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招聘單位

北京大學(xué)圖書(shū)館

招聘崗位

知識(shí)資源服務(wù)中心閱讀服務(wù)崗

崗位類(lèi)別

專(zhuān)技

招聘范圍

校內(nèi)外公開(kāi)招聘

招聘人數(shù)

1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)分析館藏資源流通數(shù)據(jù)及閱讀數(shù)據(jù)，完成分析報(bào)告，策劃組織閱讀服務(wù)活動(dòng)，支持互動(dòng)宣傳材料設(shè)計(jì)、社交媒體推廣等相關(guān)工作。

1．負(fù)責(zé)綜合分析館藏資源流通數(shù)據(jù)及讀者行為數(shù)據(jù)，根據(jù)需求完成分析報(bào)告；并據(jù)此設(shè)計(jì)館藏資源綜合應(yīng)用于讀者學(xué)習(xí)閱讀活動(dòng)的方案；

2．參與讀者閱讀需求調(diào)研以及同行知識(shí)資源推廣與展示調(diào)研，幫助圖書(shū)館改進(jìn)和推廣知識(shí)資源服務(wù)；

3．策劃、組織閱讀服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)圖書(shū)館與讀者、學(xué)校社團(tuán)的聯(lián)系，合作完成閱讀活動(dòng)的組織；并為圖書(shū)館的活動(dòng)及閱讀服務(wù)專(zhuān)題活動(dòng)設(shè)計(jì)宣傳材料、撰寫(xiě)活動(dòng)文案，參與圖書(shū)館社交媒體推廣工作；

4．承擔(dān)日常值班、周末班、晚班、節(jié)假日值班以及圖書(shū)館的其它臨時(shí)性任務(wù)。

5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；

2．碩士研究生及以上學(xué)歷，具有圖書(shū)情報(bào)與檔案管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

3．能夠熟練應(yīng)用office系統(tǒng)，具備較好的信息檢索能力，良好的英語(yǔ)溝通與寫(xiě)作能力；具有良好的excel能力，能夠制作可視化圖表及出具相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告；熟練掌握ps等軟件，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)展板、海報(bào)、宣傳冊(cè)，能夠通過(guò)學(xué)習(xí)使用h5等新型宣傳工具宣傳活動(dòng)；

4．有較強(qiáng)的社交能力、活動(dòng)組織能力和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能服從工作安排，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位待遇

聘任性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，聘用后按照北京大學(xué)圖書(shū)館勞動(dòng)合同制人員的待遇規(guī)定執(zhí)行，待遇面議。

應(yīng)聘程序

接收應(yīng)聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過(guò)者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（含電子版照片）及其相關(guān)材料，面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件。

聯(lián)系方式

張老師，email：reference@lib.pku.edu.cn（接收個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子版）

郵件主題：閱讀服務(wù)崗+姓名+高校人才網(wǎng)

備注說(shuō)明

本次招聘為合同聘用制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。

發(fā)布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日

招聘單位

北京大學(xué)圖書(shū)館

招聘崗位

知識(shí)資源服務(wù)中心綜合服務(wù)崗

崗位類(lèi)別

專(zhuān)技

招聘范圍

校內(nèi)外公開(kāi)招聘

招聘人數(shù)

1人

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)綜合服務(wù)組的綜合服務(wù)崗借還書(shū)、館際互借、咨詢(xún)等相關(guān)工作。

1．為讀者辦理館藏圖書(shū)、館際互借圖書(shū)及相關(guān)分館圖書(shū)的服務(wù)請(qǐng)求、帳戶(hù)逾期管理等相關(guān)手續(xù)，熟悉了解圖書(shū)館紙質(zhì)、電子等資源，解答讀者的各類(lèi)咨詢(xún)問(wèn)題；

2．負(fù)責(zé)館際互借與文獻(xiàn)傳遞國(guó)內(nèi)外合作館的聯(lián)系與拓展，相關(guān)協(xié)議的簽訂和續(xù)簽，費(fèi)用結(jié)算；業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和統(tǒng)計(jì)分析；

3．承擔(dān)calis、cashl文獻(xiàn)資源共享服務(wù)事務(wù)工作及服務(wù)宣傳，負(fù)責(zé)平臺(tái)信息維護(hù)；

