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為做好2021年度學院面向社會公開招聘專職工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）和省人力資源和社會保障廳、省教育廳《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘[2018]369號）等規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒐礁偁帯?/p>

二、組織機構

招聘工作在學校黨委統(tǒng)一領導下進行，由相關部門負責人組成的專職招聘考核工作小組負責具體工作。考核工作小組辦公室設在人事處。

三、招聘計劃

本次專職招聘計劃17人，其中女性8人、男性9人，全部納入學校正式事業(yè)編制，具體招聘計劃如下:

四、招聘條件

（一）招聘對象須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.取得碩士研究生及以上學歷學位,境外取得碩士學位的須取得教育部留學服務中心學歷學位認證書;

5.具有適應崗位要求的身體和心理素質；

6.年齡不超過30周歲（1991年1月1日（含）以后出生）。具有本科高校專職工作經(jīng)歷的或具有本科高校思政課教師工作經(jīng)歷的，年齡可適當放寬至35周歲（1986年1月1日（含）以后出生）；

7.崗位要求的其他條件；

8.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用情形的人員，不予聘用。

（二）招聘對象還須同時滿足以下資格條件：

1.中共黨員。黨員證明應是本人目前組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章，其他組織出具的證明無效。

2.具備較高的思想政治素養(yǎng)，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，熱愛工作；

3.具備較強的組織管理能力、語言、文字表達能力和教育引導能力；

4.具備較強的組織觀念和紀律規(guī)矩意識，身心健康，能勝任工作；

5.未受過任何紀律處分。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1．不符合崗位招聘條件的人員；

2．在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3．現(xiàn)役軍人；

4．經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

6．法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

（一）個人報名

自本公告發(fā)布之日起，凡符合應聘條件的人員，填寫《學院公開招聘個人信息登記表》和《學院應聘專職簡明情況登記表》（見附件），報名具體要求如下：

1.《學院公開招聘個人信息登記表》和《學院應聘專職簡明情況登記表》均命名為“專職（女或男）+姓名+畢業(yè)學校+學位”，“畢業(yè)學校”為最后學歷畢業(yè)學校。

2.將《學院公開招聘個人信息登記表》和《學院應聘專職簡明情況登記表》以2個附件形式（無須壓縮打包）發(fā)至：詳細請見報名信息（word版或pdf版，大小不超過5m），郵件主題命名為“專職（女或男）+姓名+畢業(yè)學校+學位+教師招聘網(wǎng)”。

3.凡不按照上述要求投遞《學院公開招聘個人信息登記表》和《學院應聘專職簡明情況登記表》的將不予受理。應聘人員只能應聘一個招聘崗位，不得同時應聘多個崗位，否則將視為無效簡歷。

4.報名截止時間為2021年10月31日下午17:00（以系統(tǒng)生成時間為準），逾期不再補報。

（二）資格審核

1.部門審核

學校資格復審前，學生工作部須按照學院2021年專職招聘要求，完成簡歷審核工作，明確部門審核意見。人事處根據(jù)學生工作部資格初審情況，將資格初審合格人員名單在人事處網(wǎng)站公布。

2.資格復審

考核前進行現(xiàn)場資格復審，專職招聘考核工作小組查驗并核實有關證書、證件、證明等相關材料，資格驗證材料包括：

（1）身份證原件和復印件；

（2）碩士學歷、學位證書原件和復印件；碩士教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網(wǎng)官網(wǎng)注冊查詢下載并打印）；

（3）境外取得碩士學位的須取得教育部留學服務中心學歷學位認證書；

（4）黨組織出具的中國共產(chǎn)黨黨員（或預備黨員）證明，證明應是本人目前組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章、負責人簽字，其它組織出具的證明無效；

（5）碩士應屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表及三方協(xié)議；

（6）崗位需要的其他相關材料。其中具有本科高校專職工作經(jīng)歷的和具有本科高校思政課教師工作經(jīng)歷的，須提供工作經(jīng)歷證明；

（7）近期同底兩張1寸免冠近照；

以上1-6材料原件和復印件（按上述順序裝訂）同時攜帶參與資格驗證。

（8）應聘同一崗位的，現(xiàn)場資格復審確認通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例上不低于3:1，對達不到規(guī)定比例要求的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數(shù)；

