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為進一步加強醫院人才隊伍建設，根據《自治區黨委組織部 人力資源和社會廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)、《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(寧衛發〔2022〕112號)精神，現面向社會自主公開招聘備案制工作人員，有關事項公告如下。

一、招聘對象及招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的專業、技能和其他條件;

6.年齡在40歲以下(1983年7月11日以后出生)，年齡在35周歲以下(1988年7月11日以后出生)年齡以應聘者有效身份證上的出生日期為準;

7.符合《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》及《北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院(寧夏回族自治區婦幼保健院)2023年自主公開招聘急需緊缺崗位備案制工作人員崗位計劃一覽表》(附件)中招聘崗位要求的相關條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除公職的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

5.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

6.現役軍人;

7.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的;

8.普通高校2024年及之后的在讀生;

9.法律法規規定的其他情形;應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

二、招聘計劃及崗位條件

面向社會自主公開招聘工作人員4名，具體崗位及條件詳見招聘崗位計劃一覽表(附件)。

三、招聘方式

采取“筆試+面試”方式招聘。

四、薪酬待遇

按照醫院同等崗位待遇執行。學科業務骨干或急需緊缺學科(崗位)人才符合醫院引進人才條件的，可參照醫院《人才管理實施辦法(試行)的通知》規定的薪酬待遇執行，年薪不低于20-30萬元，具體薪酬待遇可面談。

五、招聘程序

(一)發布公告公告在北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院(寧夏回族自治區婦幼保健院)官網(http://www.nxfeyy.com)、寧夏公共招聘網(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc)及北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院(寧夏回族自治區婦幼保健院)公眾號發布。

(二)網絡報名

通過醫院官方招聘網站或手機端微信掃描二維碼，選擇崗位填報，信息填寫不全者不予初審通過。

1.招聘網站入口：醫院官方招聘網站(https://wecruit.hotjob.cn/SU63ff18442f9d240675e07a1e/pb/index.html#/);

2.醫院官網入口：(https://www.nxfeyy.com)。進入首頁，點擊【加入我們】-【人才招聘】-【點擊進入招聘系統】;

3.報考人員在醫院官方招聘網站或手機端微信掃描二維碼報名。同一場考試每名應聘者只允許報考一個崗位;

4.報名截止時間：2023年7月16日17:00。

(三)資格初審

按照招聘崗位資格條件及招聘要求，對應聘者報名資料資格初審。并通過短信、電子郵件等方式向應聘者進行初審結果確認。資格初審通過的應聘者參加資格復審。

(四)資格復審

擬定于2023年7月(以具體通知時間為準)，在北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院(寧夏回族自治區婦幼保健院)進行。醫院通過電子郵件或發信息的方式通知應聘者參加資格復審，對于因電話不通而無法取得聯系的應聘者視為自動棄權，責任由應聘者自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。

(五)筆試

1.筆試時間及地點：以2023年7月發布公告為準。

2.筆試方式：筆試內容為與報考崗位相關的專業知識，為閉卷考試，滿分為100分。筆試成績達不到最低合格分數線60分的，取消應聘資格。

3.筆試不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(六)面試

1.面試開考比例：按照筆試人數與崗位招聘人數3:1的比例確定擬進入面試人員名單。達不到3:1比例的，按實際進入面試人數開考。

2.面試時間及地點：以2023年8月發布公告時間為準。

3.面試方式：采取半結構化方式進行，重點測評應聘者與崗位相適應的專業知識、業務能力、工作技能和綜合素質等內容。

4.各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消應聘資格。

5.面試不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(七)考試總成績計算方法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(八)體檢

1.根據招聘總成績從到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢對象。

2.總成績相同的，按面試成績從到低分確定體檢人選;如面試成績也相同，按照筆試成績從到低分確定體檢人選;如筆試成績也相同的則通過一定方式組織加試。

3.體檢工作由醫院負責組織實施，紀檢監督人員進行全程監督。

4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行，應聘者未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

5.體檢在本院之外的縣級以上公立體檢機構進行，體檢費用由應聘者承擔，應聘者申請復檢的自行承擔相關費用。

(九)考察

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現不符合報考條件的，取消招聘資格。

2.考察工作按照德才兼備的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

3.考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及存在其他不宜進入事業單位工作的情形，經醫院自主公開招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經我院自主公開招聘工作領導小組研究批準，可以延長30日。

(十)公示及聘用

根據考試、考察、體檢結果，由北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院(寧夏回族自治區婦幼保健院)黨委會議研究確定擬聘用人員名單，并在醫院網站、公眾號上公示5個工作日。公示期間，對反映有不符合聘用資格條件并查有實據的，取消其聘用資格。對公示期滿無異議的，辦理聘用手續。

六、關于崗位遞補

(一)遞補情形

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中，根據考試總成績由到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低于60分的應聘者中，根據考試總成績由到低分依次遞補。

(二)不遞補情形

資格審核合格的人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺崗位不再遞補。

七、相關要求

(一)因客觀原因影響導致本次招聘條件、方式、時間等事項調整的,醫院將綜合考慮各種因素做出合理安排,并在醫院官方網站及公眾號發布補充公告或通知,請應聘人員及時關注。

(二)報考人員要提供正確聯系方式,保持通訊暢通,因通訊不暢造成的一切后果由本人承擔。

(三)報考人員請密切關注醫院官網及公眾號關于招聘考試、資格審核、錄用等相關通知。

八、咨詢電話及地址

1.咨詢電話:0951-7898153

報名咨詢時間：正常工作日 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。

2.監督電話:0951-7878677

3.地址:寧夏銀川市金鳳區湖畔路127號

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2023年自主公開招聘急需緊缺崗位備案制工作人員崗位計劃一覽表

北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院

(寧夏回族自治區婦幼保健院)

2023年7月11日

原標題:·北京大學第一醫院寧夏婦女兒童醫院（寧夏回族自治區婦幼保健院）2023年自主公開招聘急需緊缺崗位備案制工作人員公告

文章來源:http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20230714/2698.html

（責任編輯：小今）