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一、招聘崗位

二、競聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分；

3.曾經(jīng)受到開除處分；

4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于記錄期限內(nèi)；

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年；

6.列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

7.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；

8.在讀學生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、待遇

實行勞務(wù)派遣制,遵照天津醫(yī)科大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、競聘所需材料

1.應(yīng)聘簡歷電子版（注明聯(lián)系方式）；

2.身份證掃描件（正反兩面）；

3.學歷、學位證書掃描件（最高學歷、學位），應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)認證掃描件。

五、競聘程序

（一）報名

1.報名起止時間：2021年4月6日-2021年4月15日

2.報名方式：

在報名時間內(nèi)將本方案第四項規(guī)定“競聘所需材料”發(fā)送至郵箱pqzp@tmu.edu.cn，并將郵件命名為“競聘+崗位編號+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”，未按照規(guī)定發(fā)送郵件的視為報名無效。

3.每人僅限報名1個崗位。

（二）資格審查

根據(jù)競聘條件，對競聘者進行資格審查，資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。未通過資格審查的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因資格審查環(huán)節(jié)工作量較大，凡不符合本次招聘條件者恕不另行告知。

（三）面試

面試安排與招聘方案發(fā)布在同一網(wǎng)站，請各位應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站，恕不另行告知。

面試包括自述和答辯，自述為競聘者做競聘報告，主要包括自我介紹、職業(yè)規(guī)劃等，答辯為競聘者回答考評小組的提問。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)通知成績合格應(yīng)聘人員。按照與招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

（四）體檢

參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

面向公開招聘人員的體檢由學校統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補檢一次。

體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需在體檢前出具現(xiàn)工作單位同意證明，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）考察

考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否錄用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學術(shù)不端行為、違反行風規(guī)定或者師德失范行為的，考察結(jié)果不合格。接到用人單位通知后15天內(nèi)參加考察，如不能按時參加考察，視為自動放棄資格，考察結(jié)果定為不合格，當次招聘不再錄用。

考察結(jié)果由用人單位出具。

（六）錄用

根據(jù)面試考核、考察的結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并在網(wǎng)站對人選信息進行公示。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為:gzk@tmu.edu.cn

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，由學校協(xié)同天津市北方人力資源管理顧問有限公司按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。

（七）遞補

應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導致擬錄用崗位空缺時，將按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補。

1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的；

2.考察不合格的；

3.公示結(jié)果影響錄用的；

4.自愿放棄的；

5.導致招聘崗位空缺的其他情形。

（八）其他

1.應(yīng)屆畢業(yè)生一旦被錄用須在2021年9月30日前取得畢業(yè)證、學位證并辦理完成入職手續(xù)，不能按時取證或辦理手續(xù)者視為自動放棄資格。

2.人事處聯(lián)系方式：022-83336750郭長興

來源：

http://www.tmu.edu.cn/rsc/2021/0406/c2711a53716/page.htm