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1.招聘崗位：

（1）長(zhǎng)安大學(xué)“長(zhǎng)安學(xué)者”人才支持計(jì)劃：青年拔尖人才；

（2）長(zhǎng)安大學(xué)青年英才；

（3）學(xué)科急需人才；

（4）博士后海外人才。

2.需求專業(yè)：

數(shù)學(xué)、力學(xué)及相關(guān)交叉學(xué)科。

3.招聘對(duì)象：

（1）青年拔尖人才

具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和突出的教育教學(xué)能力，能夠按要求履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)，把思想政治教育貫穿教育教學(xué)全過(guò)程，在人才培養(yǎng)中發(fā)揮表率作用。創(chuàng)新能力突出，取得較高學(xué)術(shù)成就，為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有一定社會(huì)影響，具有協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的能力。聘期內(nèi)全職在校工作。

（2）青年英才

具有本專業(yè)系統(tǒng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有較高水平的研究成果和學(xué)術(shù)造詣。身體健康，具有良好的合作精神，全職到校工作。具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位。

（3）學(xué)科急需人才

具有較高專業(yè)技術(shù)水平、豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的其他人才。

（4）博士后海外人才

回國(guó)從事博士后研究的海外世界一流高校、企業(yè)、科研院所的優(yōu)秀博士或者海外優(yōu)秀博士后人才。

4.崗位待遇：

參照學(xué)校“長(zhǎng)安學(xué)者”支持計(jì)劃，采取“一事一議”“一人一策”的辦法為高層次人才提供精準(zhǔn)支持。

5.其他說(shuō)明：

（1）應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（2）未能在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到事宜的，聘用資格自動(dòng)取消。

（3）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格直至取消聘用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（4）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式（電子郵箱及手機(jī)）并在應(yīng)聘全程保持聯(lián)系暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（5）招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

聯(lián)系人：廖老師

聯(lián)系電話：029-82334393

郵箱：[email protected]

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