| 聊城大學2022年人才招聘公告 聊城大學坐落在國家級歷史文化名城——山東省聊城市，是山東省屬綜合性大學。學校辦學歷史可追溯到1902年山東大學堂內設的師范館。1970年山東師范學院遷至聊城辦學，1974年機關及大部分系部遷回濟南，同時籌建山東師范學院聊城分院，1981年經國務院批準改為聊城師范學院，2002年經教育部批準更名為聊城大學。 學校占地面積近3000畝，現有25個學院，21個碩士學位授權一級學科，10個碩士專業學位類別，96個本科專業，具有碩士研究生推免資格，并與海內外諸多高校合作培養博士學位研究生。學科專業涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、管理學、藝術學、醫學等12大學科門類，全日制在校本科生、研究生、留學生3.4萬余人。化學、工程學、材料科學入圍esi全球排名前1%。學校堅持“質量立校、學科強校、人才興校、特色亮校、開放活校”的發展戰略，圍繞立德樹人這一根本任務，全力推動高質量內涵發展、融合發展、特色發展，努力將學校建設成為國內知名、特色鮮明的一流區域高水平應用型大學！誠邀海內外各類優秀人才加盟學校，同謀發展、共創未來！ 一、高層次人才 【基本條件】 1.遵守憲法和法律，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，具有良好的政治素質和師德修養。 2.具有較強的教學科研能力、組織協調能力和團隊協作精神。 3.具有扎實的基礎理論和專業知識，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。 4.一般應具有博士學位和高級專業技術職務。 【學術條件】 1.第一層次杰出人才：對學科發展具有國際視野和戰略性構想，學術水平具有國際影響力，在本學科領域取得卓越成就的杰出人才。 2.第二層次領軍人才：學術造詣高深，在國內外具有很高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作，具有帶領本學科趕超國際先進水平能力的國家級領軍人才；或相當水平優秀人才。 3.第三層次拔尖人才：在本學科領域具有較高的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面取得重要標志性創新成果，在國家重大需求和學術前沿領域具有前瞻性、創新性構想，具有帶領本學科趕超國內領先水平能力的國家級人才工程青年項目及省部級拔尖人才；或相當水平優秀人才。 4.第四層次骨干人才：在本學科領域具有一定的學術影響力和學術聲譽，在科學研究方面已取得較突出學術成果的省部級人才工程青年項目入選者；或相當水平優秀人才。 【引進待遇】 
注：高層次人才除全職引進外，還可以柔性引進，具體待遇視在校工作時間、工作業績等商定，“一人一策、一事一議”。 【應聘方式】 高層次人才可將簡歷以及相關證明材料電子版發至二級單位聯系人郵箱。 二、青年博士 【基本條件】 1.遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業。 2.具有良好的思想政治素質和職業道德，身心健康。 3.具有扎實的專業知識和較好的發展潛力，取得一定的學術業績，能夠勝任所聘崗位教學科研工作。 4.年齡一般不超過40周歲，具有高級專業技術職務（或具有高級專業技術崗位任職經歷）的年齡一般不超過45周歲。 【引進待遇】 根據學科專業和學術水平，提供引進費20-60萬元，科研啟動費理工類專業8-20萬元，人文社科類專業6-16萬元，租房補貼1000元/月（共補2年）。特別優秀的博士以及博士教授“一事一議”。 注：引進博士申報國家級、山東省以及我校人才支持計劃或項目，獲批后將享受相關資助經費及待遇。 【應聘方式】 青年博士填寫《應聘人員信息登記表》（點擊下載），并附個人科研成果、論文檢索、學歷、獲獎等資料電子版，以壓縮文件形式發送至二級單位聯系人郵箱。 新進人員來校后實行試用期制度，試用期滿考核合格正式聘用，不合格解除聘用。 學校地址：山東省聊城市湖南路1號郵政編碼：252059 聯系電話：0635-82396688239600（高層次人才） 附： 
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