設備的操作與維護。(3)具有良好的團隊協作精神和協調溝通能力。(1)全面負責平臺的各項工作。(2)明確實驗室各崗位職責內容,負責實驗人員的輪崗及日常調配。(3)為校內外研究人員提供及時的、高質量的技術服務。(4)完成中心安排的其他工作。
實驗技術員專業技術5(1)碩士及以上學位,分子生物學、細胞生物學、醫學生物技術、醫學檢驗、分析化學等專業,一般35周歲以下。(2)有實驗技術工作經驗。(3)具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。(1)負責大型儀器設備的操作、管理與維護。(2)能夠獨立勝任實驗任務。(3)完成課題組的工作目標與任務。(4)為平臺負責人和課題組長提供技術支持。
行政助理管理1(1)碩士及以上學位,公共衛生與預防醫學、生物學等專業,一般35周歲以下。(2)具有較強的組織協調能力和文字處理能力。(3)具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。(1)負責中心的行政管理工作。(2)完成中心安排的工作目標與任務。
4護理學院教師專業技術3博士學位,護理學等專業,一般45周歲以下。(1)承擔護理學院教學工作。(2)承擔學院的科研工作,并能參與學院慢性病護理、腫瘤護理、危重癥護理、社區護理、兒科護理等方向的科學研究,申報相關科研課題,推進護理學科的發展。
5全球健康學院教師(研究人員)專業技術6(1)具有博士學位,全健康相關專業背景(醫學、公共衛生、獸醫學、食品科學、管理學、環境學等),一般在45周歲以下。(2)研究成果突出,在生物醫藥相關領域頂尖學術期刊上發表過系列論文或掌握國際領先的研究技術。承擔全球健康或全健康相關課程教學、研究生教育和全健康科研工作。
實驗技術員專業技術2(1)碩士及以上學位,全健康(醫學、公共衛生、獸醫學、食品科學、管理學、環境學等)相關專業,一般在35周歲以下。(2)具有良好的英文聽、說、讀、寫能力。(3)有實驗室管理經驗者優先考慮。(1)參與課題組科研工作,承擔相應科研任務。(2)協助課題組長指導研究生基本實驗、申報課題等相關工作。(3)協助處理實驗室相關日常行政、財務等事務。
數據管理專業技術1(1)博士學位,全健康相關專業背景(醫學、公共衛生、獸醫學、食品科學、管理學、環境學等),一般在40周歲以下。(2)在生物醫藥相關領域學術期刊上發表過系列論文或掌握國際領先的研究技術。(3)有生物醫藥大數據分析經驗或新媒體相關職業經歷者優先考慮。全健康數據平臺的數據管理、分析,協助平臺解決具體問題。工作涉及大數據分析、服務器運維、軟件系統管理、新軟件安裝調試、新媒體宣傳等。
行政辦工作人員管理2(1)碩士及以上學位,醫學、公共衛生、獸醫學、食品科學、管理學、環境學等專業,一般在35周歲以下。(2)具有較強的組織協調能力、較好的調查研究能力、良好的溝通能力及扎實的文字處理能力。(1)承擔學院行政辦公室的事務。(2)完成部門安排的其他工作。
6檢驗系教師專業技術2博士學位,臨床醫學、微生物學、分子生物學等專業,一般45周歲以下。(1)承擔“微生物和微生物學檢驗”、“臨床血液學檢驗”課程或“臨床基礎檢驗”課程的授課與實驗課的教學及指導。(2)配合并完成系及相關教研室的工作目標與任務。
7營養系教師專業技術2博士學位,營養學、食品科學、預防醫學、臨床醫學、統計和流行病學等專業,一般45周歲以下。承擔營養學專業課程教學和科研工作。
8臨床研究中心學科骨干專業技術3(1)博士學位,統計學、生物統計學、數學、計算機、數據科學、流行病與衛生統計學等方法學專業,一般45周歲以下。(2)在本領域的高質量期刊發表sci論文3篇及以上。(3)具備豐富的臨床醫學研究,多中心臨床試驗合作經驗。(1)瞄準國內外臨床研究發展前沿領域,結合特色的學科研究方向開展科學研究。(2)對接臨床研究中心發展方向,積極申報國家、地方政府及相關機構的基金項目,產出高水平科研成果。(3)積極承擔教育培訓、臨床研究咨詢等工作,協助臨床研究方法學學科建設和人才隊伍建設。
研究人員專業技術3(1)博士學位,統計學、生物統計學、數學、計算機、數據科學、流行病與衛生統計學等方法學專業,一般35周歲以下。(2)具有臨床醫學研究經歷,具有多中心臨床試驗合作經驗、綜合能力、工作業績特別優秀者,崗位要求可適當放寬。(1)瞄準國內外臨床研究發展前沿領域,結合特色的學科研究方向開展科學研究。(2)對接臨床研究中心發展方向,積極申報和承接相關科研項目,撰寫相關學術論文。(3)積極承擔教育培訓、臨床研究咨詢等工作。(4)承擔部門安排的其他工作。
