發布：2020-12-16 00:16:17 關注：18510次
一、學院介紹
成都大學旅游與文化產業學院創建于1994年，是四川省最早開辦旅游管理專業的高等院校之一，設旅游管理、文化產業管理、會展經濟與管理三個本科專業，其中旅游管理專業進入國家一流專業建設點，同時為省級、市級及校級特色專業，并招收旅游管理學術碩士。學院辦學特色鮮明，形成以培養創意型人才為核心的"一三五五"人才培養模式，擁有四川省創意型旅游管理教學團隊，四川省創意型旅游人才培養創新基地。
學院秉承聚焦成都、服務成都、貢獻成都的宗旨，與國家相關部委，四川省、成都市相關局委緊密合作，搭建了系列協同創新研究平臺，包括中國會展城市競爭力大數據研究中心、中國會展經濟研究會成都研究中心、icca國際會議研究及培訓中心（cimert）、成都生態文明研究院、四川高原藏區旅游扶貧中心、成都會展經濟發展研究院、成都市旅游研究院、成都市旅游人才培訓中心、成都市旅游產業促進中心、四川省教育廳社科基地四川景觀游憩研究中心等，構建了政產學研融合的長效機制。
學院師資力量雄厚，目前學院教職工50余人。其中，高級職稱教師23人，博士學歷（含在讀博士）教師26人，四川省突出貢獻專家1人，四川省學術與技術帶頭人后備人選1人。
學院具有優良的實驗實訓條件,著力培養學生的專業技能與實踐能力。現建有旅游規劃設計中心，實驗室面積700余平米。
學院科研能力和服務地方經濟建設能力持續增強，科研成果穩步提升。近年來，學院共承擔國家社科基金項目及省部廳級項目近100項，到校科研經費近1200萬元。教師發表論文近200篇，其中ssci、cssci、ei、中文核心期刊近80篇，出版專著和教材20余本；獲得國家級等各級各類創新訓練計劃項目及學科競賽獎項獲獎80余項。
學院廣泛開展國際合作，目前已與美國、德國、泰國等國家的知名高校和研究機構長期開展學術交流和學生聯合培養工作。
二、招聘崗位、條件
根據學院發展需要，成都大學旅游與文化產業學院現面向社會招聘教學科研崗專任教師，本次擬招聘教學科研崗位專任教師、特聘研究員（副研究員）。具體崗位要求如下：
（一）青年博士招聘資格條件
1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業，具有強烈的事業心和高度的責任感。
2、符合崗位條件的博士研究生，且第一學歷為全日制普通高等教育并獲得本科畢業證和學士學位證書。
3、2020年12月31日前畢業，并獲得研究生畢業證書和博士學位證書。
4、年齡不超過35周歲。
5、最高學位學科（專業/專業方向）：旅游管理、文化產業管理、會展經濟與管理、酒店管理。
同時歡迎從事旅游、會展、文化產業方向研究的經濟學、傳播學、地理學、文化人類學、歷史文化等相關專業背景博士。
（二）特聘研究員：
招聘要求：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，具有良好的思想道德品質、嚴謹求實的學風、良好的學術發展潛力和團隊合作精神，身體健康，能來校全職工作。
2、具有博士學位，40周歲以下，特別優秀且具有正高職稱者，年齡可適當放寬。
3、應聘者要求在海內外知名高校取得博士學位，或在海內外著名大學、科研機構或著名企業從事科研工作兩年以上。在所在學科領域國內外核心刊物上發表過高水平論文，科研學術成果突出。
崗位職責：
1、科學研究：從事本專業相關的科學研究，取得相關研究成果。
2、人才培養：承擔一定本科教學任務，指導學生參加相關學科科技創新項目及其他活動，參與碩士研究生培養。
3、學科建設：能夠引領本學科的前沿研究方向，解決項目研究中的關鍵科學或技術問題，在重大項目研究、學科建設等方面做出一定貢獻，發揮較好作用。
（三）特聘副研究員
招聘要求：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，具有良好的思想道德品質、嚴謹求實的學風、良好的學術發展潛力和團隊合作精神；身體健康，能來校全職工作。
2、具有博士學位，35周歲以下，特別優秀且具有副高職稱者，年齡可適當放寬。
3、應聘者要求在海內外知名高校取得博士學位，或在海內外著名大學、科研機構或著名企業從事科研工作兩年以上，在所在學科領域國內外核心刊物發表過高水平論文，科研學術發展潛力較大。
崗位職責：
1、科學研究：從事本專業相關的科學研究，取得相關研究成果。
2、人才培養：承擔一定本科教學任務，指導學生參加相關學科科技創新項目及其他活動，協助指導碩士研究生。
3、學科建設：應能夠跟蹤本學科的前沿研究方向，解決項目研究中的關鍵科學或技術問題，在重大項目研究、學科建設等方面做出一定貢獻，發揮較好作用。
三、應聘所需材料
（一）青年博士
請應聘專職教師的青年博士提供以下附件材料1份：
1、個人簡歷一份。
2、學歷、學位證書復印件或掃描件。
3、簡歷中列舉的所有獲獎及專利情況的證明復印件或掃描件。
4、三篇重要代表性論文的全文，以及推薦表中列舉的其他代表性著作論文首頁和目錄復印件或掃描件。
5、簡歷中列舉的sci、ei、ssci、ahci、cssci收錄以及論文他引情況的證明。
上述材料打包壓縮后，請按照"姓名-求職專業（方向）-畢業院校-高校人才網"的方式命名，并發送到：郵箱。
（二）特聘研究員（副研究員）
請特聘研究員（副研究員）申請人務必提供以下全部附件材料1份：
1、《成都大學特聘研究員申請表》（見附件1）
《成都大學特聘副研究員申請表》（見附件2）
2、學歷、學位證書及現任職證明復印件或掃描件。
3、申請表中列舉的所有獲獎及專利情況的證明復印件或掃描件。
4、三篇重要代表性論文的全文，以及推薦表中列舉的其他代表性著作論文首頁和目錄復印件或掃描件。
5、表中列舉的sci、ei、ssci、ahci、cssci收錄以及論文他引情況的證明。
6、在國際學術會議上作報告、特邀報告的邀請信或通知復印件或掃描件。
7、簽訂合同時，提供相關證明材料原件進行校驗。
上述材料打包壓縮后，請按照"姓名-特聘研究員/特聘副研究員-高校人才網"的方式命名，并發送到：郵箱。
聯系電話：+86-028-84616153
地址：成都市成洛大道2025號（成都大學第五教學樓5107室）
如有其它疑問，歡迎致電咨詢。
成都大學旅游與文化產業學院歡迎優秀人才加盟。
附件1：
附件2：成都大學特聘副研究員申請表
【1】凡本網注明"來源：南湖人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于南湖人才網，轉載請必須注明南湖人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
<dfn id="v12zt"></dfn>