4．根據(jù)讀者借閱、咨詢(xún)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，為開(kāi)架、閉架和儲(chǔ)存館三線(xiàn)藏書(shū)布局提供合理化建議，對(duì)館藏資源建設(shè)、學(xué)科專(zhuān)題知識(shí)閱覽服務(wù)提供數(shù)據(jù)依據(jù)；

5．承擔(dān)日常值班、周末班、晚班、節(jié)假日值班以及圖書(shū)館的其它臨時(shí)性任務(wù)；

6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；

2．碩士研究生及以上學(xué)歷，具有圖書(shū)情報(bào)與檔案管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先考慮；

3．具備較好的信息檢索能力，良好的英語(yǔ)溝通與寫(xiě)作能力；具有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；

4．為保障每周7*14小時(shí)的讀者服務(wù)，需能勝任周一至周日早班8:00-15:00或者晚班15:00-22:00點(diǎn)的倒班制工作；

5．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從工作安排，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位待遇

聘任性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，聘用后按照北京大學(xué)圖書(shū)館勞動(dòng)合同制人員的待遇規(guī)定執(zhí)行，待遇面議。

應(yīng)聘程序

接收應(yīng)聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過(guò)者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（含電子版照片）及其相關(guān)材料，面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件。

聯(lián)系方式

張老師email：reference@lib.pku.edu.cn（接收個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子版）

郵件主題：綜合服務(wù)崗+姓名+高校人才網(wǎng)

備注說(shuō)明

本次招聘為合同聘用制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。

發(fā)布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日招聘單位

圖書(shū)館

招聘崗位

發(fā)展與改革辦公室研究助理

崗位類(lèi)別

專(zhuān)技

招聘范圍

校內(nèi)外公開(kāi)招聘

招聘人數(shù)

2人

崗位職責(zé)

1．開(kāi)展圖書(shū)館業(yè)務(wù)理論與實(shí)踐的前沿追蹤和態(tài)勢(shì)分析；

2．完成圖書(shū)館行動(dòng)綱領(lǐng)、業(yè)務(wù)規(guī)劃的調(diào)研實(shí)施及綜合改革的專(zhuān)項(xiàng)研究；

3．協(xié)助完成業(yè)務(wù)績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善；協(xié)助完成其他相關(guān)工作；

4．承擔(dān)日常值班、周末班、晚班、節(jié)假日值班以及圖書(shū)館的其它臨時(shí)性任務(wù)；

5．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；

2．碩士研究生以上學(xué)歷，具有圖書(shū)情報(bào)與檔案管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

3．具有較強(qiáng)的文字功底、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力和一定的研究能力；

4．富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5．有同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位待遇

聘任性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，聘用后按照北京大學(xué)圖書(shū)館勞動(dòng)合同制人員的待遇規(guī)定執(zhí)行，待遇面議。

應(yīng)聘程序

接收應(yīng)聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過(guò)者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（含電子版照片）及其相關(guān)材料，面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件。

聯(lián)系方式

email：office@lib.pku.edu.cn（接收個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子版）

郵件主題：研究助理+姓名+高校人才網(wǎng)

備注說(shuō)明

本次招聘為合同聘用制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。

發(fā)布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日招聘單位

圖書(shū)館

招聘崗位

用戶(hù)數(shù)據(jù)維護(hù)與證卡管理崗

崗位類(lèi)別

專(zhuān)技

招聘范圍

校內(nèi)外公開(kāi)招聘

招聘人數(shù)

1人

崗位職責(zé)

1．認(rèn)真執(zhí)行圖書(shū)館證卡管理制度，為用戶(hù)提供證卡相關(guān)服務(wù)，負(fù)責(zé)圖書(shū)館各系統(tǒng)平臺(tái)中用戶(hù)數(shù)據(jù)的維護(hù)，保障各系統(tǒng)用戶(hù)數(shù)據(jù)的一致性，并根據(jù)需要完成相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；

2．協(xié)助完成圖書(shū)館用戶(hù)數(shù)據(jù)的回溯清理與全面梳理，利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)協(xié)助推動(dòng)用戶(hù)信息管理系統(tǒng)的完善以及用戶(hù)誠(chéng)信體系的建設(shè)，配合用戶(hù)服務(wù)的優(yōu)化升級(jí)；

