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一、學校簡介

臨沂大學是一所理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學。學校是山東省特色名校、山東省應用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委"產(chǎn)教融合"項目重點建設(shè)高校，被教育部評估為"本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校"。學校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學。2018年獲批碩士學位授予權(quán)， 2021年學校綜合實力居中國大學排行榜253位。

二、引進層次及類別

（一）第一層次人才

具有世界一流學術(shù)水平，取得國際學術(shù)界公認、具有重大科學價值的原始創(chuàng)新成果，在本學科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權(quán)威機構(gòu)認可的杰出人才。

（二）第二層次人才

年齡一般不超過55周歲，學術(shù)造詣高深，圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步作用顯著的國家級領(lǐng)軍人才；或海內(nèi)外相當水平優(yōu)秀人才。

（三）第三層次人才

年齡一般不超過50周歲，在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)影響力和學術(shù)聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務的省部級拔尖人才；或海內(nèi)外相當水平優(yōu)秀人才。

（四）第四層次人才

年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學術(shù)成果省部級青年人才或經(jīng)論證與其水平相當者。

（五）第五層次人才

年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學助理教授，或?qū)W校優(yōu)勢特色學科、緊缺專業(yè)急需的世界知名大學優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學科研工作經(jīng)歷。

（六）第六層次人才

年齡一般不超過45周歲，具有博士學位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。

（七）第七層次人才

年齡一般不超過40周歲，在國內(nèi)外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。

（八）青年博士

年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。

1、a類博士：學術(shù)基礎(chǔ)深厚，學術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學者；或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

2、b類博士：具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學術(shù)成果；或重點學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

3、c類博士：能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

4、d類博士：符合學校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

（九）歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應層次人才待遇。

三、基本要求

（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

四、引進待遇

各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）

注：以上待遇均為稅前金額；服務期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，具體任務待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準。

五、其它說明

（一）第一至第三層次人才按"一事一議"引進，相關(guān)要求及待遇參見上文；第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件，學校將根據(jù)招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應聘人員請與相關(guān)學院聯(lián)系，并提交報名材料。

（二）第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學校專業(yè)技術(shù)崗位"直通車"晉升條件的，試用期結(jié)束后，在學校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時，可直接認定為副教授或教授。

六、流動崗位

我校第一至第五層次設(shè)立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務量。學校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費50%兌現(xiàn)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師、亓老師、各學院院長

聯(lián)系電話：0539-7258205、7258202、各學院電話

電子郵箱：各學院郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+碩博招聘網(wǎng)

聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段 臨沂大學人事處

郵政編碼：276000

附件下載

臨沂大學2022年公開招聘工作人員崗位匯總表（長期招聘崗