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2020安徽理工大學教學及其他崗位碩士招聘9人公告(第二次)

發(fā)布:2020-07-15 23:06:42  關(guān)注:24920次

一、學校簡介

安徽理工大學是安徽省重點建設(shè)的特色高水平大學,是安徽省和中華人民共和國應(yīng)急管理部共建高校。學校建于1945年,位于安徽省淮南市,距離省會合肥和新橋國際機場不足80公里,京滬高鐵和商杭高鐵在此經(jīng)停,淮南高鐵南站距離學校僅有公交一站路,交通十分便利。

學校現(xiàn)有專任教師1300余人,其中中國工程院院士1名(現(xiàn)為安徽理工大學校長), 雙聘院士22人,高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員600余人。現(xiàn)有全日制在校本科生24000余人,博士、碩士研究生近3000人。

學校學科覆蓋理學、工學、醫(yī)學、經(jīng)濟學、管理學、法學、文學、藝術(shù)學等門類,擁有6個一級學科博士點、30個二級學科博士點、6個博士后科研流動站、21個一級學科碩士點、110個二級學科碩士點,有工程碩士專業(yè)學位授權(quán)領(lǐng)域17個、本科專業(yè)78個。

學校擁有深部煤礦采動響應(yīng)與災(zāi)害防控國家重點實驗室、煤炭安全精準開采國家地方聯(lián)合工程研究中心、省部級重點實驗室、工程研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站等研究創(chuàng)新平臺30多個。

二、招聘對象和條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術(shù)水平,有較強的團隊合作精神,身體健康。

(一)第一類:兩院院士等杰出人才。指中國科學院院士,中國工程院院士以及相當水平的專家。

(二)第二類:國家杰青等領(lǐng)軍人才。指杰青等國家級人才計劃入選者等同類層次的國家級人才。年齡一般不超過55周歲。

(三)第三類:國家優(yōu)青等青年人才。指國家級人才計劃(青年類)入選者等同類層次的國家級人才項目。年齡一般不超過45周歲。

(四)第四類:省級人才等學術(shù)骨干。指省部級人才計劃入選者;著名科研機構(gòu)或大型企業(yè)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且科研成果突出的專家;國內(nèi)外高水平大學教授;海外著名大學副教授或與上述人才水平相當?shù)膶W術(shù)骨干。年齡一般不超過50周歲。

(五)第五類:海內(nèi)外優(yōu)秀博士,并分三個層次。

第一層次,符合下列條件之一:

1. 發(fā)表sci論文3篇,其中環(huán)境科學與工程、化學、化學工程與技術(shù)、材料科學與工程、物理學等學科(以博士畢業(yè)證書為準),須發(fā)表sci二區(qū)論文1篇;人文社科發(fā)表cssci論文3篇。

2. 發(fā)表sci論文二區(qū)2篇,其中環(huán)境科學與工程、化學、化學工程與技術(shù)、材料科學與工程、物理學等學科,須發(fā)表sci一區(qū)論文1篇;人文社科發(fā)表ssci論文1篇、cssci論文1篇。

3. 發(fā)表ei論文5篇。

4. 獲省部級以上政府類科技成果獎勵,以獲獎證書為準。

第二層次,符合下列條件之一:

1. 發(fā)表sci論文2篇,其中環(huán)境科學與工程、化學、化學工程與技術(shù)、材料科學與工程、物理學等學科,須發(fā)表sci三區(qū)論文1篇;人文社科發(fā)表cssci論文2篇。

2. 發(fā)表sci論文二區(qū)1篇,其中環(huán)境科學與工程、化學、化學工程與技術(shù)、材料科學與工程、物理學等學科,須發(fā)表sci一區(qū)論文1篇。人文社科發(fā)表ssci論文1篇。

3. 發(fā)表ei論文4篇。

4. 獲授權(quán)發(fā)明專利4件或國際發(fā)明專利1件。

第三層次,勝任教學科研崗位要求的博士。

三、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘者將個人簡歷、《安徽理工大學博士求職信息登記表》投遞至。(招聘具體專業(yè)計劃

四、全職引進人才待遇

人才類型科研啟動費(萬元)薪酬

萬元/年

安家費及購房補貼(萬元)
自然科學類人文社科類
第一類面 議
第二類100-50020-8060-120100-200
第三類100-40020-6040-8080-150
第四類50-15020-5020-4030-80
第五類一層次2010享受校內(nèi)相應(yīng)崗位薪酬40
二層次16830
三層次12620
注:1)緊缺學科專業(yè)的第五類人才,其安家費及購房補貼增加10萬元。

2)全職引進入事業(yè)編制。

1.全職引進人才的配偶安置

第一、二、三類型人才,學校安排工作;第四類型人才及特別優(yōu)秀人才,按引進時“一人一議”的辦法協(xié)商安置;第五類型人才,其配偶為全日制碩士的,按人事代理方式安置。被安置人員須政審合格、身體健康,年齡不超過 35周歲。

2.第五類型人才,進校后可入選“青苗”培養(yǎng)工程,培養(yǎng)期3年,期間享受津貼2萬元/年;“青苗”培養(yǎng)期滿可入選“青托”培養(yǎng)工程,享受津貼3萬元/年;取得副高職稱后,可入選“青尖”培養(yǎng)工程,享受4萬元/年的津貼。

3.特需人才待遇,一人一議。屬于團隊引進的,在科研啟動費上按照現(xiàn)有標準的1.5倍給予傾斜。

具體見《安徽理工大學高層次人才引進暫行辦法》(校發(fā)【2020】2號)。

五、聯(lián)系方式

曹老師,電話:0554-6633997 ,羅老師,電話:0554-6631201

地址:安徽省淮南市泰豐大街168號 郵編:232001

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