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一、花欣煒導師簡介：

花欣煒博士，北京大學第三醫院副研究員，碩士生導師。公共衛生學碩士畢業于美國埃默里大學，博士畢業于美國華盛頓大學，之后在哈佛大學醫學院/麻省總醫院完成博士后研究。2022年入職北京大學第三醫院心血管內科，從事慢性病以及分子流行病學研究，主要研究方向為利用流行病學方法探究外環境因子與分子表征及其交互作用在心血管疾病的發生和發展中的作用。至今已在j clinical oncology, gastroenterology, clinical gastroenterology and hepatology, int j cancer等國際知名學術期刊上發表論文20余篇。

二、唐熠達教授簡介：

唐熠達教授，主任醫師，博士生導師。北京大學第三醫院院長助理，心內科主任，血管醫學研究所常務副所長，北大醫學部分子心血管學教育部重點實驗室副主任。享受國務院政府特殊津貼，國家杰出青年科學基金獲得者，國家百千萬人才工程“有突出貢獻中青年專家”，首都科技領軍人才。

作為項目負責人先后牽頭“十二五”、“十三五”國家科技部支撐計劃、973項目子課題、國家杰出青年科學基金及多項大規模多中心臨床試驗。目前共發表文章100余篇，其中包括在circulation, hepatology, jacc，diabetes care等國際著名雜志上共發表sci論文60余篇，主編主譯心血管及代謝類專著10部，現有授權的發明專利30項。

學術團體兼職主要包括中華醫學會心血管病分會代謝性心血管疾病學組組長、海峽兩岸醫藥衛生交流協會心血管專業委員會候任主委、北京醫學會心血管病學分副主委、美國心臟病學院fellow、歐洲心臟病學院fellow、美國心血管造影和介入學院fellow等。

三、研究方向：

1.臨床流行病學：基于北醫三院豐富的臨床資源，組建心血管疾病的專病前瞻性隊列，包括心血管代謝隊列，心衰患者雙向隊列等，構建完善的臨床數據庫以及高質量的生物樣本庫；

2.慢性病流行病學：利用大型隊列開展心血管疾病的環境因素（如生物標志物，生活方式）、遺傳因素及其交互作用對心血管疾病患病風險的影響；

3.分子流行病學：利用多組學（基因組學、代謝組學、腸道微生態等）的方法探討心血管代謝性疾病的發病機制，尋找新的生物靶點、遺傳位點和代謝途徑；并利用孟德爾遺傳模型研究組學標志物與心血管疾病的因果關系。

四、招聘計劃：

聯合招聘與培養1名科研型博士后。

五、應聘條件：

1.已取得（不超過2年）或即將取得相關專業博士學位，年齡不超過35周歲。

2.具有流行病學、生物統計學相關專業等相關專業博士畢業生，有組學相關研究背景優先；

3.至少掌握r、sas、stata編程語言中的一項，熟悉linux操作系統、有高通量測序數據分析經歷者優先；

4.工作嚴謹認真、責任心強，具有較強的科研能力、創新能力及團隊協作精神；

5.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力及扎實的專業知識與實驗技能，能夠獨立開展科研工作；

6.博士期間作為第一作者發表較高水平sci論文1篇及以上；

7.符合北京大學醫學部有關博士后管理規定。

六、崗位待遇：

1.按照國家、醫學部和醫院博士后管理辦法，享受正式員工待遇。科研型博士后培養期限2-4年。

2.基本年薪（包含無房補貼、公積金等）：普通博后21萬，博雅博后27.5萬；

3.享受公費醫療、社會保險等；

4.戶口遷入北醫集體戶，配偶及子女按規定流動；

5.按規定享受醫院科研獎勵及課題組自行發放的績效；

6.可申請醫學部和醫院的博士后公寓；

7.在站期間課題組將協助博士后人員申請各類基金項目，如國家自然科學青年基金、中國博士后科學基金等

8.聘期表現優秀者，聘期結束后經考核可具有后續支持、進入事業編制、推薦申請人才項目等擇優培養支持。

七、招收程序：

1.應聘者請將應聘材料發送至：xhua@bjmu.edu.cn,郵件主題“博士后應聘+姓名+博士畢業學校+專業 ”；

2.應聘材料：個人簡歷（包括學習及研究經歷），發表論文及參與項目情況（代表作全文pdf）。

八、具體進站程序如下：

1.進站時間為每年1月、4月、7月和10月;

2.申請者請提前與意向合作導師聯系，商定博士后期間研究計劃，并在“北醫三院官網-人事招聘-博士后招聘-科研型博士后”欄目中投遞簡歷；

3.醫院對博士后的申請資格進行審核，滿足條件者可以參加科室及醫院組織的面試，擇優錄用；

4.擬招收博士后體檢合格；

5.對擬招收博士后進行公示七日；

6.按要求辦理進站手續。

本招聘長期有效，合適者將盡快安排面試，歡迎加入！

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來源鏈接：

https://www.puh3.net.cn/yyxw/rdgg/rszp/199130.shtml

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