9中國醫院發展研究院研究人員專業技術1(1)博士學位,衛生經濟學、公共政策、政治學理論、社會醫學與衛生事業管理等專業,一般40周歲以下。(2)掌握社會科學研究工具;具有一定的文字功底,特別是具備哲學、社會科學等學科門類的公務性文件撰寫能力。(1)負責申報和承接相關科研項目。(2)撰寫相關學術論文,取得具有影響力的學術研究成果。(3)完成部門安排的其他工作。
計算機科學與技術類科研人員專業技術1(1)博士學位,醫學、數學、統計學等專業,一般40周歲以下。(2)數學、統計學功底扎實;熟悉人工智能相關的機器學習、深度學習算法及主流開源框架。(3)以第一作者身份發表過國內核心期刊或sci學術論文。(1)自主開展醫療人工智能領域相關科學研究。(2)負責申報和承接相關科研項目。(3)撰寫相關學術論文,取得具有影響力的學術研究成果。(4)完成部門安排的其他工作。
10財務處工作人員專業技術2(1)碩士及以上學位,財經專業,一般35周歲以下。(2)熟悉國家財經法規。(1)負責會計核算和財務管理工作。(2)完成部門安排的其他工作。
11浦東校區建設指揮部辦公室工程管理員專業技術1(1)碩士及以上學位,土木工程、工程管理學、工民建專業等相關專業,一般35周歲以下。(2)了解國家相關建設施工管理法規制度,并且曾從事過建筑工程類設計或工程項目管理工作。(3)有國家注冊類職業資格證書(一級建造師、監理工程師等)或有同等規模工程管理經驗者優先考慮。(1)協助負責項目的現場建設管理工作,包括建筑項目建設過程中施工質量、工程進度、安全生產、設計變更、現場簽證等各類問題的管理及工程前、后期配套工作。(2)負責定期匯報工程項目管理工作計劃及執行情況,組織編寫項目管理工作總結。(3)組織由工程建設各方參加的工程竣工驗收。(4)完成部門安排的其他工作。
12臨床技能實驗教學中心實驗技術員專業技術1(1)碩士及以上學位,臨床醫學專業,一般35周歲以下。(2)具有良好的語言表達及實驗操作能力。(3)具較強的工作責任心和團隊協作精神。(4)有臨床教學經驗者優先考慮。(1)承擔學生臨床技能實驗課程教學、臨床技能考核。(2)組織osce考官、臨床技能、標準化病人等的師資培訓。(3)負責教學相關項目的申報、協調。(4)協助實驗室安全及教學儀器設備管理和維護。(5)完成部門安排的其他工作。
13教學輔助中心實驗技術員專業技術1(1)碩士及以上學位,護理學、實驗動物學等專業,一般35周歲以下。(2)具有良好的語言表達及實驗操作能力。(3)具較強的工作責任心和團隊協作精神。(1)根據教學任務書,安排好動物外科手術學課程,制訂手術實驗安排計劃表,統計匯總實驗動物使用數量。(2)動物外科手術室的藥品、器材、敷料的保管;設備保養和維護。(3)嚴格執行手術室無菌操作等有關規定。(4)完成部門安排的其他工作。
14網絡信息中心大數據工程師專業技術1(1)碩士及以上學位,計算機科學、生命科學、醫學等專業,一般35周歲以下。(2)熟悉hadoop/spark等大數據平臺,具有醫學數據分析能力和數據處理經驗,能熟練使用python/matlab/r/sas等分析軟件。(3)具有良好的中英文寫作能力,了解數據科學、人工智能最新動態及其在醫學領域中的應用。(1)負責醫學大數據平臺及應用的建設、管理和維護。(2)負責醫學大數據應用項目的需求調研和方案編制。(3)負責醫學大數據分析和數據挖掘工作。(4)完成部門安排的其他工作。
信息化項目管理工程師專業技術1(1)碩士及以上學位,計算機應用或信息工程等專業,一般35周歲以下。(2)熟悉信息化項目管理和信息系統運維。(3)具有扎實的文字處理能力、較強的綜合事務管理能力和溝通協調能力。(1)負責信息化項目管理工作,協調并組織信息化項目申報、建設和驗收。(2)負責各部門信息化建設聯絡和推進工作。(3)負責網站群系統和部門相關業務系統的管理和運維工作。(4)完成部門安排的其他工作。
15醫學院輔導員專業技術4(1)碩士及以上學位,醫學、生命科學、思想政治教育學等專業,中共黨員,一般35周歲以下。(2)具有較強的組織協調和文字處理能力。(1)擔任帶班輔導員。(2)做好學生管理、思想政治教育、安全教育及危機處理、學業及生涯發展輔導、心理教育等工作。(3)完成部門安排的其他工作。
16黨委辦公室工作人員管理1(1)碩士及以上學位,管理學等專業,中共黨員,一般35周歲以下。(2)具有較強的文字表達和組織協調能力。(3)有高校或者醫院管理相關工作經驗者優先考慮。(1)重要報告、文稿的調研起草。(2)重要會議活動協調和突發事件應急處置。(3)信息報送和黨務信息公開。(4)完成部門安排的其他工作。
