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合作導(dǎo)師簡介

游陸，江蘇特聘教授，博士生導(dǎo)師，四青人才。2005年本科畢業(yè)于清華大學(xué)材料科學(xué)與工程系，2011年在新加坡南洋理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院獲博士學(xué)位，2011-2019年在南洋理工大學(xué)做博士后和高級博士后研究工作。2019年9月入職蘇州大學(xué)物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，任特聘教授。長期從事鐵電、多鐵物理的實驗研究，在新型晶體材料的鐵性有序探索、反常物理性質(zhì)研究和多場物性耦合表征等領(lǐng)域取得重要成果，將傳統(tǒng)多鐵性材料中的多重長程有序耦合的概念引入到新型材料體系中（如二維材料，有機無機雜化材料等），并發(fā)掘其中反常的多鐵物理性質(zhì)，開辟了一系列創(chuàng)新且有特色的研究方向（包括負(fù)軸向壓電性、巨大剪切應(yīng)變、巨大光致伸縮等）。已在nat. mater., nat. commun., sci. adv., adv. mater.等國際高水平期刊發(fā)表論文80余篇，被引用3800余次，h-index 35（google scholar）。此外受邀發(fā)表書籍章節(jié)4篇。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名。

二、崗位職責(zé)

1.開展以下方向研究工作：

（1）新型功能范德華晶體的生長和表征；

（2）二維材料、范德華異質(zhì)結(jié)功能器件的制備與表征。

2.協(xié)助團隊負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生科研工作；

3.獨立申請研究課題或協(xié)助申請研究課題；

4.協(xié)助進(jìn)行實驗室建設(shè)和管理。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.具有晶體學(xué)、材料學(xué)、材料物理方向相關(guān)博士學(xué)位；

6.具有晶體生長和解析、微納器件制備等方面的研究經(jīng)歷；

7.以第一作者身份在國際上有影響力的刊物上發(fā)表過論文。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；

（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

將以下材料發(fā)e-mail至[email protected]，經(jīng)預(yù)審合格后將聯(lián)系申請者進(jìn)行面試。郵件主題標(biāo)注：應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

1.個人簡歷（包含學(xué)習(xí)簡歷、工作簡歷、發(fā)表論文、參與項目等內(nèi)容）；

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料；

3.闡明自己研究興趣的求職信（coverletter）。

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