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廣州大學機械與電氣工程學院2024年誠邀全球英才

發(fā)布:2024-02-23 14:56:07  關(guān)注:24685次

一、學校簡介

廣州大學(guangzhou university)于2000年合并組建,有著90多年的辦學傳統(tǒng),現(xiàn)有大學城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”,是廣東省、廣州市高水平大學建設高校,正努力建設中國特色一流創(chuàng)新型大學。學校學科門類齊全、綜合性強,設有25個專業(yè)學院,涵蓋十大學科門類。現(xiàn)有10個一級學科博士學位授權(quán)點和博士專業(yè)學位授權(quán)點、64個學術(shù)型碩士學位授權(quán)點和碩士專業(yè)學位授權(quán)點,8個博士后科研流動站。工程學、計算機科學、化學、材料科學、環(huán)境/生態(tài)學、社會科學總論、數(shù)學、植物學與動物學等8個學科進入esi全球前1%,其中工程學、計算機科學已進入2‰。學校有6個廣東省高水平大學建設“沖一流”重點建設學科、14個廣東省重點學科;20個學科上榜2023軟科世界一流學科,其中土木工程和化學工程進入世界排名前百強;27個學科上榜軟科2023“中國最好學科”,其中2個位列全國前12%7個位列全國前20%。學校在2023軟科中國大學排名中位列主榜第97位,自2020年以來一直居國內(nèi)百強;在2023軟科世界大學學術(shù)排名中位列世界大學第463位、中國內(nèi)地高校第78位;在us.news2023世界大學排名中位列世界大學第551位;在2024年泰晤士高等教育世界大學排名中位列世界大學第837位。

在廣東省和廣州市的大力支持下,學校充分利用粵港澳大灣區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,已集聚一批充滿鴻鵠之志的青年才俊逐夢于“慶”園,為服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展、服務國家重大戰(zhàn)略需求發(fā)揮重要作用。現(xiàn)誠邀海外青年英才依托我校申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。

二、學院簡介

廣州大學機械與電氣工程學院設有機電工程系、電氣工程與自動化系、機器人工程系和智能制造工程系,建有機械設計制造及其自動化、智能制造工程、機器人工程、電氣工程及其自動化4個本科專業(yè)。擁有機械工程一級學科碩士學位授予權(quán),機械、電子信息、能源動力等3個專業(yè)學位碩士授予權(quán),機械設計制造及其自動化專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點及國家級特色專業(yè),高端裝備與智能制造學科為廣東省重點建設學科。現(xiàn)有在校本科生2000余人,研究生400余人。

學院師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工139人,其中教授16人、副教授50人,博碩士生導師71人。擁有國家級人才3人、享受國務院政府特殊津貼專家3人、新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者1人、全國模范教師1人、省級人才2人、廣東省南粵優(yōu)秀教師2人。

近年來,學院主持承擔包括國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金重點項目、國家863計劃、國家科技支撐計劃、國家星火計劃等縱向項目200余項,橫向項目300余項,科研總經(jīng)費超過2億元。獲得省部級以上科研獎勵10余項,其中國家科技進步二等獎1項,教育部科技進步二等獎1項,省科技進步一等獎1項,廣東省教學成果獎4項。擁有廣東省工程技術(shù)研究中心3個,省科技創(chuàng)新中心1個,省教育廳高校重點實驗室1個,廣州市重點實驗室2個;教育部智能制造人才培養(yǎng)基地1個,廣東省產(chǎn)業(yè)學院等省級實踐基地4個,廣東省實驗教學示范中心1個,具有良好的科研和教學實驗條件。

學院緊跟國際科技發(fā)展前沿,圍繞國家和廣東省制造業(yè)戰(zhàn)略布局,形成了微納傳感器與基礎零部件、裝備狀態(tài)監(jiān)測與機器人控制、智能制造工業(yè)軟件、智能電網(wǎng)技術(shù)與應用等特色鮮明的穩(wěn)定學科方向,支撐我校工程學科進入全球esi1.25‰。學院重點打造智能制造科研平臺,推進新制造、新裝備、新材料交叉創(chuàng)新學科發(fā)展,成果應用社會經(jīng)濟效益顯著,并建立了完整的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,具有突出優(yōu)勢及鮮明特色。

