發布:2022-01-17 22:46:06 關注:38802次
蘇州大學坐落于素有“古城園林甲天下,姑蘇富饒冠江南”美譽的歷史文化名城——蘇州,擁有逾121年悠久歷史,是國家“雙一流”建設高校和“211工程”、“2011計劃”首批入列高校,是教育部與江蘇省、國防科工局與江蘇省共建高校,也是江蘇省屬重點綜合性大學。近年來,學校大力實施人才強校戰略,努力建設成為國內一流、國際知名高水平研究型大學。
未來科學與工程學院作為蘇州大學未來校區龍頭性學院,是學校機制體制改革的試驗田。學院堅持面向未來、面向國際、面向產業,聚焦數字與人工智能、信息與智能系統等領域,以統計學為學理基礎,人工智能為核心,加強與行業龍頭企業合作構建交叉創新平臺,加快與國際高水平大學合作,培養符合時代發展與國家未來需求的國際化、復合型拔尖創新人才。
為加快建設高水平新工科學院,現面向全球公開招聘未來科學與工程學院院長,真誠邀請相關學科領域的專家學者加盟。具體事宜公告如下:
一、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,貫徹黨的教育方針,遵守國家法律法規;具有高尚的職業道德和敬業精神,遵守師德師風規范,教書育人,敬業愛崗,為人師表。
(二)具有人工智能、大數據、集成電路、機器人工程等工科領域學科專業背景和研究經歷,學術造詣深厚,在本學科領域取得了國際國內同行公認的學術成就。
(三)熟悉高等教育規律,具備很好的統籌協調和團隊協作能力。具有國內外大學相關學科院長、系主任等崗位工作經歷者優先考慮。
(四)具有強烈的事業心和責任感,對學院學科建設工作具有戰略性構想和創新性思維,具備引領學科創新發展的能力。
(五)身心健康,年齡一般不超過55周歲。學術成就特別突出者,年齡可適當放寬。
二、崗位職責
(一)全面主持學院的行政工作。
(二)全面負責學院學科建設工作,把握學科發展方向,推進學科交叉,努力打造國內具有一定影響力的新工科學院。
(三)加強學院師資隊伍建設工作,大力引進和培育高層次人才。
(四)推進新工科教學與課程體系改革,創新人才培養模式,提升新工科人才培養質量。
(五)實施國際化戰略,加強對外合作與交流,提高學院國際化水平。
(六)加強產學研結合,瞄準國家重大戰略和經濟社會發展重大需求,推動與相關產業的合作,為國家和地方經濟社會建設服務。
三、聘期與待遇
(一)院長崗位任期四年,試用期一年,按照學校干部管理相關規定聘任考核。符合講席教授、特聘教授聘任條件的,另簽訂相應的工作協議,并按照學校高層次人才相關規定聘任考核。聘期內須全職在崗工作。
(二)對于達到學校講席教授條件者,提供不低于100萬元的稅前年薪;對于達到學校特聘教授卓越人才條件者,提供不低于80萬元的稅前年薪。同時,按照引進高層次人才相關政策享受安家補貼、學術啟動經費以及其他支持條件。具體情況可一事一議。
(三)符合進入事業編制條件的,納入學校事業編制管理,并按照國家、省市相關政策享受社保待遇。
四、應聘時間與方式
(一)應聘時間
2022年1月14日—2022年2月13日
(二)應聘方式
請將應聘材料發送至[email protected],郵件標題注明:應聘未來科學與工程學院院長+本人姓名+高校人才網。
應聘材料應包括:
1.填寫好的;
2.身份證(護照)、自本科起至最高學歷學位證書、專業技術職務證書、人才計劃或學術成就相關證明材料等掃描件(pdf格式);
3.近五年來代表性學術成果(論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料掃描件(pdf格式);
4.應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件(pdf格式)。
五、聯系方式
聯系方式1:中國江蘇省蘇州市十梓街1號蘇州大學黨委組織部,郵編:215006,電話:+86-512-65229468,聯系人:馬老師。
聯系方式2:中國江蘇省蘇州市東環路50號蘇州大學人力資源處,郵編:215021,電話:+86-512-67503248,電子信箱:[email protected],聯系人:章老師、尹老師。
蘇州大學網址:
蘇州大學
2022年1月14日
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
【1】凡本網注明"來源:南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于南湖人才網,轉載請必須注明南湖人才網,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