發布：2019-02-02 01:18:30 關注：24689次
西南大學是教育部直屬，教育部、農業農村部、重慶市共建的重點綜合大學，是國家“211工程”“985工程優勢學科創新平臺”“雙一流”建設高校。
因工作需要，現公開招聘輔導員、管理人員和其他專業技術人員若干名，相關事宜公告如下：
一、招聘范圍
2019屆畢業的國內全日制研究生；2018年8月至2019年7月畢業的國（境）外研究生；2018年8月至2019年7月出站的博士后。
國內畢業的學歷階段需為全日制（不含定向、委培或在職攻讀），國（境）外畢業的需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。時間以學歷學位證書為準。
二、招聘數量
輔導員崗26個，管理崗23個，其他專業技術崗31個。
具體招聘崗位及要求詳見《西南大學2019年招聘輔導員、管理人員和其他專業技術人員需求信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2.德才兼備，遵紀守法，誠實守信，身心健康；
3.學習成績良好，較好地掌握了本學科的專業知識和基本技能，知識面廣；
4.綜合素質優秀，具有較強的文字和口頭表達能力以及分析解決問題的能力；
5.全國大學生英語六級考試成績425分及以上（英語專業畢業生需通過全國大學生英語專業八級考試，藝體專業和小語種研究生學位外語課程考試成績達到85分及以上）或有10個月及以上出國留學經歷；
6.碩士研究生年齡不超過28周歲，博士研究生年齡不超過32周歲，博士后年齡不超過35周歲。應聘其他專業技術崗人員年齡可放寬，具體為碩士研究生年齡不超過30周歲，博士研究生年齡不超過35周歲。年齡計算時間截止到2019年6月30日。
（二）其他條件
應聘輔導員的人員還需滿足以下條件：中共黨員(2018年6月30日前入黨)，熱愛大學生思想政治教育事業，本科和研究生期間擔任過學生干部。
（三）有下列情形之一的不接受報名應聘
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員；
3.法律法規規定不宜聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網上報名
1.提交報名申請。報名人員可在2019年2月25日8:00至3月4日17:00期間登錄“西南大學人事招聘網”（系統開通后，可點擊超鏈接），注冊、填報報名信息并上傳相關證明材料（證明材料與資格復審材料一致）。每位應聘人員限報1個崗位。
報名時，報名人員要仔細閱讀誠信報考協議書，提交的報名申請材料應當真實、準確。
2.查詢資格審查結果。報名人員請于2019年3月5日在西南大學人事處網頁通知公告欄查詢已報名情況，并于2019年3月7日至3月8日期間登錄“西南大學人事招聘網”查詢資格審查情況。
（二）繳費及打印準考證
資格審查通過后，博士、博士后不需繳費，直接進入面試環節。
其他人員需在2019年3月9日至3月10日期間登錄“西南大學人事招聘網”繳納考務費100元/人，未在規定時間內繳費的應聘人員，視為自動放棄筆試資格。
報名人員請于2019年3月12日8:00至3月14日12:00期間，登錄“西南大學人事招聘網”下載打印《西南大學2019年招聘輔導員、管理人員和其他專業技術人員情況登記表》，參加筆試人員需同時打印準考證。
（三）筆試及面試
1.時間地點
筆試時間：2019年3月16日，地點：西南大學第八教學樓，如有變化另行通知。
面試時間等事宜請以西南大學人事處網頁通知為準。
2.筆試科目
輔導員：《輔導員能力測驗》、《寫作》。
管理人員和其他專業技術人員：《職業能力測試》、《寫作》。
3.其他事宜
博士、博士后筆試免考，直接進入面試環節。
其他面試人選由學校結合應聘人員筆試成績、學業成績、綜合素養等擇優確定。
（四）試用考察
學校根據面試成績和崗位需求等情況，擇優通知試用考察人員到用人單位實習1周。
（五）資格復審
學校對試用考察后確定的擬聘人員進行資格復審，參加資格復審人員須提交個人打印并簽字的《西南大學2019年招聘輔導員、管理人員和其他專業技術人員情況登記表》以及下列材料復印件一份（同時攜帶原件備查）：
1.本科畢業證、學位證，研究生畢業證、學位證（在讀學生提供研究生學籍證明，博士后提供博士后在站證明），留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
2.外語等級考試證書（藝體專業和小語種的畢業生無外語等級考試證書的，需持所在學校研究生培養部門蓋章的研究生學位成績證明）；
3.普通高等學校錄取新生名冊（須有檔案管理機構蓋章，并將本人名字標出）及省部級以上榮譽證書；
4.居民身份證。
（六）公示簽約
學校根據試用考察和心理健康測試等情況擇優確定擬聘人員，并在西南大學人事處網頁上公示。經公示無異議或經核實異議不影響聘用的即組織體檢、簽約。
五、聘用形式
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令第652號）、《西南大學人事代理暫行辦法》（西校[2008]196號）等，學校與擬聘人員簽訂聘用合同或人事代理聘用合同。
六、紀律要求
應聘者應按要求如實提供材料，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經查實，取消應聘資格。對已聘人員，解除聘用合同，由此引起的相關責任由應聘者承擔。
七、其他要求
1.落實教育部關于選人用人有關文件精神及學校選人用人工作專項檢查反饋意見整改方案相關要求。
2.應聘者應按照規定流程和時限完成各環節，所留聯系方式應準確無誤，確保能夠及時聯系到本人。因個人聯系方式有誤而造成的結果，由應聘者承擔全部責任。
八、聯系方式
聯系人：孫老師、高老師、張老師
聯系電話：（023）68253486，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
聯系地址：重慶市北碚區天生路2號西南大學人事處人事科
聯系電話開通時間：工作日（法定節假日除外）8:30-11:30，15:00-17:00
報名系統技術咨詢電話：18883325526（曾老師）
西南大學
2019年1月31日
來源：
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