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北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院由原北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院/醫(yī)學(xué)部公共教學(xué)部更名而來(lái)，是從事醫(yī)學(xué)人文社會(huì)科學(xué)教育與研究的機(jī)構(gòu)。它秉承了中西方醫(yī)學(xué)悠久的人文傳統(tǒng)，汲取了北京大學(xué)深厚的文化底蘊(yùn)，致力于醫(yī)學(xué)科學(xué)與人文社會(huì)科學(xué)的對(duì)話與融合，從歷史、哲學(xué)、倫理、法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文學(xué)和藝術(shù)等多學(xué)科視角來(lái)理解健康、疾病與醫(yī)學(xué)，主張跨越臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與人文學(xué)科之間的藩籬，闡釋當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)和衛(wèi)生保健事業(yè)所面臨的問(wèn)題，促進(jìn)跨學(xué)科的教育與研究，為我國(guó)的醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展提供理論支撐和實(shí)證研究。

為充實(shí)學(xué)院各類人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘英才。

一、教師分系列管理制度介紹

北京大學(xué)實(shí)施以教研系列tenure-track制度為核心的分系列教師聘用制度，教學(xué)科研并重系列職位（簡(jiǎn)稱教研系列）由預(yù)聘職位和長(zhǎng)聘職位組成，包括預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授和長(zhǎng)聘副教授、教授。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校還建立了博雅人才體系，通過(guò)聘任博雅講席教授、博雅特聘教授、博雅青年學(xué)者，進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的支持和激勵(lì)。此外，學(xué)校設(shè)置了教學(xué)為主系列職位（簡(jiǎn)稱教學(xué)系列），包括教學(xué)助理、講師、高級(jí)講師（教學(xué)副教授）、教學(xué)教授，主要承擔(dān)基礎(chǔ)課和公共課的教學(xué)工作任務(wù)；設(shè)置了研究技術(shù)為主系列職位（簡(jiǎn)稱研究技術(shù)系列），主要支撐面向科技前沿的重大基礎(chǔ)研究和面向國(guó)家需求的重大應(yīng)用研究工作。

二、各系列崗位基本要求

具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神。

身體健康，能夠勝任本職工作。

教學(xué)系列職位：教學(xué)助理、講師、高級(jí)講師（教學(xué)副教授）、教學(xué)教授分別規(guī)定。

三、招聘需求

招聘崗位

引進(jìn)人數(shù)

需求專業(yè)

應(yīng)聘條件

教研系列

2-3人

科學(xué)技術(shù)史（醫(yī)學(xué)史）、哲學(xué)(科技哲學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué))、法學(xué)(衛(wèi)生法)、社會(huì)學(xué)(醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué))、心理學(xué)(醫(yī)學(xué)心理學(xué))等專業(yè)及方向。

教授

1.已形成獨(dú)特的研究領(lǐng)域，并在該研究領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)最高研究水平；

2.有標(biāo)志性的研究成果，并已在國(guó)際上產(chǎn)生了一定的影響；

3.主持過(guò)多個(gè)國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目或獲得過(guò)國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)；

4.具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，擁有國(guó)際一流大學(xué)教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者；

5.年齡一般不超過(guò)50歲；

長(zhǎng)聘副教授

1.具有獨(dú)立發(fā)展、引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的能力；

2.發(fā)表過(guò)權(quán)威科研論著；

3.主持過(guò)重要科研基金項(xiàng)目；

4.具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，擁有國(guó)際一流大學(xué)副教授或教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者；

5.年齡一般不超過(guò)45歲。

預(yù)聘副教授

1.具有明確的研究方向，具有創(chuàng)新能力及發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

2.發(fā)表過(guò)高水平的科研論著；

3.主持過(guò)科研基金項(xiàng)目；

4.具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，擁有國(guó)際一流大學(xué)的助理教授或副教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者；

5.年齡一般不超過(guò)40歲。

助理教授

1.具有明確的研究方向，具有一定的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

2.發(fā)表過(guò)一定水平的科研論著；

3.參與過(guò)重要科研基金項(xiàng)目；

4.具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，擁有國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)的博士后研究工作經(jīng)歷或助理教授職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平者；

5.年齡一般不超過(guò)35歲。

教學(xué)系列

1人

外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)（外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)）。

1.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

2.能夠獨(dú)立承擔(dān)重要公共課的教學(xué)，并產(chǎn)生良好的教育教學(xué)效果；

3.發(fā)表過(guò)一定水平的教學(xué)研究論著；

4.主持或參與過(guò)教學(xué)改革、建設(shè)項(xiàng)目；

5.具有相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位。

四、應(yīng)聘者需提供的材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，須寫(xiě)明出生年月，內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開(kāi)始至今不間斷的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷，及所從事過(guò)的教學(xué)、科研工作業(yè)績(jī)，如科研項(xiàng)目、科研論文（注明論文被收錄和引用情況）、著作等有關(guān)內(nèi)容；

2.個(gè)人申請(qǐng)書(shū)（需明確申請(qǐng)職位、預(yù)計(jì)來(lái)校時(shí)間等）；

3.個(gè)人詳細(xì)履歷（包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、任職證明、教學(xué)陳述、研究陳述以及成果列表等）；

4.個(gè)人代表性學(xué)術(shù)成果（不超過(guò)10篇部，可附論文全文pdf版；科研工作請(qǐng)列明科研項(xiàng)目并提供主持項(xiàng)目支撐材料）；

5.個(gè)人未來(lái)3-5年學(xué)術(shù)工作計(jì)劃；

6.三封及以上獨(dú)立專家的推薦信，另外可提供導(dǎo)師或合作導(dǎo)師的推薦信（需提供簽字與詳細(xì)聯(lián)系方式）；

7.其它材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職通知等）。

五、應(yīng)聘程序

請(qǐng)應(yīng)聘者以“姓名+應(yīng)聘***專業(yè)**崗位**今日招聘網(wǎng)jrzp.com”（例如：某某應(yīng)聘科技哲學(xué)專業(yè)助理教授崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）為主題，將應(yīng)聘材料發(fā)送至dingluo@bjmu.edu.cn。我們將根據(jù)材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，初選合格者將通知面試考核。

六、接收應(yīng)聘材料截止時(shí)間

2023年11月30日

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：丁老師

聯(lián)系電話：010-82802512

電子郵箱：dingluo@bjmu.edu.cn

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文學(xué)院

2023年1月11日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://shh.bjmu.edu.cn/tzgg2/223099.htm

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