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貴州財經大學，創辦于1958年，原名貴州財經學院，2012年，經教育部批準更為現名，是貴州省委、省政府重點建設的貴州省經濟管理人才培養基地。著名經濟學家、“孫冶方經濟學獎”獲得者、南京大學原黨委書記洪銀興教授任貴州財經大學名譽校長。

建校以來，學校秉承“艱苦奮斗、嚴謹務實、負重致遠”的貴財精神，恪守“厚德、博學、篤行、鼎新”的校訓，堅持“立足貴州、面向西南、輻射全國”的服務定位，致力于“富民興黔”，培養經世致用的“儒魂商才”，先后為國家和社會培養培訓了10萬余名優秀人才，為西南地區、“珠三角”“長三角”經濟社會發展和中國證券業發展做出了積極貢獻。

學?，F有花溪、鹿沖關兩個校區，其中主校區位于國家級開發新區——貴安新區花溪大學城。學校占地總面積5029畝，總建筑面積1038372.67平方米，固定資產總值3.97億元，圖書館館藏紙質圖書共247萬余冊，電子圖書161萬余冊，電子期刊3.8萬余種。

學校承辦有國家統計局和貴州省人民政府共辦的大數據統計學院1個。設有學院（部）18個，其中包含1個開放型的貴陽大數據金融學院，1個不具有法人資格的中外合作辦學機構——西密歇根學院。現有全日制在校生2萬余人，其中本科生1.7萬余人，研究生2426人，留學生55人。有教職工1918人，專任教師1250人，其中高級職稱教師838人，擁有博士學位教師601人，博士生導師22人，享受國務院政府特殊津貼專家4人，享受省政府特殊津貼專家9人，核心專家2人，貴州省省管專家8人，黔靈學者2人，省級教學名師5人，省級優秀教師9人，全國優秀教師1人，“西部之光”訪問學者17人；貴州省高層次創新型“百”層次人才2人，千層次人才12人。獲批貴州省首批新型特色智庫。獲批貴州省第五批省級專業技術人員繼續教育基地和第九批國家級專業技術人員繼續教育基地。

學校堅持學科專業建設協調發展，有1個博士后科研流動站，2個博士學位授權一級學科，9個碩士學位授權一級學科，13個碩士專業學位授權類別，3個國內一流建設學科群，6個區域內一流建設學科，6個省級特色重點學科，10個省級重點學科。有本科專業65個，涵蓋8個學科門類，其中國家級一流本科專業10個，國家級特色專業6個，省級一流本科專業11個，省級示范專業9個，省級特色專業4個。有國家級經濟管理實驗教學示范中心1個，國家級經濟管理虛擬仿真實驗教學中心1個，國家級人才培養模式創新實驗區1個，省級實驗教學示范中心3個，省級大學科技園1個，納入省級眾創空間管理的眾創空間1個。有省級一流平臺建設（培育）項目2個，一流專業建設項目4個，一流師資團隊建設項目3個，一流教學管理團隊建設項目1個，一流課程建設（培育）項目3個，5個省級教學團隊，3門國家級一流本科課程，13門省級精品課程，獲批第二批教育部深化創新創業教育改革示范高校。形成了以經濟學、管理學為主體，以法學、工學為支撐，以文學、理學為基礎，以教育學和藝術學為補充，多學科協調發展的學科專業體系。

重視平臺建設和科研服務，現設有省級重點實驗室4個，省級協同創新中心2個，省級人才培養、培訓基地7個，省級工程研究中心1個、省級創新團隊5個、省級研究中心（院）5個。設置科研機構42個，初步形成了綠色發展、反貧困、生態經濟、山地經濟、經濟史及農村金融等特色研究領域和人才培養特色?！顿F州財經大學學報》入選中文核心期刊要目總覽、中文社會科學引文索引（cssci）、中國人文社會科學期刊a刊核心、rccse中國核心學術期刊（a）、人大復印報刊資料重要轉載來源期刊。

學校堅持開放辦學，不斷拓展國內外交流和研究的戰略合作。先后與中央財經大學、南京大學等高校建立了科研教學合作伙伴關系；與英國愛丁堡龍比亞大學、美國伯克萊學院、美國馬歇爾大學、美國西密歇根大學、泰國北碧皇家大學等高校合作開展教師培訓、教師互派。與匈牙利多瑙新城大學、烏拉圭奧特大學、馬來西亞友尼達國際大學、拉曼大學、泰國北碧皇家大學、泰國四色菊皇家大學、澳門大學、日本大和語言學校等合作開展科研和留學生短期交流項目；與烏拉圭科技大學、德國歐洲應用科技大學、莫桑比克貴州商會等建立合作伙伴關系。與美國西密歇根大學合作舉辦的貴州財經大學西密歇根學院，是貴州省第一個普通本科高校中外合作辦學機構，設有3個本科專業；與英國愛丁堡龍比亞大學、美國馬歇爾大學合作舉辦2個本科中外合作辦學項目；與美國伯克萊學院合作舉辦4個?？浦型夂献鬓k學項目；與國家留學基金管理委員會合作舉辦國際本科學術互認課程（isec）項目，設有4個本科專業；現有合作辦學本專科學生5012人。積極參與中華文化傳播和漢語國際推廣工作，與非洲厄立特里亞高等教育與研究院合作建有1所孔子學院。

