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北京大學公共衛生學院全球衛生學系，是中國第一個全球衛生學系。學系整合多學科、跨學科的優勢，致力于開展全球衛生領域高水平的教學、科學研究、社會實踐與政策咨詢，通過參與和推動廣泛的、不同層面的交流合作，促進全球衛生學科在中國和世界的發展。

許銘研究員，全球衛生學系主任。主要研究方向包括全球衛生治理、國際發展援助與公共產品、公共衛生金融。曾任國際組織抗艾滋病、結核和瘧疾全球基金新興經濟體司司長、對外關系高級政策顧問，商務部中國醫藥保健品進出口商會副會長，并在聯合國伊拉克科威特觀察團和中國駐韓國大使館等機構任職。在全球公共衛生、國際發展援助、醫藥產業競爭力與產業安全、國際藥政管理和企業國際化等領域發表論文和文章百余篇，并有專著一部、合編多部。主持了多個重大國際合作和部級課題項目。曾長期擔任國家醫藥重點項目和相關醫藥基地的評審組長和專家委員等。https://sph.pku.edu.cn/info/1829/5945.htm

主要研究方向：

·全球衛生治理與國際發展合作

·醫藥產業國際化與全球衛生公共產品

·公共衛生融資

因科研工作需要，面向海內外公開招聘博士后研究人員2名。生物統計學、計量經濟學專業或藥事管理專業，具有公共衛生背景或從事過醫藥產品研發、生產、注冊認證和行業咨詢分析者優先。

賈忠偉教授、博士生導師，北京大學健康醫療大數據國家研究院藥物濫用防控中心主任、北京大學人工智能研究院教授。目前還擔任中國防癆協會互聯網分會副主委、中國毒品濫用防治專家委員會委員、《系統與科學》雜志編委。https://sph.pku.edu.cn/info/1716/5350.htm

主要研究方向：

·全球傳染病風險模型

·網絡流行病學

·藥物濫用防控

因科研任務需求，現招聘博士后1-2名。具有數學、計算機、信息技術等相關專業背景博士畢業生優先。

黃旸木研究員、博士生導師，黃旸木，研究員，博士生導師，全球衛生學系副主任，主要研究方向包括醫藥研發與全球衛生、全球衛生治理、營養與食品安全、衛生應急等。主持和參與多項國家自然科學基金項目、國家部委和國際組織委派課題，并積極開展科研轉化，為國家相關部委、世界衛生組織等聯合國機構提供技術咨詢。以第一和通訊作者在國內外學術期刊發表多篇sci/ssci論文。課題組是一支年輕有活力、思想活躍、學術氛圍濃厚的研究團隊，詳情請參見：

https://sph.pku.edu.cn/info/1554/3939.htm

https://www.ghd.pku.edu.cn/rcdw/jsxl/h/hym/index.htm

主要研究方向：

·衛生發展援助

·全球衛生治理

·全球公共產品研發與可及

·營養與食品安全

·衛生應急等

因科研任務需求，現招聘博士后1-2名。申請者需具有公共衛生、生物統計學、流行病學、衛生經濟學、公共政策與管理學等專業的博士學位。

金音子副研究員、博導，長期從事全球衛生體系與衛生發展援助的研究，近五年主持國家自然科學基金、北京市自然科學基金、科技部對發展中國家科技援助項目、國家社科基金、世界衛生組織、美國中華醫學基金會、比爾及梅琳達·蓋茨基金會項目等資助的10余項課題，以第一/通訊作者在相關領域發表論文30余篇。現任全球衛生體系研究學會青年委員會西太區唯一理事、《英國醫學雜志質量和安全（中文版）》青年委員等。作為中國代表團專家顧問團成員，參與世界衛生組織理事機構會議、二十國集團衛生部長與財政部長聯合會議等，撰寫多部專著、研究報告和政策簡報。擔任環太平洋大學聯盟全球健康領導力課程中方負責人，相關課程納入北京大學“全球課堂項目”和世界慕課聯盟“全球融合式課堂項目”。https://sph.pku.edu.cn/info/1717/5349.htm

主要研究方向：

·衛生體系的國際比較

·衛生發展援助

·患者安全與衛生服務質量

·慢病防控全球策略

由于科研任務需求，現招聘博士后2名。

張振宇副研究員、博導，長期從事大氣污染及氣候變化與人群健康方面的研究，以通訊作者或者第一作者在相關領域發表論文20余篇，近五年發表研究成果發表在american journal of respiratory and critical care medicine（if 21.4）、thorax（if 10.3）、environmental health perspective（if 10.7）、jama network open（if 8.4），jaha，ajpm等國際知名期刊。https://sph.pku.edu.cn/info/1786/5718.htm

