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井岡山大學附屬醫院公開招聘高層次人才公告(一)

一、單位簡介

井岡山大學附屬醫院是一所集醫療、急救、教學、科研、預防保健、康復、規培等功能為一體的三級甲等綜合性省直醫院，地處江西省吉安市中心城區。醫院編制病床位1510張，內設36個臨床科室、11個醫技科室和22個職能科室。現有高級職稱人員150余人，博士后、博士、碩士等高學歷人才近200人。

二、招聘崗位、人數、條件(共計47人）

備注：

1. 國（境）外學歷須取得國外學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

2. 以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》、《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

3. 限應屆畢業生報考的崗位，除2022年畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考。

4. 表格崗位條件中學科、專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼，報名人員請注意區分學碩、專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致。并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的說明等材料。

5. 2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的按照教育部門有關規定執行。

6.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待；其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

7.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

8.關于崗位工作經歷、工作年限要求，工作年限終算時間為2021年11月30日。

三、報名辦法

1、報名時間：即日起至2021年11月21日。

2、報名方式：凡有意應聘者，下載《井岡山大學附屬醫院2021年公開招聘報名表》（附件1），按要求完整填寫報名信息后，將下述材料（掃描件或照片）：1.報名表（本人簽字）；2.個人簡歷；3.身份證；4.學歷學位證；5.學信網在線學歷認證報告；6.執業資格證或從業資格證；7.原工作單位人事部門出具的相關工作經歷證明等崗位要求的相關材料；8.應聘承諾書（附件2，本人簽字）；9.原為機關事業單位的工作人員需出具單位同意報考證明。請將上述材料發送至醫院人事科電子郵箱： fsyyrsk8237793@163.com。

郵件主題及附件請注明姓名、畢業院校學歷學位、所學專業、 擬應聘崗位名稱（例如：張三+電子科技大學碩士研究生+軟件 工程專業+應聘軟件開發崗）。

報名咨詢電話：0796-8237793 ; 聯系人：李老師。

應聘人員須如實提供報名材料，按要求制作并發送郵件。材 料不齊全、不規范、不符合崗位招聘條件者，報名不予受理。資 格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假者，一經查實取消應聘資 格。

四、資格審查

1.接收報名郵件后，將對應聘人員進行資格初審，對通過資格 初審的應聘人員將組織現場資格審查。現場資格審查的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項另行通知。

2.資格審查需攜帶的材料：已獲得的畢業證、學位證、執業醫師資格證、執業醫師執業證、學歷認證材料、國（境）外的學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業生另需提交畢業生推薦表原件；機關事業單位工作人員還需提供所在單位同意報考證明。

五、考核

1.考核方式。考核方式包括專業知識筆試+結構化面試（均為百分制）。專業知識筆試和結構化面試各占考核總成績的50%。專業知識筆試主要測試應聘人員的專業知識； 結構化面試主要考察應聘人員職業道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

2. 考核程序。報名人數:崗位招聘人員超過3:1的崗位，根據考生專業知識筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定結構化面試入闈人員（如最后一名入闈人員成績相同，則一并入闈結構化面試）。崗位招聘人員低于3:1的崗位，該崗位考生全部參加筆試，并進入面試，且該崗位考生考核總成績不得低于70分，否則不予聘用。

3. 筆試、面試具體時間、地點及各環節成績將在我院官網公布。

六、體檢、考察、公示

1、根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1: 1 的比例確定體檢人員（總成績相同時按結構化面試成績從高分到 低分的順序確定），體檢不合格不予聘用。

2、由我院指定衛生醫療機構體檢，體檢標準參照《（試行）》，體檢費用自理，體檢不合格者，不予以聘用。

3、對體檢合格人員進行考察和公示，考察主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查，公示期為7天。

4、因體檢不合格或自動放棄產生的崗位空額，按總成績從高分到低分依次遞補1次，如總成績相同，取面試環節高分者遞補（考核總成績不得低于70分）。其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

1. 經考核、體檢、考察、公示合格后，擬聘人員按規定辦理聘用手續，納入編制備案制管理。