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北京大學(xué)第六醫(yī)院（北京大學(xué)精神衛(wèi)生研究所、北京大學(xué)精神衛(wèi)生學(xué)院）是北京大學(xué)精神病學(xué)與精神衛(wèi)生學(xué)的臨床醫(yī)療、人才培訓(xùn)與科學(xué)研究基地，是世界衛(wèi)生組織(who)北京精神衛(wèi)生研究和培訓(xùn)協(xié)作中心、中國疾病預(yù)防控制中心的精神衛(wèi)生中心，也是科技部、國家衛(wèi)健委和總后勤部衛(wèi)生部認定的國家精神心理疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心。

司天梅教授課題組結(jié)合基礎(chǔ)與臨床資源，在抑郁癥研究方向，采用先進的分子遺傳學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、精神藥理學(xué)及功能影像學(xué)等技術(shù)或理論，對抑郁癥進行系列開拓性研究，并取得重要成果。研究結(jié)果發(fā)表于molecular psychiatry、biological psychiatry、neuropsychopharmacology、cell reports、neuro image、human brain mapping、psychological medicine等重要**專業(yè)期刊。目前共發(fā)表學(xué)術(shù)論文230余篇，他引千余次。承擔(dān)并完成國家自然科學(xué)基金、科技部十二五國家科技重大專項、973課題、863計劃、**合作項目、北京市科委腦計劃等十余項，目前正在承擔(dān)國家自然科學(xué)基金重點項目等。2020年9月，研究室獲得2019年度北京市科技獎-自然科學(xué)獎二等獎（基于基礎(chǔ)和臨床的抑郁癥診療生物學(xué)標記研究）。現(xiàn)因研究工作需要，招聘影像遺傳學(xué)、多組學(xué)分析、生物信息學(xué)、神經(jīng)科學(xué)研究方向博士后1名。

研究方向

1.抑郁癥的神經(jīng)生物學(xué)機制。

2.抑郁癥診療客觀標記物研究。

招聘條件

1.已獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過35周歲。申請一站者獲得博士學(xué)位年限一般不超過兩年。

2.具備扎實的腦影像學(xué)數(shù)據(jù)分析、精神病學(xué)、分子遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景知識。

3.為人正派，作風(fēng)嚴謹，熱愛科研工作，具有較強的創(chuàng)新和團隊精神。

4.博士期間以**作者發(fā)表過高水平研究論文，具備獨立從事科研工作的能力。

5.符合北京大學(xué)第六醫(yī)院有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

應(yīng)聘材料

1.個人簡歷，包括教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、研究論文、獲獎及其它證明材料。

2.兩封**推薦信（包括博士導(dǎo)師的推薦信）

相關(guān)待遇

1.普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金），博雅博士后稅前年收入約27萬元（含單位公積金）。

2.博士后首次簽訂合同聘期為三年，滿兩年時由人事處組織首次評估，評估結(jié)果為**的可繼續(xù)在站至合同期滿，同時年薪提高2萬元；評估結(jié)果為合格的出站，不合格的退站。三年期滿和四年期滿評估同兩年首次評估，繼續(xù)在站的年薪不變。

3.對人事檔案已轉(zhuǎn)入醫(yī)學(xué)部人事處、無中級且無高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的在站博士后研究人員從進站起確定助理研究員任職資格。

4.醫(yī)療待遇、工會入會、體檢等與在職職工相同。

招聘程序

1.應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至suyunai@163.com，郵件標題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料，醫(yī)院擇優(yōu)組織面試。

3.按北京大學(xué)第六醫(yī)院博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

截止日期

2021年12月31日信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/3769cfcdd7764c99ac0475c1de367e2b.htm