發布:2023-05-30 15:17:14 關注:13741次
南京師范大學中北學院成立于1999年,是首批經國家教育部批準成立的獨立學院和江蘇省事業單位登記管理局批準成立的公益性事業單位。學校由百年名校南京師范大學與南京師范大學教育發展基金會共同舉辦,2020年9月整體搬遷至丹陽。我校因專業建設和人才培養需要,經研究決定,面向社會廣招英才。現將有關事宜公告如下。
一、招聘基本要求
1.思想政治素質良好,熱愛教育事業,遵紀守法,思想品德端正,作風嚴謹,具有良好的職業道德、職業素質和團隊合作精神,能夠勝任崗位工作。
2.身心健康,品行端正。有較強的事業心和責任感,吃苦耐勞,甘于奉獻。
二、任職資格
(一)教學與學術骨干
1.A類:年齡原則上不超過50周歲,在教學科研一線工作,具有正高級專業技術職務,近五年在權威期刊發表論文4篇及以上(具有藝術學科正高級專業技術職務的,近五年在權威期刊發表論文2篇及以上),主持并完成省部級及以上項目(課題)2項。
2. B類:年齡原則上不超過40周歲,在教學科研一線工作,具有副高級專業技術職務,近五年在權威期刊發表論文2篇及以上(具有藝術學科副高級專業技術職務的,近五年在權威期刊發表論文1篇及以上);主持并完成省部級及以上項目(課題)1項。
(二)優秀博士
1.A類:年齡原則上不超過35周歲,畢業于教育部公布的“一流大學”建設高校或“一流學科”建設高校,碩士博士期間專業相近,能夠勝任教學、科研工作。
2.B類:年齡原則上不超過35周歲,碩士博士期間專業相近,能夠勝任教學、科研工作。
(三)符合學校專業要求(詳見附件《南京師范大學中北學院專業設置情況》)。
三、聘用人員性質及相關待遇
聘用人員與學校簽訂勞動合同,并按合同約定進行中期考核和期滿考核。
南京師范大學中北學院高層次人才引進條件及待遇 | |||||||
人才類別 | 年齡 | 薪酬 | 安家費 | 科研啟動費 | 其他 | ||
高層次人才 | 教學與學術骨干 | A類 (正高) | 50周歲以下 | 年薪30萬(稅前) | 50萬 | “一人一議” “一才一策” | 按丹陽市人才政策享受各項補貼 |
B類 (副高) | 40周歲以下 | 年薪25萬(稅前) | 40萬 | ||||
優秀博士 | A類 | 35周歲以下 | 按學校有關規定執行 | 40萬 | 人文社科類:3-5萬 自然科學類:6-10萬 | 畢業3年內入職我校,享受丹陽市人才生活補貼3000元/月(雙一流)、1500元/月(非雙一流),補貼期限不超過3年。 | |
B類 | 35周歲以下 | 30萬 |
四、應聘報名方式
應聘人員需登錄http://zp.nnudy.edu.cn,通過電子郵箱注冊報名,進入個人中心并填寫提交以下材料:
1.填報“基本信息”、“工作經歷”、“學習經歷”及“獲獎信息”等;
2.學歷及學位證書、各類專業技術考試證書及獲獎證書的掃描件(pdf格式)。應屆畢業生須提交畢業生推薦表、學業成績單;
3.其他可以證明個人專業水平及能力的材料。
相關證明材料打包至壓縮文件,以附件上傳(文件標題請標注:崗位名稱+姓名)。對弄虛作假者,一經查實將取消應聘資格;已錄用的,學校則解除與之聘用關系。
五、報名時間
高層次人才招聘長期進行,并定期更新,應聘人員以最新公告為準。
六、考核辦法
1.組織人事處根據報名條件對應聘人員進行資格審核,擇優確定參加面試的人員。未通過資格審核者,不再另行通知;
2.學校組織通過審核的應聘人員進行試講和面試,擇優錄用。錄用通知一般會在試講、面試結束后兩周內發出,如未接到錄用通知,請勿電訪或面訪;
3.學校紀檢監察部門全程監督本次招聘工作。
七、政策咨詢電話:
聯系人:周老師
咨詢電話:0511-88150079
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南京師范大學中北學院
2023年5月11日
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