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一、學校簡介

詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。

二、招聘崗位及名額

詳見《黑龍江大學2023年下半年公開招聘輔導員計劃表》(附件1)。

三、編制待遇

落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

四、基本條件

(一)應具備條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。具有較高的政治素質、堅定的理想信念以及較強的政治敏銳性和政治辨別力，全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項方針政策。

2.熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，熟悉高校學生工作基本規(guī)律，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力，具備高校輔導員崗位所需要的業(yè)務素質和職業(yè)能力。

4.儀表端正，身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能承受一定的工作壓力及工作強度。

5.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法。具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。），為人正直，作風正派，廉潔自律。

6.資歷：碩士研究生及以上，具有良好的教育背景。

7.政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。

8.各崗位專業(yè)和學生干部經(jīng)歷要求詳見《黑龍江大學2023年下半年公開招聘輔導員計劃表》(附件1)。

9.應聘人員須在2024年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）及學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位），國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書（國（境）外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發(fā)放學歷的認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業(yè)和參加各類專業(yè)資格考試的有效證明。）》。

10.同時滿足應聘崗位的其他要求，詳見《黑龍江大學2023年下半年公開招聘輔導員計劃表》(附件1)。

5.年齡：碩士研究生須于1995年9月1日以后出生，博士研究生須于1993年9月1日以后出生。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.在校學習期間受到紀律處分的。

2.存在學術不端問題的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的或正在接受立案審查的。

4.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

5.法律、法規(guī)及相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年9月26日至10月15日17：00。

2.報名方式：應聘人員通過黑龍江大學公開招聘系統(tǒng)(http://hr.renshixitong.com/login.asp)進行報名，報名時須先注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名信息。教師(碩士)、管理人員、輔導員僅可報考一個崗位，資格審查通過后不能改報其他崗位。

(二)網(wǎng)上資格審查

1.審查時間：2023年9月26日至10月17日17：00。

2.審查方式：對報名人員所填報的信息進行審查，應聘人員隨時關注網(wǎng)站查詢資格審查結果。因未按時關注審查結果或未預留充足時間而導致的所有后果，由考生自行承擔。

3.通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不得低于3:1。若達不到相應比例，將縮減或取消該招聘崗位計劃。

4.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(三)考核

1.考核方式：考試采取筆試、面試相結合的方式，先筆試后面試，不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。

2.筆試

(1)筆試時間（請考生嚴格執(zhí)行本考試時間，遲到不允許進入考場。）：2023年10月底，具體時間及地點詳見準考證。

(2)考核內容：考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力。

(3)筆試形式：筆試采取閉卷形式，計分方式為百分制，筆試成績低于60分者為不合格，不能參加現(xiàn)場確認及后續(xù)環(huán)節(jié)。

(4)筆試結束后，根據(jù)筆試總成績，按照參加現(xiàn)場資格確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例，由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。若入圍考生筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認。若達不到相應比例，將縮減或取消該崗位招聘計劃。

3.現(xiàn)場資格確認

(1)現(xiàn)場確認時間：2023年11月初，具體時間及地點另行通知，請關注黑龍江大學人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)。

(2)現(xiàn)場確認需提供材料原件及復印件各1份。

①《黑龍江大學公開招聘信息表》(須在報名系統(tǒng)應聘人員自行打印并手寫簽字)。

②《黑龍江大學公開招聘政審表》(附件2)。

③應屆畢業(yè)生推薦表。

④二代身份證正、反面。

⑤本科、碩士研究生、博士研究生的畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）(尚未發(fā)放畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》);國(境)外院校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書（國（境）外學歷學位認證書是由教育部直屬的留學服務中心為留學回國人員發(fā)放學歷的認證書，以確保留學生在國外取得學歷的真實性和完整性。留學回國人員升學、就業(yè)和參加各類專業(yè)資格考試的有效證明。）》。

⑥黨員身份證明和學生干部任職證明，證明材料均需加蓋相關部門公章并由負責教師簽字。

⑦應聘崗位所需的其他材料。

(3)現(xiàn)場資格確認后，各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人;所有材料的復印件用于存檔備查。

(4)現(xiàn)場資格確認過程中，凡提供的相關材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格。根據(jù)筆試總成績由高分到低分排序，按現(xiàn)場資格確認合格人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例依次進行遞補。

(5)現(xiàn)場資格確認后，現(xiàn)場資格確認合格人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)之比不得低于3:1，若達不到相應比例，將縮減或取消該招聘崗位計劃。

4.面試

(1)面試時間及地點另行通知，請關注黑龍江大學人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)。

(2)面試形式：采取結構化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。）方式、無領導小組討論等方式，計分方式為百分制，面試成績低于70分者，不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計劃。

5.公布總成績

(1)總成績計算方式：總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

(2)按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢人員，并在黑龍江大學人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)發(fā)布，總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。