主要研究方向：

·基于隊列的大氣污染和氣候變化的健康風險評估與影響機制研究

·環境健康風險評估及人群健康

·雙碳目標與人群健康

由于科研任務需求，現招聘博士后2名。

羅雅楠副研究員、博士生導師。長期從事全生命周期健康、老齡化與全球健康、健康不平等、老年期失能失智防控相關領域研究。主持多項由國家社科基金重大項目子課題、國家社科基金青年項目、中國科協和國家衛健委等資助課題，以第一作者/通訊作者發表論文30余篇。https://sph.pku.edu.cn/info/1787/5720.htm

主要研究方向：

·生命全程視角下的健康不平等

·老年期失能失智的預防與干預

·精神健康問題的社會決定因素

因科研任務需要，現招聘博士后研究人員2名。歡迎預防醫學、臨床醫學、經濟學、社會學和人口學等專業背景研究者加入。

一、崗位職責

1.承擔和參與課題組研究方向相關的科研課題申報、立項、實施與結題工作，協助合作導師對課題組的日常管理、人才培養等工作；

2.撰寫課題組研究方向相關的高水平學術論文、決策咨詢材料或專題研究報告；

3.參與全球衛生系國際合作課題。

二、應聘條件

1.身心健康，有較強烈的事業心和明確的個人學術發展規劃，對科研工作有較濃厚的興趣和刻苦鉆研精神；

2.熱愛科研，具備獨立科研工作能力，良好的數據分析、定量研究基礎和英文寫作能力；恪守學術道德，責任心強，善于溝通，具備團隊精神；有帶領團隊開展科研項目經驗者優先；

3.以第一作者身份發表過至少1篇高水平科研論文；

4.專業背景：具有公共衛生與預防醫學、臨床醫學、環境科學、環境化學、經濟學、社會學、人口學等相關專業背景，有一定的環境與健康、健康經濟學、社會精神病學研究經驗者優先；

5.年齡不超過35周歲且獲得博士學位不超過3年（含應屆博士畢業生）；

6.符合北京大學醫學部博士后管理規定。

更多信息可見北醫博士后網站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

“北京大學醫學部博雅博士后申請的通知”和“博士后國（境）外交流項目的通知”可參見北京大學博雅博士后項目:https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

三、崗位待遇

北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果。

1.薪酬福利：普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）；優秀博士可申請博雅博士后，稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；合作導師為優秀博士后發放項目酬金。按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。在站期間享受各類保險、工會、公費醫療等職工待遇；

在國（境）外獲得博士學位的博士（包括中國籍和外籍），畢業學校為世界排名前100名的高校，或者其博士學位所屬學科世界排名前100名，可申請博士后國際交流計劃引進項目經費（全國博士后管委會辦公室資助每年20萬元，博士后設站單位配套資助每年10萬元）。

2.住房福利：按醫學部相關規定，博士后按照進站時間可申請博士后公寓，租住公寓按照學校規定繳納房租；

3.博士后進站后戶口遷來我校的一律落我校集體戶口，配偶、子女的戶口不轉，博士后出站時家屬和子女可按國家規定享受隨遷政策。

4.科研環境：提供有力課題支撐；鼓勵博士后申請各類研究課題或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等；。

5.導師提供的額外個人福利，可見面詳談；

6.聘期結束取得優秀科研成果且滿足北京大學醫學部預聘制教職要求的，經考核評估后可聘為預聘制教職。

四、應聘程序

1.應聘者請先將個人簡歷及有關材料發送至劉老師郵箱:liufangjing@pku.edu.cn；并抄送:xum@pku.edu.cn【快捷投遞：點擊下方“立即申請/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。標題為“應聘博士后+姓名+今日招聘網jrzp.com”。

2.申請材料包括本人中或英文個人簡歷、代表性論文、獲得的獎勵或其他支持性材料。在綜合考察應聘者材料后，擇優組織面試。北醫博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年5月和10月。請應聘者注意安排時間。

3.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。更多信息可見北醫博士后網站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm

4.若申請博雅博士后，請參見北醫博雅博士后項目：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

五、應聘材料

1.含個人近期免冠照片的中英文簡歷（包括學習工作經歷、科研業績、發表文章、聯系方式等）。

2.兩封專家推薦信及推薦專家的聯系方式（含博士生導師）。

3.相關證明材料，包括：博士學位證書掃描件、代表作全文pdf及其他獲獎證明材料等。

4.其他與申請人有關的科研材料，如：博士后工作計劃。

本次招聘截止日期：2023年11月30日