發布：2021-07-01 07:52:20 關注：21638次
（一）基本條件
1. 遵守國家法律、法規和學校、學院規章制度，熱愛教育事業，師德高尚，學風嚴謹，為人正派。
2. 熟悉人才培養規律，具有豐富的教育教學經驗，能夠承擔專業核心課程等教學任務。
3. 身心健康，具有強烈的工作事業心、責任感和奉獻精神，具備較強的團隊協作能力和教學團隊組織、管理和領導能力。
4. 英語聽、說、讀、寫能力突出，能夠以英語作為工作語言與國際同行進行日常及學術交流，具備全英文授課能力，具有海外高校或科研機構學習或工作經歷者優先。
5. 在國內外大學或科研機構獲得博士學位。
（二）崗位要求
1. 海德教授
（1）國內應聘者應具有正高級職稱，海外應聘者應具有海外高校或科研機構副高級以上職稱。
（2）學術造詣深厚，教學理念先進，教學能力卓越，在海內外具有廣泛影響力。
2. 海德副教授
（1）國內應聘者應具有副高級以上職稱，海外應聘者應擔任海外高校助理教授（講師）以上教職或具有1年以上海外高校或科研機構博士后研究經歷。
（2）學術成果突出，教學能力突出，教學成果豐碩，在海內外具有較高的影響力。
3. 海德助理教授
具有較高的學術水平和較大的發展潛力，有良好的團隊合作精神，具有較好的授課能力。
崗位職責
（一）海德教授
1. 組織開展高水平專業建設、人才培養方案制定、教學質量保障體系建設。
2. 積極引進和培養優秀青年人才，組建高水平教學團隊，開展高水平教學研究和教材建設，積極培育高水平教學成果。
3. 指導青年教師提高教學水平，開展示范性公開教學和教學方法與教學研討活動；開設講座和組織研討會等。
4. 承擔學院本科課程，負責備課、授課等教學任務。
5. 依托中澳智慧海洋科技聯合研究中心積極開展高水平科研工作，推進科教融合，培養拔尖創新人才；主持高水平科研項目；指導研究生開展科研項目。
6. 與學生保持良好溝通交流，給予學生幫助和輔導；負責指導學生學習，包括學生實踐課、匯報、研討會、學生實地考察等。
7. 參與部分與所授課程相關的行政事務等。
（二）海德副教授
1. 參與開展高水平專業建設、人才培養方案制定、教學質量保障體系建設。
2. 積極引進和培養優秀青年人才，開展高水平教學研究和教材建設，積極培育高水平教學成果。
3. 指導青年教師提高教學水平，開展示范性公開教學和教學方法與教學研討活動；開設講座和組織研討會等。
4. 承擔學院本科課程，負責備課、授課等教學任務。
5. 依托中澳智慧海洋科技聯合研究中心積極開展高水平科研工作，推進科教融合，培養拔尖創新人才；主持高水平科研項目；指導研究生開展科研項目。
6. 與學生保持良好溝通交流，給予學生幫助和輔導；負責指導學生學習，包括學生實踐課、匯報、研討會、學生實地考察等。
7. 參與部分與所授課程相關的行政事務等。
（三）海德助理教授
1. 參與學院高水平專業建設、人才培養方案制定、教學質量保障體系建設。
2. 參與開展高水平教學研究和教材建設，積極培育高水平教學成果。
3. 定期為學生開設講座和組織研討會等。
4. 承擔學院本科課程，負責備課、授課等教學任務。
5. 依托中澳智慧海洋科技聯合研究中心積極開展高水平科研工作，培養拔尖創新人才。
6. 與學生保持良好溝通交流，給予學生幫助和輔導；負責指導學生學習，包括學生實踐課、匯報、研討會、學生實地考察等。
7. 參與部分與所授課程相關的行政事務等。
薪酬待遇
（一）海德教授、海德副教授、海德助理教授均采用年薪制。具體為：
海德教授：年薪50-60萬元；
海德副教授：年薪35-45萬元；
海德助理教授：年薪25-32萬元。
年薪由“基礎薪酬”和“績效薪酬”組成。其中，基礎薪酬占年薪的80%，按月發放；績效薪酬占年薪的20%，根據崗位職責及考核情況年終一次性發放。
（二）滿足條件的，可申請國家及地方各類人才福利待遇。
（三）符合博士后條件的，可協助申請青島市博士后待遇，根據《青島市博士后培養留青資助實施細則》（青人社發〔2019〕3號）,目前政策如下：
1. 博士后生活及住房補貼。為在站博士后(不含在職人員)發放每人每年6萬元的生活及住房補貼,發放時間以實際在站(基地)時間為準,最多不超過兩年,總額不超過12萬元。
2. 博士后安家補貼。對于2018年6月6日后出站(以中國博士后系統博士后主管部門最終審批時間為準)并于出站后6個月內在青島辦理就業手續且落戶在青島 〔不含入站前已在青且在職人員〕的博士后,給予其25萬元安家補貼。
招聘計劃
| 序號 | 學科/專業 | 研究與教學領域 | 招聘崗位及需求人數 |
| 1 | 生物科學/生物技術 | 生物化學與分子生物學/合成生物學/生物信息學/免疫與病毒學/ 生物材料學/微生物學/結構生物學 | 海德教授1-2名； 海德副教授2-3名； 海德助理教授3-5名。 |
| 2 | 食品科學與工程 | 分子營養學/食品數據挖掘與分析/ 食品感官評價/海洋生物資源利用/ 膳食營養與藥食同源相關 | |
| 3 | 數學/數學與應用數學 | 統計學/概率統計/時間序列分析/ 多元統計分析/生物統計學/ 數據科學與技術/人工智能/機器學習/高性能計算 |
應聘人員向學院提交以下材料：
（一）個人簡歷（包括詳細的教育、工作經歷，博士、碩士期間所修課程和成績單，本科、碩士和博士畢業證、學位證復印件，承擔教學、科研項目、發表論文清單等）。
（二）證明材料
1.近五年發表專著、論文期刊的封面、目錄復印件、以及體現本人學術水平的代表作原件或復印件，承擔科研項目審批證明復印件、各類獲獎證書復印件。
2.身份證或護照復印件。
3.任職證明和職稱證明等。
4.兩位國內、外同行專家推薦信（至少有一位國外專家推薦）。
5.聘期工作計劃及工作設想。
6.博士學位論文摘要。（應聘海德助理教授者提供）
請將個人簡歷和證明材料（合并為1份pdf文件）發送至haide@ouc.edu.cn，并在郵件中注明應聘方向與崗位類別。學院初步審核簡歷后，擇優通知申請人準備其他申報材料和面試考察等后續事宜。
聯系方式
中國海洋大學海德學院
聯系人：陳老師 賈老師
聯系電話：0532-66787231、66787229
email：haide@ouc.edu.cn
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原標題：中國海洋大學海德學院2021年教師招聘啟事
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