17綜合改革工作辦公室工作人員管理1(1)碩士及以上學位,醫學、管理學等相關專業,中共黨員,一般在35周歲以下。(2)具有較強的組織協調能力、調查研究能力和文字表達能力。(3)有高校或醫院管理相關工作經驗者優先考慮。(1)跟蹤和研究國家、上海市和交大教育、醫療改革相關重大政策。(2)參與綜合改革規劃的制定、相關專項研究。(3)參與綜合改革工作的協調和督辦。(4)完成部門安排的其他工作。
18研究生院工作人員管理1(1)碩士及以上學位,醫學、公共衛生學相關專業,年齡一般在35周歲以下。(2)具有較強的組織協調、扎實的文字處理能力。(3)有研究生教育管理工作經驗者優先考慮。(1)負責研究生學位論文的盲審、答辯、學位申請等相關管理工作。(2)負責研究生學位論文質量控制及優秀博士學位論文評選工作。(3)完成部門安排的其他工作。
19科技處基地平臺科工作人員管理1(1)碩士及以上學位,醫學、生物學等專業,一般35周歲以下。(2)具有較強的文字表達和組織協調能力。(3)有高校管理相關工作經驗者優先考慮。(1)各級各類科研基地平臺、科研機構、臨床研究相關基地的申報、考核評估及日常管理工作。(2)各類科研專項平臺建設的相關管理工作。(3)臨床研究相關基地、項目等過程管理工作。(4)完成部門安排的其他工作。
綜合科工作人員管理1(1)碩士及以上學位,醫學、生物學等專業,一般35周歲以下。(2)具有一定的文字表達和組織協調能力。(3)有科研管理工作經驗者優先考慮。(1)做好辦公室日常文檔整理、資料歸檔、公文處理、信件收發等工作。(2)負責填報科技統計電子報表、論文統計等工作。(3)維護科研信息管理系統。(4)完成部門安排的其他工作。
20國際交流處工作人員管理1(1)碩士及以上學位,英語口譯等相關專業,一般35周歲以下。(2)對國際形勢及國家政策具有較高敏感度、關注度及分析能力。(3)有大型會議交傳及同傳經驗,優秀的中英文口頭表達能力和扎實的中英文寫作能力。(4)有高層次大型外事活動口譯經驗者優先考慮。(1)負責外事活動的英語口譯工作,包括外賓來訪接待和國際會議的同傳、交傳、陪同翻譯等。(2)負責起草外事活動計劃并落實各項外事接待工作。(3)協助調研和制定國際化發展戰略。(4)完成部門安排的其他工作。
21審計處工作人員管理1(1)碩士及以上學位,審計、會計及經濟類等專業,一般35周歲以下。(2)從事審計或財務工作三年以上,具有審計或會計人員崗位資格證書。(3)有較好的語言文字表達能力、計算機信息處理能力和人際關系溝通能力。(1)從事內部財務審計工作。(2)負責對上述業務的工作方案、工作底稿編制,并按規定程序草擬審計報告。(3)負責審計檔案歸檔及管理。(4)負責審計資料、文件的收發與管理,并兼管內勤工作。(5)協助做好基建、修繕工程項目審計工作及其他臨時工作。
22資產管理處能源管理崗工作人員管理1(1)碩士及以上學位,具有暖通電氣工程等能源管理相關專業,一般35周歲以下。(2)熟悉國家能源和節能管理相關制度。(3)具有較強的文字表達和組織協調能力。(4)有相關工作經驗者優先考慮。(1)負責制定節能節水工作的總體規劃、工作計劃、規章制度等。(2)負責節能節水設施改造、使用及維護管理。(3)負責水、電、燃氣等公用事業費用賬務結算工作。(4)負責節能監管、用能計量數據分析統計等工作。(5)完成部門安排的其他工作。
物資管理崗工作人員管理1(1)碩士及以上學位,具有醫用或生物耗材、生物醫藥及物流管理等專業,一般35周歲以下。(2)熟悉國家資產物資管理相關法規制度,熟悉生物醫藥耗材及化學試劑管理等。(3)具有較強的文字表達和組織協調能力。(4)有相關工作經驗者優先考慮。(1)負責醫用或生物實驗低值耗材等物資供應鏈服務管理。(2)負責物資供應的驗收、入庫、保管、盤點、對賬等工作。(3)負責低值耗材等物資管理系統數據維護、統計及賬務工作。(4)完成部門安排的其他工作。
23后勤實業發展中心安全和質量監督員管理1(1)本科及以上學歷,管理學等專業,一般在35周歲以下。(2)熟悉后勤保障服務安全生產管理和質量管控相關業務知識和法律知識。(3)具有較強的業務分析能力、公文撰寫能力和協調能力。(1)負責安全生產管理和質量管控工作決策所需的數據。(2)修訂、完善后勤中心各項安全生產管理制度、流程、質量評價體系、服務保障考核辦法。(3)開展后勤安全檢查和安全教育培訓演練,督導后勤各業務部門完成安全隱患排查整改。(4)擬定年度安全生產工作計劃和服務保障生產目標。(5)完成部門安排的其他工作。

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