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江西理工大學商學院 2022 年人才招聘簡章

發布:2022-03-20 01:25:18  關注:63317次

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江西理工大學商學院 2022 年人才招聘簡章

2022年03月18日 22:31 點擊:[]

學校簡介

江西理工大學創辦于1958年,原名江西冶金學院,1988年更名為南方冶金學院,2004年更名為江西理工大學。學校曾先后隸屬于冶金工業部、中國有色金屬工業總公司,2013年成為江西省人民政府、工業和信息化部、教育部共建高校。在校友會網2021年中國大學排名中,江西理工大學排153名,江西第4。學校是國務院批準具有博士、碩士和學士學位授予權的單位,是一所以工學為主,理工結合,管理學、經濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協調發展,面向全國招生和就業并有權接收華僑及港澳臺學生和留學生的教學研究型大學;是寶鋼教育獎評審高校;學校具有推薦優秀本科生免試攻讀碩士學位資格;是我國有色金屬工業和鋼鐵工業重要的人才培養和科研基地,被譽為“有色冶金人才搖籃”。培養了郭聲琨、李德水、賴遠明、徐樂江、熊維平等一批杰出校友,在2022年校友會網大學排行榜位列全國第145名。

學校在贛州、南昌兩地有4個校區,占地面積共計3700余畝。學校設有商學院等17個教學學院,2個一級學科博士點(礦業工程、冶金工程),22個一級學科碩士點,11個專業碩士學位點。專業及學科涵蓋8個學科門類,學校以工學為主,理工結合,管理學、經濟學、法學、文學、藝術學、教育學等多學科協調發展。冶金工程、礦業工程、材料科學與工程3個江西省“十三五”一流建設學科,機械工程、環境科學與工程、馬克思主義理論、測繪科學與技術等8個江西省“十二五”重點學科和示范性碩士點,1個全國示范院士工作站,2個博士后科研流動站,1個博士后科研工作站。材料科學、工程學、化學3個學科進入esi全球排名前1%。

學院簡介

商學院位于江西省會城市南昌,是江西理工大學人文社會科學領

域在省會的辦學窗口,區域優勢明顯,地處昌北大學城,緊鄰江西財經大學、華東交通大學,學術資源豐富。學院現有專、兼職教師60余名,擁有一支層次高、梯次有序、結構合理、充滿活力的高水平師資隊伍。其中,高級職稱教師占專任教師比例的40%,博士學位教師15人,注冊會計師及高級會計師2名;博導3人,碩導16人;教師隊伍中有全國優秀教師、教育部新世紀優秀人才、寶鋼教育獎獲得者、省百千萬工程人選等知名學者和教授。

目前,學院在礦業工程一級學科博士點下設礦業經濟管理、礦業系統工程2個博士點培養方向,擁有應用經濟學、工商管理2個學術型一級學科碩士點,工商管理碩士(mba)、物流工程與管理(mem)、會計碩士(mpacc)3個專業學位碩士點,應用經濟學入選“2021軟科中國最好學科排名”榜。碩博在校生160余人。

近年來,承擔了國家自然和社科基金項目、國家部委項目、省相關部門及大型企業委托研究項目50余項,在ssci、sci、cssci等重要檢索期刊發表學術論文100余篇,出版專著14部,獲得國家和省部級研究獎12項。向中辦、國辦、人大、政協、工信部、財政部、江西省有關部門提交的30余份研究報告和政策建議。

學院重點打造全國高校百強智庫—江西省重點智庫有色金屬產業發展研究院,側重于“有色金屬產業領域經濟與管理應用研究”,特別是圍繞稀土、銅、鎢、鋰等特色產業發展中的戰略性問題和政府產業規制進行長期跟蹤研究。

一、招聘類別、專業(方向)

1、招聘類別

第一類(杰出人才)、第二類(領軍人才)、第三類(學科帶頭人)、第四類(特聘教授)、第五類(稀土領域博士、重點建設學科博士、優秀博士)。

2、招聘專業(方向)

工商管理(會計學、財務管理、審計學、投資學、技術經濟與管

理、企業管理、人力資源管理等);經濟學(金融學、財政學、數量經濟學、國民經濟學、數字經濟、經濟學等);管理科學與工程(物流管理、物流工程、資源環境、供應鏈等)

二、招聘數量、引進待遇

1、招聘數量

第一類(杰出人才)、第二類(領軍人才)、第三類(學科帶頭人)、第四類(特聘教授)、第五類(稀土領域博士、重點建設學科博士、優秀博士)若干。

2、引進待遇

引進待遇見江西理工大學2022年全職引進人才待遇一覽表(稅前),詳見江西理工大學2022年高層次人才招聘公告(網址:

https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2372.htm)。

三、報名辦法

應聘人員請填寫《江西理工大學2022年高層次人才公開招聘報名表》(網址:https://hr.jxust.edu.cn/info/1048/2374.htm),并將報名表和個人簡歷等電子版投遞至聯系人郵箱:yuezx@sina.com。

聯系人:岳老師 聯系電話:13979150397、(0791)838583488

對于到校面試(報到)的第一、二、三類人才,學校按規定標準核報住宿費用并按公務接待安排工作用餐;對于到校面試(報到)的第四、五類人才原則上按規定核報共計不超5天住宿費用,確實有困難和實際需要的,經批準可適當延長住宿時間。人才成功入職后,可按規定憑票報銷來校面試和報到時的國內交通費(票面時間需和來校時間一致,無票據的不予報銷)。

江西理工大學2022年全職引進人才待遇一覽表(稅前)

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