3．參與多樣化用戶(hù)需求調(diào)研并組織實(shí)施對(duì)用戶(hù)的跟蹤調(diào)查；

4．負(fù)責(zé)學(xué)生服務(wù)、社團(tuán)服務(wù)與志愿者服務(wù)的對(duì)接，協(xié)助策劃學(xué)生參與圖書(shū)館服務(wù)與管理的運(yùn)行模式；

5．承擔(dān)日常值班、周末班、晚班、節(jié)假日值班以及圖書(shū)館的其它臨時(shí)性任務(wù)；

6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實(shí)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；

2．碩士研究生以上學(xué)歷，具有管理科學(xué)與工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

3．具備一定數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握數(shù)據(jù)處理軟件，了解圖書(shū)館業(yè)務(wù)流程，熟悉數(shù)據(jù)維護(hù)工作；

4．具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力，接待讀者主動(dòng)熱情,耐心細(xì)致；身體健康，服從分配，能承受較大工作壓力。

崗位待遇

聘任性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，聘用后按照北京大學(xué)圖書(shū)館勞動(dòng)合同制人員的待遇規(guī)定執(zhí)行，待遇面議。

應(yīng)聘程序

接收應(yīng)聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過(guò)者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（含電子版照片），面試時(shí)需出示畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件。

聯(lián)系方式

email：zhaof@lib.pku.edu.cn（接收個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子版）

郵件主題：用戶(hù)數(shù)據(jù)維護(hù)與證卡管理崗+姓名+高校人才網(wǎng)

備注說(shuō)明

本次招聘為合同聘用制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。

發(fā)布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日招聘單位

北京大學(xué)圖書(shū)館

招聘崗位

集團(tuán)引進(jìn)電子資源建設(shè)崗

崗位類(lèi)別

專(zhuān)技

招聘范圍

校內(nèi)外公開(kāi)招聘

招聘人數(shù)

1人

崗位職責(zé)

1．承擔(dān)cashl與calis文理中心draa集團(tuán)引進(jìn)電子資源的試用、評(píng)估、組團(tuán)、談判、訂購(gòu)或續(xù)訂等工作；

2．負(fù)責(zé)集團(tuán)引進(jìn)電子資源的后續(xù)服務(wù)工作；

3．負(fù)責(zé)集團(tuán)引進(jìn)電子資源的總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)檔案文件的管理等工作；

4．承擔(dān)電子資源長(zhǎng)期保存的談判等工作；

5．承擔(dān)日常值班、周末班、晚班、節(jié)假日值班以及圖書(shū)館的其它臨時(shí)性任務(wù)；

6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；

2．碩士研究生以上學(xué)歷，具有圖書(shū)情報(bào)與檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

3．英語(yǔ)水平高，具備較強(qiáng)的中英文文字組織能力，能起草數(shù)據(jù)庫(kù)訂購(gòu)合同文本，起草并撰寫(xiě)相關(guān)總結(jié)報(bào)告；

4．五年以上電子資源建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有集團(tuán)引進(jìn)電子資源工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮，有與數(shù)據(jù)庫(kù)商談判經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

5．工作積極主動(dòng)，甘于吃苦奉獻(xiàn)，能加班、出差。

崗位待遇

聘任性質(zhì)為勞動(dòng)合同制，聘用后按照北京大學(xué)圖書(shū)館勞動(dòng)合同制人員的待遇規(guī)定執(zhí)行，待遇面議。

應(yīng)聘程序

接收應(yīng)聘材料→初審→面試。

初選和面試未通過(guò)者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。。

應(yīng)聘材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版（含電子版照片）及其相關(guān)材料，面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等）原件及復(fù)印件。

聯(lián)系方式

aicy@lib.pku.edu.cn（接收個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料電子版）

郵件主題：集團(tuán)引進(jìn)電子資源建設(shè)崗+姓名+高校人才網(wǎng)

備注說(shuō)明

本次招聘為合同聘用制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。

發(fā)布日期

2019年11月28日

截止日期

2019年12月15日

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