三、招聘學科

學科與科研創(chuàng)新交叉平臺學院(科研機構(gòu))招聘學科專業(yè)
新材料新裝備新制造交叉創(chuàng)新平臺機械與電氣工程學院(含廣州大學智能制造工程研究院)機械工程、控制科學與工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)

四、人才類別及待遇

學校“百人計劃”人才

領軍人才。為師德高尚、學風正派的學者,學術(shù)造詣高深,取得所在學科國內(nèi)外公認的突出成就。具有本學科前瞻的學術(shù)視野、扎實的專業(yè)知識、較強的研發(fā)能力。熟悉本學科、本領域國內(nèi)外前沿的研究動態(tài)并掌握研究方法。能帶領本學科趕超或者保持全國領先水平的領軍人才。自然科學領域人才年齡一般在50周歲以下,人文社會科學領域人才年齡一般在55周歲以下。

青年杰出人才。具有較高的學術(shù)素養(yǎng)和較大的發(fā)展?jié)摿Γ休^強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作精神,對本學科領域前沿問題有獨到見解,具有創(chuàng)新性工作思路,取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可,國內(nèi)在職學者應已取得博士學位,在雙一流高校、科研院所取得副高級以上職稱的青年杰出人才。自然科學領域人才年齡一般在38周歲以下,人文社會科學領域人才年齡一般在45周歲以下。

突出學科帶頭人。指學術(shù)上具有較大影響力,教學科研能力突出并有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ趪鴥?nèi)知名高校(科研機構(gòu))擔任正高級職務并有主持國家級別重點以上科研項目的經(jīng)歷,或在海外知名高校(科研機構(gòu))擔任副高級以上職務的學者。年齡一般在50周歲以下。

聘任崗位和生活待遇

編制:符合入編條件的納入廣州市事業(yè)單位編制管理;

崗位:領軍人才、突出學科帶頭人聘教授崗位,青年杰出人才根據(jù)自身條件聘教授或副教授崗位;

薪酬:學校提供全國有競爭力的協(xié)議年薪制薪酬50130萬元不等(稅前);

科研相關(guān)工作經(jīng)費額度:須面議并納入學校“2+5”學科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理;

住房補貼:100萬元—500萬元不等,具體面議;海外優(yōu)秀留學歸國人員可申報高層次留學人才回國資助項目,享受國家和地方配套經(jīng)費共60萬元;

協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和廣州市“人才綠卡”,享受廣東省及廣州市提供的人才一站式配套服務;

協(xié)助解決住房問題,市、區(qū)公租房或?qū)W校過渡性住房可供選擇;

符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下,可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校;

享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,對符合相關(guān)條件的人才,將由政府給予財政稅收補助。享受廣州市博士博士后中小客車指標競價補貼。

學校全職特聘人才

全職特聘副教授。具有一年以上國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)博士后或相關(guān)教學科研經(jīng)歷。具有較強的教學能力和學術(shù)研究能力,有獨立承擔重要科研項目的經(jīng)歷或已經(jīng)取得較高質(zhì)量的學術(shù)成果。首次聘用時年齡在40周歲以下。

全職特聘講師。有國內(nèi)外較高水平大學或研究機構(gòu)博士學位或博士后經(jīng)歷,有獨立開展科學研究的能力和較大的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ讶〉幂^高水平學術(shù)成果。首次聘用時年齡在35周歲以下。

聘任崗位和生活待遇

編制:預聘—長聘制(聘期內(nèi)晉升高一級職稱和聘期考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)事業(yè)編制管理);

崗位:特聘副教授、特聘講師;

薪酬:特聘副教授學校提供協(xié)議年薪34-42萬元(稅前)和相關(guān)福利待遇;特聘講師學校提供協(xié)議年薪28-32萬元(稅前)和相關(guān)福利待遇;

科研相關(guān)工作經(jīng)費額度:須面議并納入“2+5”學科與科研創(chuàng)新交叉平臺統(tǒng)籌管理;

安家:享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費;

住房:按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房,或領取租房補貼(按2000/月標準發(fā)放,共計36個月);

符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下,可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校;

