發布：2019-12-10 00:22:57 關注：28680次
在浙江大學加快“雙一流”建設背景下，后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創新的用人機制做大一線服務人員隊伍.支持院系配備一批“專業管家”或者說“職業協理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變為“最多找一人”，切實將廣大教師從繁瑣事務中解放出來。
現因工作需要，擬公開招聘教師事務服務專員2名，錄取培訓合格后擬派往公共衛生系、學生工作部心理健康教育與咨詢中心從事綜合輔助等崗位工作。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請填寫附件的應聘信息登記表，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料一起發至郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。。經面試后擇優錄取，具體招聘崗位及要求詳見附件。
聯系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87951117
報名截止時間：2019年12月15日
浙江大學后勤集團
2019年12月9日
附：招聘崗位及要求
| 需求部門 | 崗位名稱 | 職數 | 崗位要求 | 工作內容 |
| 公共衛生系 | 綜合輔助崗 | 1 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2、具有碩士研究生及以上學歷，醫學、公共衛生等相關專業畢業，年齡35周歲及以下； 3、具有較好的口頭與書面溝通交流能力，有較好的團隊協作精神。 4、有高校行政工作經驗者優先； | 1、負責教學管理工作； 2、負責辦公室內勤工作； 3、協助做好綜合管理服務等工作。 |
| 學生工作部心理健康教育與咨詢中心 | 事務服務崗 | 1 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有較強的服務意識； 2、具有全日制大學本科及以上學歷，行政管理、教育管理等相關專業畢業，年齡30周歲及以下； 3、具有公文寫作、網站管理、信息管理、公務管理等相關工作經歷，能熟練使用辦公軟件； 5、有心理咨詢服務管理經驗者優先。 | 1、公文起草，檔案管理，物資采購，會務安排，資產保管，信息管理，財務報銷，行業團體相關行政工作等； 2、其他臨時性工作等。 |
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