在新的歷史起點上，學校堅持黨的領導，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，聚焦第二次黨代會提出的“一個中心、兩大工程、三化同步”的發展戰略，勵精圖治，奮發進取，不斷提升人才培養水平，增強科學研究能力，積極服務經濟社會發展，深入推進文化傳承創新，不斷擴大國際交流合作，努力把貴州財經大學全面建設成為有特色、高水平財經大學。

我校公開招聘海內外杰出人才和博士，歡迎有志英才的加盟，共創貴州財經大學的美好明天。

一、崗位要求及人才需求層次

應聘者原則上應具有博士學歷學位，身體健康，具有高尚的師德和良好的學術道德，符合貴州財經大學工作崗位對學術水平的要求我校人才需求分三個層次：

一層次人才：年齡一般在45周歲以下，學科專業符合學校學科專業建設和發展戰略需要且具有正高職稱（須符合我校評聘條件）和博士學歷學位；

二層次人才：年齡一般在40周歲以下，學科專業符合學校學科專業建設和發展戰略需要且具有副高職稱(須符合我校評聘條件)和博士學歷學位；

三層次人才：年齡一般在35周歲以下，符合學校學科專業建設和發展戰略需要的博士學歷學位獲得者。

二、相關待遇

（一）引進博士的相關待遇

1.提供安家費和科研啟動費：最高100萬，最低60萬起！

(1）學校提供安家費，具體標準見下表。簽訂工作合同后一次性發放。

（2）學校提供科研啟動費，具體標準見下表。

科研啟動費按學校科研管理規定，需進行立項、申報、檢查、驗收。具體實施辦法為：由本人提出科研計劃或項目立項并經學?？蒲刑巶浒负螅l放相應標準的50％，經科研處終期檢查合格后撥付剩余的50％。

2.提供住房補貼：服務期限為8年的提供10萬元住房補貼，服務期限為10年的提供15萬元住房補貼，上述住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元。

3.學校發展急需的特別優秀的高層次人才的相關待遇待遇可面議，采取“一事一議”原則。

（二）引進全職杰出人才的待遇

引進全職杰出人才的待遇杰出人才分為4類，年薪從35萬至150萬元不等，采取年薪制全職引進形式，具體待遇（含科研啟動費、安家費和年薪）可面議。

1.首席教授崗位

（1）根據引進杰出人才的能力水平給予科研啟動經費100萬至200萬元人民幣；安家費300萬元人民幣。

（2）提供住房補貼15萬元（第一年發放60%，剩余40%分五年平均發放，住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元）。

（3）年薪150萬元人民幣。

（4）圍繞實際工作，提供相應科研團隊建設支持。

2.領銜教授崗位

（1）根據引進杰出人才的能力水平給予科研啟動經費80萬至150萬元人民幣；安家費80萬元人民幣。

（2）提供住房補貼15萬元（第一年發放60%，剩余40%分五年平均發放，住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元）。

（3）年薪110萬元人民幣。

3.青年創新人才崗位

（1）根據引進杰出人才的能力水平給予科研啟動經費50萬至100萬元人民幣；安家費60萬元人民幣。

（2）提供住房補貼15萬元（第一年發放60%，剩余40%分五年平均發放，住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元）。

（3）年薪72萬元人民幣。

4.青年學者崗位

（1）根據引進杰出人才的能力水平給予科研啟動經費20萬至60萬元人民幣；安家費40萬元人民幣。

（2）提供住房補貼15萬元（第一年發放60%，剩余40%分五年平均發放，住房補貼包含貴州省高層次人才住房補貼9萬元）。

（3）年薪35萬元人民幣。

三、應聘注意事項

應聘者提供的材料須真實準確，貴州財經大學將對申報材料嚴格審查，若發現材料存在虛假不實之處，不再進入應聘程序。請應聘的博士高層次人才認真填寫《貴州財經大學博士高層次人才引進申請表》，附相關材料發送至各學院聯系人郵箱（標題：姓名+學歷學位+所學專業+應聘學院），我們將盡快與您聯系。

四、聯系方式

通訊地址：貴陽市花溪區花溪大學城貴州財經大學人事處

郵政編碼：550025

聯 系 人：溫老師 孫老師

聯系電話：0851-88510353 88510351

傳 真：0851-88510351

電子郵箱：gzifersc@126.com

貴州財經大學人事處網頁：

附 件：貴州財經大學人才引進申請表

貴州財經大學百萬年薪誠聘海內外英才