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天津商業大學2019年上海交通大學專項引才招聘方案

為進一步深入實施“海河英才”行動計劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多優秀高校畢業生來津創新創業，按照天津市人才辦和人力社保局有關要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向首都高校公開招聘具有博士學位的教學科研人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案在天津商業大學門戶網站(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發布。

具體招聘崗位見《天津商業大學2019年上海交通大學專項引才招聘博士崗位計劃》(附表1)。

二、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備應聘崗位所需的資格條件：具體崗位及專業、學歷、職稱、科研條件等要求詳見(附表1);

6.符合回避的有關規定;

7.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續;

8.崗位年齡條件：博士畢業生應聘人員年齡應在35周歲及以下;

9.對于國內高等院校自主設置的專業注重專業內容實質，此類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

5. 在讀的非應屆畢業生;

6. 現役軍人;

7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

(一)招聘對象

招聘對象為上海交通大學及其周邊高校應屆博士畢業生。

(二)報名與資格審查

報名時間為2019年3月22日9:00至26日16:00(2019年3月22日13時至16:30時，在上海交通大學閔行校區霍英東體育中心舉辦現場招聘咨詢活動)，應聘人員通過郵箱(rsct@tjcu.edu.cn)報名，根據應聘人員提交的報名材料進行資格審核。

報名咨詢電話：022-26669793、022-26662741。

(三)面試考核

面試主要采取答辯或技能測試等形式進行，考核應聘人員的思想政治、綜合能力、業務水平和整體素質。面試時間、地點等具體事宜另行通知。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

進入體檢人員應在規定時間、地點參加由我校組織的統一體檢，體檢項目與標準參照《天津市教師資格認定體檢標準》執行，體檢費用自理。

(五)考察

通過體檢人員進入考察環節。學校對考察人員進行政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等方面的考察。同時對其資格條件再次進行復核。

(六)公示與聘用

根據面試考核、體檢和考察的結果，經校長辦公會研究審定，擇優確定擬聘人員，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，將按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在2019年9月30日前完成報到入職手續，凡未能按期取得畢業證、學位證、報到證者或未能在規定期限內報到者，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他情況均視為自動放棄應聘資格。

此次公開招聘的人員，按事業單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同、新進人員協議。職務晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。

此次公開招聘的應屆博士畢業生到崗工作第一年均須從事一線輔導員等管理工作，經考核合格后正式從事教學科研工作。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，學校可根據實際需要按照成績依次遞補。出現崗位空缺時，單位可根據實際需要重新發布招聘崗位、報名時間及安排。

四、紀律與監督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、錄用資格。

此次公開招聘實行回避制度，回避原則遵照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)文件執行。

報名、考試咨詢電話(人事處)：022-26669793、022-26667665;

舉報或投訴電話(紀委監察室)：022-26667696

附表1：《天津商業大學2019年上海交通大學專項引才招聘博士崗位計劃》