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按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和云南省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，2023年云南農(nóng)業(yè)大學(xué)第二批計劃面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　云南農(nóng)業(yè)大學(xué)21個學(xué)院共公開招聘工作人員20名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍

　　符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)2023年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。具有博士學(xué)位人員年齡18周歲以上、原則上不超過40周歲；具有高級職稱人員，年齡不超過50周歲；年齡計算截止日期為公告發(fā)布日期。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　　（一）報考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2.具有良好的品行。

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　（二）有下列情形之一者不能報考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　（三）有下列情形之一者不得報考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

　　3.應(yīng)聘者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、報名及資格初審

　　（一）報名方式

　　應(yīng)聘人員登錄“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rsc.ynau.edu.cn/zp）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員按以下流程操作：

　　登陸“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rsc.ynau.edu.cn/zp）→注冊報名信息、登錄→填寫報名信息、上傳應(yīng)聘材料→核對信息、提交（將應(yīng)聘材料發(fā)送至所報崗位審核指定郵箱）→等待審核→審核通過后等待面試通知。

　　（二）時間安排

　　采用全年長期招聘報名，適時組織面試。在招聘崗位人數(shù)未招滿前，符合條件的應(yīng)聘人員均可報名。

　　（三）報名材料

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填寫報名信息后，須在網(wǎng)上按報名要求及時上傳應(yīng)聘材料（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳），并向指定郵箱（詳見附件1）發(fā)送應(yīng)聘材料，請將相關(guān)材料以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi))郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼+姓名+專業(yè)+身份證號，未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報名無效。

　　2.應(yīng)聘材料要求如下：

　　（1）國內(nèi)博士畢業(yè)生：身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、最高學(xué)歷學(xué)位證（含中國高等教育學(xué)位在線驗證報告）、（其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供就業(yè)推薦表及由所在學(xué)校研究生院（處）出具的2023年12月31日前可取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料）、求職簡歷以及崗位要求的其他證明材料。

　　（2）國（境）外博士畢業(yè)生：身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證（畢業(yè)證）、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

　　（3）招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供半年內(nèi)由本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件。

　　（四）資格初審

　　應(yīng)聘人員需按要求提交應(yīng)聘材料，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^者方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消其考試資格或聘用資格。資格初審結(jié)果將通過“云南農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)告知應(yīng)聘人員。

　　（五）有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報名時，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對，確保信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。

　　4.應(yīng)聘人員填報信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

　　5.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　六、資格復(fù)審

　　面試前開展資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需按要求提交應(yīng)聘材料原件，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查通過者方可參加面試。對應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消其考試資格或聘用資格。

　　七、面試

　　本次招聘崗位免筆試，采取面試的方式進(jìn)行。

　　（一）面試時間及地點(diǎn)

　　具體面試時間和地點(diǎn)將另行通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

　　（二）面試要求

　　資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試成績滿分100分，成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試不計入面試成績，心理測試結(jié)果為面試提供參考。

　　八、考察

　　根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)組織開展考察工作，采取實地考察（或信函）考察等方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。

　　九、體檢

　　考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南農(nóng)業(yè)大學(xué)組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由用人單位主管部門組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

　　十、公示與聘用

　　根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）上面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒見有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。