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應聘辦法

1、申請人填寫《德州學院“天衢英才”工程人選申請表》（見附件），與更詳細的個人簡歷及近5年來符合相應條件的證明材料的掃描件以附件形式，發(fā)送至德州學院人事處人才辦電子郵箱dzxyrcb@126.com。 2、聯(lián)系方式 通訊地址：山東省德州市大學西路566號德州學院人事處 郵編：253023 聯(lián)系人：李老師 錢老師 電話：0534-8987522 8982027

招聘程序

1、應聘者填寫《德州學院2020年人才引進登記表》（見附件），與個人簡歷以附件形式，發(fā)送至德州學院人事處人才辦電子郵箱dzxyrcb@126.com。 2、德州學院人事處人才辦的老師會聯(lián)系應聘者進行溝通交流，根據(jù)應聘者的學科專業(yè)、研究領域，并征得應聘者同意，推薦到相關二級學院。 3、二級單位和應聘者聯(lián)系，就入職以后的聘期目標等進行更詳細的交流后進行面試（線上或者線下）。 4、德州學院人事處將面試結果通知應聘者。

招聘政策

遴選條件 第一條 基本條件 1.申報“天衢英才”工程人員要具有較高的思想政治覺悟，忠誠黨的教育事業(yè)；愛國守法，為人師表，教書育人，具有良好的師德風范和教師素養(yǎng)；關心集體，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，圓滿完成教學科研等工作任務。 2.“杰出人才”和“領軍人才”崗位受聘人員可以全職或兼職在崗，“青年英才”崗位受聘人員須全職在崗。 3.應聘“杰出人才”崗位人員應具有正高級專業(yè)技術職務，應聘“領軍人才”和“青年英才”崗位人員應具有高級專業(yè)技術職務或博士學位。 4.應聘“杰出人才”和“領軍人才”崗位人員年齡一般不超過55周歲，應聘“青年英才”崗位人員年齡不超過45周歲。 第二條 杰出人才遴選業(yè)績條件 近五年管理期內(nèi)的下列人員之一:院士；國家“千人計劃”中的創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、外專千人計劃項目入選者；國家“萬人計劃”杰出人才，國家“萬人計劃”領軍人才中的科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、哲學社會科學領軍人才；國家“杰出青年科學基金”獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、長江學者成就獎人選；教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊負責人；新世紀百千萬人才工程國家級人選；教育部、人力資源社會保障部國家教學名師獎獲得者；泰山學者攀登計劃專家；其他與上述條件相當，國內(nèi)本學科公認的高層次專業(yè)技術人員。 第三條 領軍人才遴選業(yè)績條件 應聘人員近五年符合下列條件中的2項。 1.管理期內(nèi)的下列人員之一：享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員；國家“青年千人計劃”入選者；國家“萬人計劃”青年拔尖人才；教育部“青年長江學者”；國家級重點實驗室（重點學科、人文社科研究基地）帶頭人；國家“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者；泰山學者工程其他類別入選專家；泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才（產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類）；省“杰出青年科學基金”獲得者；省級有突出貢獻的中青年專家；其他與上述條件相當，國內(nèi)本學科公認的高層次專業(yè)技術人員。 2.主持下列項目之一，且個人實際到校可支配項目經(jīng)費總額不低于100萬元（社科項目經(jīng)費不低于40萬元）。 國家級教學科研項目、國家級精品在線開放課程、國家級精品視頻公開課程、國家級精品資源共享課程、國家級規(guī)劃教材、企業(yè)以產(chǎn)學研合作方式委托咨詢類課題（不含培訓項目，且單項課題到校研究經(jīng)費50萬元及以上）、科技成果轉化收入到校資金200萬元及以上。 3.獲得下列獎項之一： 國家科學技術獎一等獎前四位或二等獎前三位；國家級教學成果獎特等獎前四位或一等獎前三位或二等獎前兩位；國家級藝術作品獎一等獎前三位或二等獎前二位或三等獎首位；中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎前二位或二等獎首位；省部級科學技術獎一等獎前二位；省專利獎一等獎前二位；省社會科學優(yōu)秀成果獎特等獎前兩位或一等獎首位；省級教學成果獎特等獎首位；省部級藝術作品獎一等獎首位。 4.以第一作者發(fā)表學術論文，首位出版專著、譯著，首位獲得國家職務發(fā)明專利，具備下列條件之一：sci收錄影響因子累計30.0及以上，其中二區(qū)及以上論文不少于3篇；sci二區(qū)及以上論文不少于6篇；ssci二區(qū)及以上論文不少于2篇或單篇影響因子5.0及以上;在cssci來源期刊上發(fā)表論文不少于5篇；公開出版具有較高學術價值的專著或譯著不少于3部；職務發(fā)明專利不少于5項。