享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,對符合相關(guān)條件的人才,將由政府給予財政稅收補助。享受廣州市博士博士后中小客車指標競價補貼。

“強基計劃”專項人才

強基重點骨干。專項用于補充學校思政課、公共課、基礎課、部分師范教育類的學科教學論和教學法方向、個別師資基礎薄弱專業(yè)的師資,取得博士學位和高級專業(yè)技術(shù)職稱。原則上正高級45周歲以下、副高級40周歲以下。

強基基礎骨干。僅限于補充思想政治教育類專業(yè)方向、師范教育類的學科教學論或教學法方向急需師資,有較明顯的教學水平和潛力,有一定的科研成果,取得博士學位、年齡一般在35周歲以下。

強基全職特聘。符合“強基計劃”專項范圍,近三年取得一定的教學科研成果,具有較明顯的教學能力和潛力,經(jīng)培養(yǎng)能達到校級本科課堂教學優(yōu)秀獎或能獲得省、市級高校青年教師教學技能大賽獎項的教學水平。取得博士學位、原則上年齡在35周歲以下。

聘任崗位和生活待遇

編制:強基重點骨干、基礎骨干符合入編條件的納入事業(yè)編制管理;強基全職特聘實行預聘——長聘制;

崗位:教授、副教授、講師、全職特聘講師;

薪酬:強基重點骨干、基礎骨干崗位執(zhí)行廣州大學同級別教師薪酬模式及相關(guān)福利待遇;強基全職特聘崗位學校提供協(xié)議年薪28-32萬元(稅前)及相關(guān)福利待遇;

符合廣州市政策的可申領享受10萬元—30萬元不等的博士后或博士安家費;

住房:按政策申請市、區(qū)公租房和校內(nèi)過渡房,強基全職特聘人才還可選擇領取租房補貼(按2000/月標準發(fā)放,共計36個月);

子女入學:符合屬地義務教育招生條件和要求的情況下,可安排適齡子女就讀廣州大學附屬學校;

享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策,對符合相關(guān)條件的人才,將由政府給予財政稅收補助。享受廣州市博士博士后中小客車指標競價補貼。

五、工作支持

對于學校引進的海內(nèi)外優(yōu)秀人才,優(yōu)先推薦申報廣東省人才工程項目,入選者省財政給予特聘教授崗80萬元或青年拔尖人才崗50萬元的人才津貼;

對于學校引進的海內(nèi)外優(yōu)秀人才,優(yōu)先推薦申報廣州市人才工程項目,入選者廣州市給予100-300萬元的人才津貼(須結(jié)合廣州市相關(guān)政策)。

六、應聘方式與材料要求

本公告2024年度內(nèi)長期有效,因崗位需求情況有變動,應聘人員可先與各相關(guān)學院或科研機構(gòu)取得聯(lián)系。

通過電子郵件或電話聯(lián)系各學院(科研機構(gòu)),必須向所應聘學院(科研機構(gòu))提供下列完整材料:

個人信息:包括身份證或護照復印件,個人簡歷、學歷和學位證明(海外歸國的還需提供留學人員歸國及境外學歷學位認證材料),教學科研經(jīng)歷等;

教學科研計劃;

學術(shù)代表作:原則上應提交不少于3篇近5年內(nèi)應聘者為第一作者或通訊作者的代表作(含論文、著作、專利、藝術(shù)作品等);海外應屆畢業(yè)生可提供博士論文稿;

主持科研項目及經(jīng)費情況;

其他能證明教學科研水平的材料。

七、聯(lián)系方式(來電時請說明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息)

機械與電氣工程學院

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:020-39366923

聯(lián)系郵箱:jdxyrc@gzhu.edu.cn

通訊地址:廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)西路230

學院網(wǎng)址:http://jd.gzhu.edu.cn

(二)廣州大學人事處

聯(lián)系人:老師、箭老師、老師

聯(lián)系電話:020-39341749

聯(lián)系郵箱:gdrsc@gzhu.edu.cn

學校網(wǎng)址:http://www.gzhu.edu.cn

廣州大學機械與電氣工程學院

2024110

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://jd.gzhu.edu.cn/info/1229/4787.htm

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