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北京大學護理學院是北大醫學的重要組成部分，自1984年在國內首批恢復高等護理教育以來，已逐步發展為以老年康養與智慧護理、慢病管理、臨床專科護理、社區護理、護理教育研究、護理管理等多個重點發展方向，培養出一大批覆蓋本科、碩士、博士三個層次的護理領軍人才，學科總體水平處于國內領先地位。自2016年qs學科排行榜納入護理學專業來，連續多年位列全球百強。2017年首批進入國家“雙一流”建設學科行列。作為教育部高等學校護理學教學指導委員會主任委員單位和全國醫學專業學位研究生教學指導委員會護理學分委會牽頭單位，在教育部的指導下，聯合全國的護理院校積極推動護理本科、研究生的教育教學改革及學科發展。

北京大學護理學一級學科于2014年獲批博士后流動站。現有博士后導師七人：尚少梅教授、李明子教授、陸虹教授、路潛教授、王翠麗研究員、王志穩教授、萬巧琴副教授（團隊介紹詳見后文）。因工作需要，護理學院計劃2019年度繼續招收博士后研究人員四名。

一、招聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義教育事業。品行端正，作風嚴謹，熱愛學術研究和教學工作，具有創新和團隊協作意識。

2.已獲得（取得博士學位不超過三年）或即將獲得博士學位，身體健康，年齡在35周歲以下（時間以正式入站為截點計算）。

3.具有護理學、臨床醫學、公共衛生、康復或心理學等相關專業背景。

4.能獨立從事科研工作，博士期間以第一作者身份在本專業及相關專業sci、ssci或ei收錄的期刊上發表至少1篇論著。

二、應聘材料

1.個人簡歷（包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況）；

2.博士學位證書、畢業證；

3.博士論文全文pdf版；

4.兩篇學術研究代表作pdf版；

5.博士生導師的推薦信；

6.博士后工作期間研究設想。

三、博士后待遇

博士后享受職工待遇。

北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果。

1.薪酬福利：普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）；合作導師為優秀博士后發放項目酬金。按照國家和學校有關規定，繳納社會保險和公積金。

2.住房：博士后按照進站時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。

3.各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃（含引進項目、派出項目和學術交流項目）、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

四、招聘程序

1.應聘者請于2019年6月7日前，將個人簡歷及相關證明材料電子版發送至指定郵箱，標注郵件主題為“應聘博士后+姓名”。

2.綜合考察應聘者材料，擇優組織面試。

3.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

五、聯系方式

1.聯系人：周老師

2.聯系電話：(010)82805358

3.電子郵箱：，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名+高校人才網。

附：北京大學護理學院博士后合作導師或團隊簡介

尚少梅教授團隊：尚少梅，教授，博士研究生導師，北京大學護理學院院長，兼任教育部高等學校護理學類專業教學指導委員會主任委員、全國醫學專業學位研究生教育指導委員會護理分委會召集人、國務院學位委員會第七屆學科評議組成員、國家衛生標準委員會護理標準專業委員會委員。尚少梅教授研究團隊目前圍繞老年護理與康復主持國家自然科學基金項目4項，教育部、衛健委、北京市衛計委、醫管局等多項課題，國內外期刊發表論文140余篇。根據課題組研究需要，招收以下研究方向博士后：1）老年護理與社區護理：圍繞老年常見病的管理干預、康復護理、老年護理服務體系及政策研究等；2）護理教育與護理專業發展：護理教育相關標準、專業學位建設、開業護士（np）培養等。

陸虹教授團隊：母嬰護理與助產課題組，由陸虹教授及團隊共同組建，以政策研究、關鍵技術指南制定與臨床轉化為主要研究方向。研究團隊結構合理，包括教授、副教授、博士后、博士及碩士。目前承擔國家自然科學基金課題、聯合國人口基金(unfpa)課題、以及國際兒童救助會（savechildren）課題等。團隊“母嬰護理與助產”的系列研究曾獲得2017年中華護理科技一等獎。

路潛教授團隊：該團隊緊密結合臨床，融合護理學、營養學、人文社會科學等多學科相關理論，緊扣腫瘤患者治療期間主要護理問題，研究圍繞腫瘤治療相關并發癥評估與管理、腫瘤患者癥狀及癥狀群的評估與管理、以及腫瘤患者營養等問題展開。關注患者生活質量提高，體現人文關懷及身心并護。近年來，課題組承擔科技部國家重點研發計劃項目、北京市科委重點項目、首都醫學發展基金、美國中華醫學基金會（cmb）項目等十余項。

李明子教授團隊：該團隊依托北京大學國家級慢病中心、教育部分子心血管重點實驗室、中國科學院腦與認知科學國家重點實驗室等平臺，圍繞高血壓、糖尿病、腦卒中、慢阻肺等慢性病患者自我管理、智慧綜合管理、管理模式創新、衛生經濟學評價及臨床轉化等開展了系列研究，建立了慢性病研究長期隨訪隊列及25家緊密合作臨床中心，承擔了國內外20余項課題資助。團隊在慢病患者教育及管理研究處于國內領先水平，研究成果被推廣至全國29個省450家醫院。

王翠麗研究員團隊：王翠麗，研究員，管理學博士，博士生導師。長期從事脆弱人群健康研究，包括老年衰弱與長期照護、健康行為與慢病管理、社會心理因素與脆弱人群健康，目前主要研究領域為老年衰弱與長期照護。主持國家自然科學基金課題兩項，具有穩定的老年研究場所，建立了持續性老年研究隊列，國際交流合作密切。近年來研究成果豐碩，在《pain》、《journaloftheamericanmedicaldirectorsassociation》、《geriatrics&gerontologyinternational》、《maturitas》等高水平期刊上以通訊作者或第一作者發表sci論文10余篇。

王志穩教授團隊：王志穩，教授，兼任北京大學醫學部循證護理研究中心主任，澳大利亞joannabriggsinstitute系統評價培訓師，中華護理學會老年護理專委會副主任委員、北京護理學會精神衛生專委會副主任委員、北京神經變性病學會認知障礙全程管理專委會副主任委員等。研究團隊以老年護理與知識轉化為主要研究方向，依托信息工程、人工智能、算法研究、心理學、建筑學等多學科技術力量，重點針對失智照護領域的問題，進行系統評價、指南編制等證據整合研究，以及在居家和機構進行證據轉化與應用研究。

萬巧琴副教授團隊：萬巧琴，副教授，博士生導師，院長助理，老年護理康復教研室副主任，曾任西城區衛健委副主任、美國minnesota大學訪問學者。兼任britishjournalofsportsmedicine中文版青年編委、《中華護理教育雜志》編委、《internationaljournalofnursingstudies》、《journalofadvancednursing》等sci期刊審稿專家。長期從事老年護理、運動康復護理、護理人力管理與政策研究，作為負責人或子課題負責人，主持國自然、北京市衛計委等國家、省部級課題多項，包括：運動干預對ad老年人認知功能的影響和作用機制研究（國自然面上項目）、護理院建設課題研究（北京市衛計委）等，以第一作者或通訊作者在國內外高水平期刊發表中、英文論文60余篇。

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