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南京郵電大學信息與通信工程流動站徐小龍教授團隊2023年招聘4名博士后

發布:2023-05-11 08:56:14  關注:26067次

招收學科

云邊協同計算、算力網絡、大數據智能處理

導師介紹

徐小龍教授,博導,入選江蘇省“333高層次人才培養工程”中青年學術技術帶頭人、江蘇省“六大人才高峰”高層次人才,被評為江蘇省優秀計算機科技工作者。2013年赴英國從事博士后研究工作,現為中國計算機學會高級會員、江蘇省計算機學會“計算機安全專委會”常務委員、江蘇省計算機學會“計算機與通信專委會”副主任委員兼秘書長。作為學科帶頭人領導團隊合理布局研究方向,在新型網絡計算與大數據智能處理前沿領域展開了深入研究,取得了大量原創性、有影響力的研究成果。在CCF 推薦期刊或會議、SCI一、二區期刊上發表論文近百篇,編寫出版了《云數據中心智能管理》、《災害大數據與智慧城市應急處理》、《云計算與大數據》等專著和教材;獲得國家發明專利授權97項,其中21項發明專利成功進行了技術轉讓與產業化推廣;成果獲得江蘇省技術發明成果獎二等獎、江蘇省創新創業大賽一等獎等多項科研獎項。培養了大批優秀碩士生、博士生和青年教師,受到政府、著名企事業單位的廣泛歡迎。

崗位1

招聘人數

1

崗位職責

從事面向算網融合的云邊資源體系模型、基于軟件定義網絡的算網融合技術研究

聘用條件

擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力,發表過高水平的學術論文,或具有較豐富的開發實踐經驗

薪酬待遇

薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》,其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業績確定。

 崗位2

招聘人數

1

崗位職責

從事面向算力網絡的智能傳算聯動技術、云邊算力網絡的資源協同調度技術研究

聘用條件

擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力,發表過高水平的學術論文,或具有較豐富的開發實踐經驗

薪酬待遇

薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》,其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業績確定。

 崗位3

招聘人數

1

崗位職責

從事面向車聯網絡的聯邦學習與數據隱私保護技術研究

聘用條件

擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力,發表過高水平的學術論文,或具有較豐富的開發實踐經驗

薪酬待遇

薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》,其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業績確定。

崗位4

招聘人數

1

崗位職責

從事基于人工智能的文本/圖片/視頻內容自動生成技術研究

聘用條件

擁有較扎實的外文閱讀和寫作能力,發表過高水平的學術論文,或具有較豐富的開發實踐經驗

薪酬待遇

薪酬待遇參見《南京郵電大學2023年博士后招聘簡章》,其中團隊資助部分由本人進站后的實際科研成果業績確定。

聯系人

徐小龍

聯系方式

13813885172(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)/xuxl@njupt.edu.cn

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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