（9）資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。通過資格復審且崗位未取消的應聘者為有效報名人員。現(xiàn)場資格復審通過人員方可領取準考證，并持本人身份證及準考證原件參加后續(xù)考試考核。

（三）考試考核

1.考核主體：學校專職招聘考核由人事處負責組織，整個過程在校紀委辦的監(jiān)督下進行。

2.考核方式：包括筆試和面試。

（1）筆試

滿分100分，考試時間120分鐘。按40%計入考核總分。

筆試為崗位綜合測試，主要內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規(guī)、大學生思想政治教育相關政策理論、高等學校隊伍建設相關規(guī)定、高校學生管理工作實務、“四史”以及意識形態(tài)等基礎知識、重要時政、案例分析、文案寫作等。

（2）面試

滿分100分，按60%計入考核總分。

內(nèi)容：主要考核在履行職責過程中應具備的思想理論教育和價值引領、黨團和班級建設、學風建設、學生日常事務管理、心理健康教育與咨詢工作、網(wǎng)絡思想政治教育、校園危機事件應對、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、理論和實踐研究等方面的能力。

面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照1：3的比例確定參加面試的人員名單。入圍面試的最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（3）筆試、面試的考核均由人事處負責組織。面試考核專家組成員一般不少于7人，其中外聘專家數(shù)量占一半以上。面試成績現(xiàn)場評定與公布。

3.考核成績

（1）考核成績采用百分制，將筆試和面試成績按比例綜合計算。

（2）應聘人員綜合成績在人事處網(wǎng)頁公布。綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。如綜合成績相同，則按面試成績排序；如面試成績也相同的，則按所在面試評委組所有評委成績總分(不去最高分和最低分)排序；再相同的，提交學校黨委會研究決定。

（四）體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)專職崗位的要求，首先核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考資格條件信息和相關材料是否真實等方面的情況。還要采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結論應為不合格。

（五）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報學校黨委會研究后，在人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

（六）簽約聘用

經(jīng)學校批準的擬聘用人員，在公示無異議或者反映問題不影響聘用的，本人需在規(guī)定時間攜畢業(yè)證或學位證等材料到校人事處辦理入職相關手續(xù)，并與學校簽訂相關協(xié)議。應屆畢業(yè)生等人員可由所在學校相關部門出具能夠正常畢業(yè)并能夠取得畢業(yè)證、學位證的相關證明材料。已經(jīng)畢業(yè)且屆時未能提供本人畢業(yè)證或學位證等簽約所需材料的擬聘用人員，按相關程序取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、有關事項

（一）2021年9月前須取得碩士學歷學位的畢業(yè)生可以報考。

（二）學生工作部成立資格審核小組，審核過程務必做到嚴格把關，全面負責應聘人員的專業(yè)、學歷等方面的資格審核，并將經(jīng)資格審核小組負責人簽字、單位蓋章后的審核結果報人事處。

（三）在學校資格復審時，具有海外學歷的應聘人員在符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件的同時，還必須提供經(jīng)教育部留學服務中心認可的學歷、學位認證材料。在學校資格審核時不能滿足上述條件的，視為審核不合格。

（四）面試環(huán)節(jié)嚴禁透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)學校、導師姓名等個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

（五）擬聘用人員如出現(xiàn)放棄聘用崗位，體檢、考察或心理健康測試不符合要求，未在規(guī)定的時間報到，因其它原因被取消資格的情況，學校可以從該崗位中按照分數(shù)高低依次遞補。

（六）在學校公示結束前以及公示期間的異議沒有結論前，所公示的結果不是最終有效結論。

（七）本辦法適用于2021年專職的招聘，具體由人事處負責解釋。咨詢電話：詳細請見報名信息。未盡事宜或需變更事宜另行通過校園網(wǎng)或人事處網(wǎng)頁通知。

八、工作監(jiān)督

學校紀委辦全程監(jiān)督本次專職選聘工作，同時歡迎廣大教職工進行監(jiān)督。在公開選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。監(jiān)督電話：0552-3177258。

特此公告。

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