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蘇州大學護理學院姚文英課題組2023年招聘1名統招博士后研究人員信息

發布:2023-07-08 09:50:17  關注:16567次

姚文英,主任護師,碩士生導師,現從事兒科護理與兒童心理等方向教學科研工作。任蘇州大學護理學院副院長(兼)、蘇州大學附屬兒童醫院護理部主任、江蘇省護理學會副理事長;蘇州市護理學會副理事長;中華護理學會兒科護理專業委員會副主任委員;江蘇省護理學會兒科護理專業委員會主任委員;蘇州市護理學會兒科專委會主任委員;臨床工作36年,管理學學碩士。兒科護理為蘇州市重點學科,發表論文20余篇,主持市級及以上課題數項。

一、招聘崗位

博士后研究人員1名(兒科護理/兒童心理方向)。

二、崗位職責

1.兒科臨床相關問題、理論的調查研究及干預方案構建;

2.負責兒童健康管理相關平臺構建;

3.數據分析處理,撰寫和發表科研論文;

4.參與合作研究或產學研結合課題;

5.可及范圍內的課題申請。

三、招聘條件:

1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;

2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;

3.年齡一般不超過35周歲;

4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

5.具有優秀的英語閱讀和理解能力、語言表達能力和人際交往能力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇:

(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發放;學校另按月繳存住房公積金,發放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規定繳納各類社會保險。

(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

(3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。

(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發放。

(5)在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審,對于績效評估優秀的統招博士后,可優先推薦應聘校內教學科研崗位,進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

網絡應聘或線下面試

請將應聘材料發送至[email protected],郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com,應聘材料包括:申請人個人簡歷及近3年學術成果證明材料。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://bsh.suda.edu.cn/3b/83/c18126a539523/page.htm

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