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一、學校簡介

臨沂大學是一所理、工、文、經、管、醫(yī)、法、藝、教等學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的綜合性大學。學校是山東省特色名校、山東省應用型本科高校建設首批支持高校、國家發(fā)改委"產教融合"項目重點建設高校，被教育部評估為"本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校"。學校坐落在歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市，是沂蒙革命老區(qū)唯一的綜合性大學。2018年獲批碩士學位授予權，2021年學校綜合實力居中國大學排行榜253位。

二、文學院簡介

文學院創(chuàng)建于1958年，是臨沂大學最早設立的系院之一。現(xiàn)有漢語言文學、漢語國際教育、編輯出版學3個本科專業(yè)，全日制在校生1125人。有專任教師42人，其中教授6人，副教授18人，博士23人；博士生導師5人，碩士生導師9人；曾憲梓獎全國優(yōu)秀教師1人，省級教學名師、優(yōu)秀教師3人。

文學院現(xiàn)有山東省品牌專業(yè)1個（漢語言文學）、省一流本科課程1門、省級精品課程2門、校級精品、特色課程16門；擁有中國文藝評論基地（山東唯一）、中國散文創(chuàng)作與研究中心、山東省首批語言文字推廣基地、山東省重點學科（辭書學）、山東省人文社科基地（沂蒙文化研究基地）。近年來，主持國家社科項目6項、省部級項目20多項，獲省部級科研成果獎7項，發(fā)表學術論文200多篇，出版專著40多部。

文學院現(xiàn)有漢語國際教育專業(yè)碩士點1個，與本校教育學院聯(lián)合培養(yǎng)小學教育（語文方向）碩士研究生，與山東理工大學文學與新聞傳播學院聯(lián)合培養(yǎng)中國語言文學專業(yè)碩士研究生，與馬來西亞新紀元大學學院、泰國格樂大學聯(lián)合培養(yǎng)碩士、博士研究生。多年來，文學院培養(yǎng)了大批高素質應用型人才，援藏著名女作家馬麗華、全國語文教學名師鄭曉龍等為文學院學生的優(yōu)秀代表。近兩年，學生在高校各類技能大賽中獲獎1000余項，考研率、高質量就業(yè)率穩(wěn)步提升。

三、引進層次及類別

（一）第一層次人才

具有世界一流學術水平，取得國際學術界公認、具有重大科學價值的原始創(chuàng)新成果，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權威機構認可的杰出人才。

（二）第二層次人才

年齡一般不超過55周歲，學術造詣高深，圍繞國民經濟和社會發(fā)展中重大關鍵問題、核心技術與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產出重大技術裝備、重大技術體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領行業(yè)產業(yè)技術進步作用顯著的國家級領軍人才；或海內外相當水平優(yōu)秀人才。

（三）第三層次人才

年齡一般不超過50周歲，在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務的省部級及國家重點人才工程青年項目拔尖人才；或海內外相當水平優(yōu)秀人才。

（四）第四層次人才

年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學術成果，省部級人才計劃青年項目入選者或具有同等水平者，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅涍^3年培育能夠沖擊國家級青年人才項目者；或經論證與其水平相當者。

（五）第五層次人才

年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學助理教授，或學校優(yōu)勢特色學科、緊缺專業(yè)急需的畢業(yè)于世界大學學科排名前200的優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學科研工作經歷。

（六）第六層次人才

年齡一般不超過45周歲，具有博士學位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學科研成果。

（七）第七層次人才

年齡一般不超過40周歲，在知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。

（八）青年博士

年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。

1、a類博士：學術基礎深厚，學術思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強發(fā)展?jié)撡|的青年學者；或優(yōu)勢特色學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

2、b類博士：具有良好的科研工作基礎和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學術成果；或重點學科急需的相當水平人才及海外優(yōu)秀博士。

3、c類博士：能勝任核心課程的教學任務，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

4、d類博士：符合學校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。

歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應層次人才待遇。

四、基本要求

（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學位證，留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

五、引進待遇

各類引進人才除享受國家及學校規(guī)定的基本工資待遇外，學校在安家費、科研啟動經費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）

注：以上待遇均為稅前金額；服務期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關系轉入我校，具體任務待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準。

六、其它說明

（一）第一至第三層次人才按"一事一議"引進，相關要求及待遇參見上文；第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件，學校將根據(jù)招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應聘人員請與相關學院聯(lián)系，并提交報名材料。

（二）第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學校專業(yè)技術崗位"直通車"晉升條件的，試用期結束后，在學校專業(yè)技術崗位競聘時，可直接認定為副教授或教授。

七、流動崗位

我校第一至第五層次設立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務量。學校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經費50%兌現(xiàn)。

八、文學院招聘計劃

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：0539-7258562

電子郵箱：，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網

聯(lián)系地址：山東省臨沂市雙嶺路中段臨沂大學文學院