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廣州大學2022年博士后招聘簡章

發(fā)布者：[發(fā)表時間]：2022-01-01[來源]：[瀏覽次數(shù)]：

廣州大學2022年博士后招聘簡章

廣州大學（guangzhou university）于2000年合并組建，有著90多年的辦學傳統(tǒng)，現(xiàn)有大學城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”。學校學科門類齊全、綜合性強，設有24個專業(yè)學院，涵蓋十大學科門類，現(xiàn)有10個一級學科博士學位授權點和博士專業(yè)學位授權點，6個廣東省高水平大學建設“沖一流”重點建設學科，14個廣東省重點學科，2021年“軟科中國最好學科”上榜數(shù)29個，工程學（前5‰）、計算機科學（前5‰）、化學、材料科學、環(huán)境/生態(tài)學、社會科學總論6個學科進入esi全球前1%。2021年軟科中國最好大學排名第99位，u.s.news2021世界大學排名位列世界大學第706位、中國內(nèi)地高校第60位，2022年泰晤士高等教育世界大學排名中位列全球高校第601-800位。

學校現(xiàn)有數(shù)學、土木工程、統(tǒng)計學、教育學4個博士后科研流動站，在站博士后260多人，博士后隊伍規(guī)模持續(xù)擴大，整體實力迅速提升，科研生力軍作用突顯，已成為學校培養(yǎng)、遴選優(yōu)秀青年師資的重要來源。

為進一步服務粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設，服務國家戰(zhàn)略需求和人才培養(yǎng)，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘博士后研究人員，朝氣蓬勃、奮發(fā)創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠的廣州大學期待您的到來！

一、招收類型

（一）師資博士后，聘期“2+3”年。首個聘期（前2年）入站從事博士后研究工作，出站考核優(yōu)秀的，留校任教，進入第二個聘期（3年），聘全職特聘或百人計劃人才。

（二）計劃內(nèi)博士后，聘期2年。工作期滿（有培養(yǎng)協(xié)議的除外）實行雙向選擇、自主擇業(yè)。

二、招收領域

數(shù)學、土木工程、統(tǒng)計學、教育學及相關交叉學科，優(yōu)先引進契合“重大基礎設施安全+智慧運維創(chuàng)新樞紐”“網(wǎng)絡空間信息+智能應用技術創(chuàng)新樞紐”2大創(chuàng)新樞紐、“新材料新裝備新制造交叉創(chuàng)新平臺”“地理空間信息與智慧生態(tài)環(huán)境交叉創(chuàng)新平臺”“合成生物學與智能育種/精準醫(yī)療交叉創(chuàng)新平臺”“數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)字文化交叉創(chuàng)新平臺”“大數(shù)據(jù)/認知科學與智慧教育交叉創(chuàng)新平臺”5個交叉創(chuàng)新平臺建設相關專業(yè)領域（“2+5”學科與科研創(chuàng)新平臺）海內(nèi)外博士。

三、招聘條件

（一）品學兼優(yōu)，身體健康；

（二）年齡一般應在35周歲以下；

（三）獲博士學位時間一般不超過3年或已通過博士學位答辯（應屆畢業(yè)生）；

（四）具有較強的科研創(chuàng)新能力和學術發(fā)展?jié)摿Α?/p>

四、在站期間待遇

（一）薪酬福利

年薪+住房/租房補貼+工會福利待遇

根據(jù)申請者學術水平、工作計劃、創(chuàng)新能力、學術發(fā)展?jié)摿Φ确謅、b、c三類。

1.年薪應發(fā)36萬元起（含五險一金單位部分），其中a類業(yè)績優(yōu)秀的44萬元起（含五險一金單位部分）。經(jīng)費來源于國家（省）、市、學校。

2.可按學校規(guī)定租住學校周轉房或公租房。如未享受學校住房，按2000元/月（2.4萬元/年）標準發(fā)放租房補貼。

3.可申請落戶我校常住戶口、參照事業(yè)編制人員享受體檢等工會福利待遇。

（二）科研啟動費

在站期間，可按規(guī)定申領廣州市博士后科研項目資助20萬元。

（三）項目申報

學校支持申報國家自然科學基金或社科基金、中國博士后科學基金等各類基金項目，支持申報“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”“博士后國際交流計劃引進項目”“中德博士后交流項目”“香江學者計劃”“澳門學者計劃”“廣東省海外博士后人才支持項目”“廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃博士后項目”和“廣州市博士后國際培養(yǎng)計劃”等項目。如入選，將按相關政策提高相應待遇。

（四）職稱評審

在站期間可參與職稱評審，認定或評審通過后可取得相應專業(yè)技術資格和職稱證書。

五、出站留校

（一）師資博士后首個聘期（2年）出站考核優(yōu)秀的，聘全職特聘講師/副教授，簽訂3年聘用合同。出站考核優(yōu)秀且業(yè)績突出、符合當年百人計劃人才引進條件的，經(jīng)學校人才引進程序進入事業(yè)編制，另行商定聘用合同。出站考核達不到優(yōu)秀的，按規(guī)定出站，不進入第二個聘期。

（二）計劃內(nèi)博士后出站實行雙向選擇、自主擇業(yè)，出站考核結果優(yōu)秀的，可參照師資博士后進入第二個聘期。

六、出站留穗留粵后續(xù)資助

（一）獲得中國博士后科學基金資助、且未滿40周歲的出站留穗博士后，可按照相關規(guī)定申請認定“廣州市青年后備人才”并享受相應服務保障待遇。符合條件的可申請免租入住85平方米的高層次人才公寓或享受住房補貼100萬元。

（二）期滿出站后1年內(nèi)到廣州市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協(xié)議），或期滿出站后1年內(nèi)在廣州市自主創(chuàng)業(yè)且符合其他條件的，按相關規(guī)定向市申請安家費30萬元（市財政分兩期發(fā)放）。

（三）在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)）獲得博士學位，可申請“廣東省海外博士后人才支持項目”、出站后與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的，可按相關規(guī)定向省申請住房補貼40萬元，但不重復享受廣州市安家費待遇。

七、導師名冊

廣州大學博士后合作導師名冊（排名不分先后）：http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2231.htm

八、申請方式

本招聘常年有效，申請人可隨時聯(lián)系我校相關單位提出申請。應屆博士生應保證能夠在申請當年畢業(yè)，如未能按期取得學位證，不保留錄用資格。

（一）申請人先聯(lián)系合作導師，導師同意招收后，將廣州大學博士后申請表等申請材料交至招收單位（導師所在二級單位）審核。進站申請有關程序及材料要求：http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm>;（鏈接附件含各招收單位聯(lián)系方式）。

（二）申請人亦可將簡歷發(fā)至rscbsh@gzhu.edu.cn（郵件主題：本人名字+合作導師名字+畢業(yè)學校+研究方向），由我校博管辦轉遞至相關招收單位，導師同意招收后將通知申請人提交材料至招收單位。

九、聯(lián)系方式

學校地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學城外環(huán)西路230號

廣州大學博士后管理辦公室

2022年1月1日

地址：廣州大學城外環(huán)西路230號廣州大學行政西樓后座4樓

電話：020-39366216

傳真：020-39366216

e-mail：rsc@gzhu.edu.cn

版權所有? 2011 廣州大學人事處

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