發布:2018-09-03 22:14:54 關注:34590次
根據我校工作需要,經省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,2018年我校第二批招聘計劃為13名(詳見招聘計劃),均為事業單位專業技術崗位。現將有關招聘事宜公告如下:
一、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的思想政治素質、職業道德、社會公德、個人品德,較強的教學科研水平,良好的團隊協作精神,身心健康。
(四)具備在高等院校從事相關教學科研工作的知識水平和能力。
(五)具有在高等院?;蚩蒲袡C構工作經歷者優先。
(六)年齡在40周歲以下(1978年8月31日后出生);具有高級職稱的,年齡可放寬至50周歲以下(1968年8月31日后出生)。
二、報名及資格審核
(一)報名
應聘人員將應聘材料(個人簡歷及相關成果證明材料)發送郵件至perdep@ynu.edu.cn報名,壓縮包及郵件主題注明為“姓名+專業+云南大學2018第二批招聘+高校人才網”,報名時間為:2018年9月11日至9月12日。
(二)資格審核
應聘人員按要求進行報名,根據應聘崗位條件進行資格審核,擇優考核。
三、考核
凡通過資格審核人員,由應聘單位院級學術委員會、院級黨政聯席會議進行考核,提出考核意見,并將考核通過者報學校審議。
四、體檢
經基層單位和學??己送ㄟ^者參加體檢,體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格者列為擬聘用人員,不合格者不予聘用。
五、公示
根據考核結果及體檢等情況確定擬聘用人員,擬聘用人員經學校校長辦公會及黨委常委會審批同意聘用的,按規定在云南大學人事處網站進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議者報上級部門審批。
六、聘用
公示期滿的擬聘用人員由校內各用人單位組織填寫《云南省事業單位聘用人員審批表》報學校人事處,由學校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。經上級部門批準后,擬聘用人員方可辦理報到手續。受聘人員須與學校簽訂聘用協議。
七、待遇
達到《云南大學引進人才實施辦法》層次條件者,按文件規定及學校審議決定兌現相關待遇;未達到《云南大學引進人才實施辦法》層次條件者,提供購房補貼及安家費10-15萬元。
八、紀律監督及相關要求
應聘人員須服從國家和云南省的公開招聘政策規定,提供符合規定并與招聘崗位相符的證件,對違反紀律的應聘人員,視情節輕重,給予相應處理;招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規定給予嚴肅處理。
監督電話:0871-65033908。
九、招聘計劃
專業 | 學歷 | 擬聘崗位 | 招聘人數 | 其他招聘條件 |
訴訟法學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 具有在高等院校工作經歷和正高級專業技術職務 |
政治學理論 | 博士 | 教學科研 | 1 | 具有在高等院校工作經歷和副高級專業技術職務 |
歷史地理學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 符合《云南大學引進人才實施辦法》規定的引進條件,具有在高等院校工作經歷和副高級專業技術職務 |
量子信息物理學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 符合《云南大學引進人才實施辦法》規定的引進條件。 |
粒子物理與原子核物理 | 博士 | 教學科研 | 1 | 具有利用地面光學望遠鏡、空間x射線及伽馬射線望遠鏡開展活動星系核多波段的觀測、數據處理和分析能力。 |
物理化學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 符合《云南大學引進人才實施辦法》規定的引進條件,具有在高等院校工作的經歷和副高級專業技術職務。 |
有機化學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 符合《云南大學引進人才實施辦法》規定的引進條件,具有在科研機構工作經歷和副高級專業技術職務。 |
醫學遺傳發育 | 博士 | 教學科研 | 1 | 具有海外留學和在高等院校工作經歷,主要從事遺傳學發育遺傳疾病和藥物篩選領域研究。 |
藥學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 符合《云南大學引進人才實施辦法》規定的引進條件,具有海外留學和科研機構工作經歷,主要從事心腦血管藥理學研究。 |
農業昆蟲與害蟲防治 | 博士 | 教學科研 | 1 | 主要從事納米生物農藥研究。 |
植物學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 具有科研機構工作經歷和副高級專業技術職務,主要從事蘭科植物的綜合保護研究。 |
植物學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 具有科研機構工作經歷,主要從植物生理生態學的研究。 |
生態學 | 博士 | 教學科研 | 1 | 具有科研機構工作經歷和副高級專業技術職務,主要從事動植物關系、動物生態學和動物行為學研究。 |
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