發布：2024-09-23 15:01:29 關注：5158次
學院簡介
食品科學與工程學院發軔于1952年華南工學院成立之初設置的糖品物工學和食品工學專業，為國內最早設立的食品本科專業。沐光而行七十載，學院始終堅持“三創型”（創新、創造和創業）人才培養根本任務，踐行“為黨育人、為國育才”使命，匯聚全球食品高端智力資源，以“四個面向”科技創新為根本驅動，培養造就了大批敢創新、能創業、會創造，堪當民族復興大任的時代新人。
繼往開來，華工食品人將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的教育方針政策，奮楫篤行、賡續華彩，以“辦好人民滿意的教育”為強國建設貢獻力量。
【學科建設】
·擁有食品科學與工程、輕工技術與工程（參與）、生物與醫藥（牽頭）一級學科博士學位授權點
·設有食品科學與工程、輕工技術與工程一級學科博士后流動站
·建有食品科學與工程（國家級一流專業）、食品質量與安全（國家級一流專業）和食品營養與健康三個本科專業，一個食品科學與工程全英卓越班
·食品科學與工程學科入選國家“雙一流”學科（2022）
·美國u.s. news食品科學與技術學科領域排名連續兩年位列全球第一（2022，2023）
·上海軟科食品科學與工程排名全球第三（2023）
·學院主體支撐的農業科學esi排名率進入全球前千分之一
【科教平臺】
·國家級
國家熱帶特色健康食品國際科技合作基地
食品營養與健康學科創新引智基地
小麥和玉米深加工國家工程研究中心（共建）
輕工與食品國家級實驗教學示范中心（共建）
國家乳業技術創新中心（成員單位）
·省部級
淀粉與植物蛋白深加工教育部工程研究中心
廣東省天然產物綠色加工與產品安全重點實驗室
廣東省食品綠色加工與營養調控工程技術研究中心
廣東省脂類科學與應用工程技術研究中心
廣東省冷鏈食品智能感知與過程控制工程技術研究中心
廣東省特種酶工程技術研究中心
廣東省香蕉精深加工與綜合利用工程技術研究中心
廣東省預制菜（食品）工程技術研究中心
廣東省農產品智能冷鏈物流裝備工程實驗室
廣東省現代食品工程國際科技合作基地
廣東省低升糖健康食品國際聯合研究中心
【國際交流】
·主導成立“一帶一路”中國—東南亞食品科技教育聯盟，加強與沿線國家科教交流，開設食品科學與工程全英碩士專業，傳遞中國聲音，講好中國故事
·與世界一流高校簽訂聯合培養項目框架協議，融通雙方優勢資源，聯合培養專業創新人才
1.中荷（瓦格寧根大學）食品科學與工程國際化創新型人才聯合培養項目
2.根特大學博士雙學位聯合培養項目
3.皇家墨爾本理工大學博士雙學位聯合培養項目
4.新加坡國立大學“3+1+1”本碩聯合培養項目
5.羅格斯大學“2+2”雙學士學位項目
6.馬來西亞博特拉大學合作備忘錄
7.泰國瑪希隆大學合作備忘錄
招聘學科方向
【學科方向】
1.食品營養與健康
2.食品科學與工程
3.食品質量與安全
4.其他相關領域方向
招聘崗位及條件
no.1“預聘-長聘”教研系列崗位
lianchaung company recruitment
【一】招聘崗位信息
| 準聘副教授（associate professor，tenure track） | 1.一般35周歲以下，最大不超過40周歲； 2.應具有博士學位。博士畢業后在海內外高校、科研機構、企業等一般應具有不少于2年的科研工作經歷； 3.在學術研究方面有創新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有扎實的科研基礎。 |
| 準聘教授（professor，tenure track） | 1.一般不超過45周歲； 2.應具有博士學位。海外人才，博士畢業后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業績突出；國內人才一般應具有高級專業技術職務； 3.能獨立發展一個學術方向，創新能力強，學術發展潛力大，取得國內外同行公認的標志性成果。 |
| 長聘教授（professor，tenured） | 1.一般不超過50周歲； 2.應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業技術職務； 3.在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。 |
注：學術水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學校可視情況適當放寬。
【二】待遇信息
優厚待遇
1.按事業編制聘用。
2.參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。
3.提供安家補貼，同時視校內房源情況提供公租房。
4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫療等相關福利待遇。
科研支持
1.準聘副教授具有副教授學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究。
2.準聘教授及以上人員具有教授學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。
3.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經費。
4.權威專家指導申報國家、省市級各類項目。
子女教育
1.為子女提供華南理工大學附屬中小幼優質教育資源。
灣區政策
1.享有粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策，即對符合相關條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。
2.辦理廣東省人才優粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方面享受優先便利服務。
no.2博士后招聘
lianchaung company recruitment
【一】招收條件
1.遵守法律法規，具有良好的思想政治表現和品德修養，身心健康，無違法違紀記錄；具有較強科研能力和學術潛力；
2.年齡在35周歲（含）以下；
3.具有國內外知名高校或科研院所博士學位，獲得博士學位一般不超過3年；或通過博士學位論文答辯的應屆博士；
4.全職在校從事博士后研究工作。
【二】工作條件
1.學校為博士后研究人員提供“雙一流”a類高校的國家、部省級高水平科研平臺和科研條件，現有國家級科研平臺29個，部省級科研平臺242個；
2.在站滿18個月或期滿出站后1年內，可參評博士后副研究員；
3.聘期考核優秀的博士后，可申請教師崗位留校工作。對獲得“博新計劃”、“博士后海外引才專項”等項目或業績特別優秀的博士后，可予以優先考慮；
4.依托廣州國際校區招收的博士后可額外獲得20萬科研經費。
【三】生活條件
1.提供具有競爭力的薪酬（稅前最高可達50萬/年），此外，學校鼓勵學院及合作導師另外提供績效獎勵；
2.享受學校公費醫療待遇，參照同級人員標準繳納社會保險和住房公積金；
3.享受博士后公寓或租房補貼；
4.子女可入讀學校優質附屬幼兒園和實驗學校。
學校將不斷優化政策體系，為青年科研人才提供有力支持，熱忱歡迎廣大優秀博士加入華工!
應聘流程
【流程如下】
1.有意應聘者請將個人簡歷（包括但不限于出生年月、教育工作經歷、教學科研成果等）發送至學院人事秘書郵箱：yangxi@scut.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
2.學院學術分委員會對應聘者進行資格審查，審查合格者，將以郵件形式通知面試。
3.學院面試通過者，按照學校有關政策與程序上報學校審批。
聯系我們
聯系人：楊老師
聯系電話：+86-20-87113034
電子郵箱：yangxi@scut.edu.cn
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