發布：2024-01-02 15:08:51 關注：11872次
【課題組簡介】
課題組組長鄭世進教授為國家高層次青年人才、臺灣特任專家，閩江學者特聘教授。博士師從荷蘭皇家科學院院士Mihai Netea教授，長期從事先天免疫記憶、訓練免疫及腫瘤免疫的基礎與轉化研究。課題組與荷蘭、美國及瑞士科研團隊皆有緊密合作。現有一國家自然科學基金委與瑞士洛桑大學何秉智（Ping-chih Ho）教授國際合作重點項目在研中。現由于課題研究需要，急需聘任博士后1-2名，熱忱歡迎相關領域志同道合的青年科學家加盟！
更多課題組信息詳見：***chenglab-xmu
【崗位職責】
1.在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作；
2.協助課題組長指導研究生,建立研究團隊并進行創新性研究；
3.協助課題組長申請科研項目及處理實驗室事務。
【應聘條件】
1.已獲得（或即將獲得）生物學相關專業博士學位，年齡不超過35周歲；
2.熱愛科研工作，具備獨立開展科研工作的能力，并以追求成為獨立PI為目標；
3.在領域內具有影響力的學術刊物以第一作者身份發表過學術論文1-2篇；
4.具有良好的中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心；
5.有海外知名高校或科研院所科研經歷或博士后經歷者應聘助理教授優先考慮。
【薪酬待遇】
1.助理教授
薪酬：21-25萬元/年
經費：從校長基金申請科研啟動費支持
住房：校內新裝修周轉房+租房補貼（可申請廈門市高層次及骨干人才保障性住房）
補助：安家費+住房貨幣化補貼+市生活補助
子女：幼兒園至初中優質教育服務
其他：聘期內考核優秀者，可申請聘任副教授職務
2.博士后
薪酬：16-25萬元/年（特別優秀者另議）
經費：可申請博士后科學基金
住房：提供博士后公寓或租房補貼
子女：按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學
獎勵：“博新計劃”等國家、省市博士后項目入選者，除另有規定外，學校資助經費部分（12萬元）予以累加發放
留校：擇優選聘博士后留校任教
【應聘方式】
應聘者請將“詳細個人簡歷、代表性論文全文”等材料發送至學院招聘專用郵箱smxz@***及jamescheng@***，郵件標題統一為“個人姓名+應聘職位+應聘鄭世進課題組+高校人才網”。
初審通過者會盡快安排來校面試，報銷來校面試差旅費及住宿費。
聯系人：吳老師（電話：0592-2188846；郵箱：smxz@***）
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