發布：2023-11-22 14:01:06 關注：27921次
南京農業大學坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都南京，是一所以農業和生命科學為優勢和特色的教育部直屬全國重點大學，是國家“211工程”重點建設大學、“985優勢學科創新平臺”和“雙一流”建設高校。學校擁有衛崗校區、江北新校區、浦口校區和白馬教學科研基地。
食品科技學院源于1921年成立的東南大學農產制造門和1927年創辦的中央大學農產制造門、食品工業系。1985年，學校在全國農業院校中率先成立了食品科學系。1996年成立食品科技學院。學院擁有博士學位一級授予權，博士后流動站，國家重點（培育）學科，江蘇省一級學科重點學科，江蘇省優勢學科，1個博士點，1個碩士點，2個專業學位授權點。設有食品科學與工程、食品質量與安全、生物工程和食品營養與健康4個本科專業，其中三個專業入選國家一流專業建設點。學科在全國學科評估中獲評A-類，為學校“農業科學”學科進入全球前1‰作出重要貢獻。
學院現有教職工129人，專任教師80人，其中教授32人，副教授33人，博士生導師30人，碩士生導師57人，3人獲國家級人才稱號，1人入選國際食品科學院院士、美國IFTFellow及國際標準化組織“肉禽魚蛋及其制品委員會”（ISO/TC34/SC6）主席，省部級人才37人次，30余人任職于全國學術性團體或擔任國際學術期刊編委。
學院歷經近40年的發展，形成以肉品加工與質量控制為優勢，以食品微生物與生物技術、農產品加工與質量控制、食品營養與健康、糖組學與糖生物工程為特色的研究方向。學院擁有“肉品質量控制與新資源創制”全國重點實驗室、國家肉品質量安全控制工程技術研究中心等國家、部省級平臺13個，國家一級學會“中國畜產品加工研究會”掛靠學院。近五年來，學院承擔國家、部省級科研項目329項，科研到位經費2.43億元，在國內外學術期刊上發表論文1674篇，其中SCI收錄1148篇，申請專利166項，授權專利130項，制定國際、國家標準25項，獲國家科技進步二等獎1項，其他部省級、行業科技進步獎23項，出版專著10余部，教材20余部。
學院先后與加州大學戴維斯分校、康奈爾大學、雷丁大學、密歇根州立大學等海外知名大學建立了穩定的國際交流與合作關系。與雨潤集團、溫氏集團、桂柳集團、蘇食集團、中糧集團等一大批龍頭企業開展深度合作，足跡遍布全國各地，產生了顯著的經濟和社會效益。
學院繼續以“雙一流”建設為引領，為實現農業特色世界一流大學建設目標廣納天下英才。現面向海內外發布杰出人才及高層次人才崗位（副教授及以上）、教學科研崗位（講師）、鐘山青年研究員崗位（博士后）等3類招聘信息，竭誠歡迎各方賢才前來應聘。
一、招聘崗位
杰出人才崗位：海外高校、科研機構擔任PI，國內高校科研機構擔任教授職務；在所在學科領域已經具備了較高的知名度和學術影響力，入選國家重大人才工程或主持國家重大專項或在某學科領域做出突出的學術貢獻；年齡一般不超過55周歲。
高層次人才崗位：海內外高校或科研機構博士畢業生，年齡一般不超過35周歲；海內外高校或科研機構博士后，年齡一般不超過40周歲。
教學科研崗位：主要為2023屆海內外高校或科研機構的優秀博士畢業生及博士后，年齡一般不超過35周歲。
鐘山青年研究員崗位：獲海內外高校或科研機構博士學位，具有較好的科研發展潛力，年齡一般不超過35周歲，獲得博士學位時間一般不超過3年。申請人在站時間應符合中國博士后管理相關要求。
二、招聘研究方向
動物源食品加工與質量控制
植物源食品加工與質量控制
食品營養與健康
合成生物學
微生物學
生物化學與分子生物學
食品智能制造
三、條件保障（根據學校當年招聘條件保障政策相應調整）
（一）杰出人才崗位
學校提供與崗位相匹配的優厚薪酬（基礎年薪80-120萬）、解決住房或提供優厚安家費和充足的科研啟動經費（自科500-1000萬元），解決實驗辦公用房，保障研究生招生，解決配偶工作，特別優秀者在上述條件基礎上一人一策。
（二）高層次人才崗位
學校將根據應聘者的學術背景、學術聲譽，立足學科專業發展需求，結合崗位匹配度等情況，綜合評審后，聘為教授或副教授，并提供與崗位相匹配的優厚薪酬（教授享受額外6萬元/年人才津貼）、解決住房或提供一次性安家費，提供充足的科研啟動經費，在實驗與工作用房、研究生招生等方面提供相應的政策與待遇，業績特別優秀者，一人一策。屬于緊缺人才者或入選國家重大人才工程青年項目或在某學科領域做出重要的學術貢獻者，學校還會在上述條件基礎上予以配套保障。
（三）教學科研崗位
1.給予具有博士學位的新進教師一次性安家費20萬元。
2.給予具有博士學位的新進教師科研啟動費，標準為：自然科學類10萬元。
3.在學校的基礎上，學院會提供一定的科研經費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創新性研究創造條件。
（四）鐘山青年研究員崗位
1.聘期內鐘山青年研究員年薪不少于23萬元，業績特別優秀人員，年薪可達25-30萬元及以上。鐘山青年研究員如在崗期間獲得“博士后創新人才支持計劃”項目、江蘇省“卓越博士后資助計劃”或其他博士后專項人才項目，在保持學校待遇基礎上全額享受相關博士后專項計劃的資助疊加，項目資助期內聘期內總薪酬220萬元以上。學院、平臺、中心在此基礎上進一步提供支持條件，具體資助額度根據簽訂的聘用合同執行。享受國家重點實驗室博士后專項經費補貼，出站前根據研究完成情況發放績效津貼。
2.享受學校在職教職工的福利待遇，學校依法為鐘山青年研究員辦理社保和住房公積金等待遇。
除了上述保障條件之外，所有新引進教師或鐘山青年研究員均享受學校醫保政策、單位體檢等，高層次人才、青年教師均入事業編制。子女可在南京農業大學幼兒園、南京農業大學實驗小學接受優質教育。學校為青年教師提供全面的進修、培訓機會，通過實施“鐘山學者計劃”、學術能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創造良好條件。
四、招聘程序
1.杰出人才、高層次人才崗位應聘人員直接發送簡歷至人事秘書郵箱（[email protected]）或學校人才辦郵箱（[email protected]），或報名參加鐘山國際青年學者論壇；教學科研崗位（講師）應聘人員請登錄“南京農業大學網上招聘系統”（http://zp.njau.edu.cn/hr/sys/zpglxt/extranet/index.do），填報個人信息并提交相關附件，首次登錄招聘系統需注冊；鐘山青年研究員崗位應聘人員登錄網址https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1068/9066.htm了解相關信息，填報個人信息并提交報名材料。
2.學院、學校組織相應形式評估、考核，經相關程序評審和審定后，在“南京農業大學人事人才網”予以公示。
3.公示期滿無異議后辦理錄用。
五、聯系方式
聯系人：南京農業大學食品科技學院李老師
聯系方式：南京市玄武區衛崗1號[email protected]
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