發(fā)布:2022-06-29 10:59:19 關(guān)注:23247次
安徽大學(xué)管理學(xué)院2022年招聘人才派遣工作人員公告
根據(jù)工作需要,管理學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘人才派遣工作人員2名,具體事宜如下:
一、招聘人數(shù)及其崗位職責
教學(xué)秘書2名,主要負責承擔學(xué)院教學(xué)辦公室本科生及研究生招生、日常教學(xué)管理、學(xué)籍管理,以及學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律,品行端正,未受過任何紀律處分及刑事處罰。
2、有良好的責任心、事業(yè)心,有較強的團隊合作精神。
3、有較好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和文書寫作能力,熟悉公文寫作和計算機辦公軟件的操作。
4、碩士及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷學(xué)位證書或教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書。
5、年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。
三、報名時間及應(yīng)聘程序
(一)報名時間為:2022年6月30日——7月15日。
(二)招聘程序。
1、網(wǎng)上應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須填寫:《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報名表》,以“姓名+畢業(yè)院校+報名表”命名,并將表發(fā)至郵箱2562378550@qq.com。郵件主題以“姓名+人才派遣崗位應(yīng)聘”命名,同時請將個人簡歷及相關(guān)學(xué)歷等證明材料一并以pdf文件附件形式發(fā)送至上述郵箱,以“姓名+畢業(yè)院校+附件”命名。
2、資格審查。應(yīng)聘人員提交材料后,進行資格審查。未通過初審的,不再單獨告知。資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或與應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的,將隨時取消應(yīng)聘資格或解除派遣關(guān)系。
3、面試選拔。學(xué)院將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。一個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。
4、網(wǎng)上公示。面試選拔后,對擬錄用人員將在學(xué)院網(wǎng)站進行公示。
5、體檢及簽訂勞動合同。對擬錄用人員公示無異議并通過學(xué)校審批后,對擬錄用人員進行體檢,擬錄用人員需達到《(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。體檢合格后由派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。
四、其他說明
1、聘用性質(zhì):以上崗位招聘人員以人才派遣方式聘用,聘用人員與人才派遣機構(gòu)簽訂聘用合同,派遣到學(xué)院工作,合同期限為2年,由派遣公司辦理工資、社會保險、勞動錄用等相關(guān)手續(xù);
2、薪資待遇:人才派遣人員勞務(wù)報酬由學(xué)院自籌,具體薪資待遇等依照學(xué)校有關(guān)人才派遣人員的相關(guān)規(guī)定進行執(zhí)行。
3、以上各崗位試用期為2個月,試用期滿考核不合格的不再聘用。
4、如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或者予以解聘。
5、其他未盡事宜,可電話咨詢。聯(lián)系人:林老師,辦公電話:0551-63861347。
安徽大學(xué)管理學(xué)院
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