工資待遇

兼職人員的待遇支持 1.崗位工資（稅前）： （1）每年在校工作時間滿6個月的，“杰出人才”崗位人員的崗位工資為每年人民幣25-60萬元，“領軍人才”崗位人員為每年人民幣20-25萬元。 （2）每年在校工作時間大于3個月不滿6個月的，“杰出人才”崗位人員的崗位工資為每年人民幣15萬-50萬元，“領軍人才”崗位人員為每年人民幣10-15萬元。 （3）每年在校工作時間大于半個月不滿3個月的，杰出人才”崗位人員的崗位工資為每年人民幣10-40萬元，領軍人才崗位人員為每年人民幣5-10萬元。 2.具體在校工作時間、崗位工資和科研啟動經(jīng)費協(xié)商確定。

應聘者需提供的資料

1、博士畢業(yè)證、學位證。 2、符合“天衢英才”相應條件的證明材料。

應聘條件

遴選條件 第一條 基本條件 1.申報“天衢英才”工程人員要具有較高的思想政治覺悟，忠誠黨的教育事業(yè)；愛國守法，為人師表，教書育人，具有良好的師德風范和教師素養(yǎng)；關心集體，愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，圓滿完成教學科研等工作任務。 2.“杰出人才”和“領軍人才”崗位受聘人員可以全職或兼職在崗，“青年英才”崗位受聘人員須全職在崗。 3.應聘“杰出人才”崗位人員應具有正高級專業(yè)技術職務，應聘“領軍人才”和“青年英才”崗位人員應具有高級專業(yè)技術職務或博士學位。 4.應聘“杰出人才”和“領軍人才”崗位人員年齡一般不超過55周歲，應聘“青年英才”崗位人員年齡不超過45周歲。 第二條 杰出人才遴選業(yè)績條件 近五年管理期內(nèi)的下列人員之一:院士；國家“千人計劃”中的創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、外專千人計劃項目入選者；國家“萬人計劃”杰出人才，國家“萬人計劃”領軍人才中的科技創(chuàng)新、科技創(chuàng)業(yè)、哲學社會科學領軍人才；國家“杰出青年科學基金”獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、長江學者成就獎人選；教育部“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊負責人；新世紀百千萬人才工程國家級人選；教育部、人力資源社會保障部國家教學名師獎獲得者；泰山學者攀登計劃專家；其他與上述條件相當，國內(nèi)本學科公認的高層次專業(yè)技術人員。 第三條 領軍人才遴選業(yè)績條件 應聘人員近五年符合下列條件中的2項。 1.管理期內(nèi)的下列人員之一：享受國務院頒發(fā)政府特殊津貼人員；國家“青年千人計劃”入選者；國家“萬人計劃”青年拔尖人才；教育部“青年長江學者”；國家級重點實驗室（重點學科、人文社科研究基地）帶頭人；國家“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者；泰山學者工程其他類別入選專家；泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才（產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新類）；省“杰出青年科學基金”獲得者；省級有突出貢獻的中青年專家；其他與上述條件相當，國內(nèi)本學科公認的高層次專業(yè)技術人員。 2.主持下列項目之一，且個人實際到校可支配項目經(jīng)費總額不低于100萬元（社科項目經(jīng)費不低于40萬元）。 國家級教學科研項目、國家級精品在線開放課程、國家級精品視頻公開課程、國家級精品資源共享課程、國家級規(guī)劃教材、企業(yè)以產(chǎn)學研合作方式委托咨詢類課題（不含培訓項目，且單項課題到校研究經(jīng)費50萬元及以上）、科技成果轉化收入到校資金200萬元及以上。 3.獲得下列獎項之一： 國家科學技術獎一等獎前四位或二等獎前三位；國家級教學成果獎特等獎前四位或一等獎前三位或二等獎前兩位；國家級藝術作品獎一等獎前三位或二等獎前二位或三等獎首位；中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎前二位或二等獎首位；省部級科學技術獎一等獎前二位；省專利獎一等獎前二位；省社會科學優(yōu)秀成果獎特等獎前兩位或一等獎首位；省級教學成果獎特等獎首位；省部級藝術作品獎一等獎首位。 4.以第一作者發(fā)表學術論文，首位出版專著、譯著，首位獲得國家職務發(fā)明專利，具備下列條件之一：sci收錄影響因子累計30.0及以上，其中二區(qū)及以上論文不少于3篇；sci二區(qū)及以上論文不少于6篇；ssci二區(qū)及以上論文不少于2篇或單篇影響因子5.0及以上;在cssci來源期刊上發(fā)表論文不少于5篇；公開出版具有較高學術價值的專著或譯著不少于3部；職務發(fā)明專利不少于5項。

附加文檔

德州學院“天衢英才”工程人選申請表.doc