發布:2023-11-24 14:57:33 關注:17624次
上海交通大學安泰經濟與管理學院2023-2024年度擬聘專職科研助理研究員若干名,聘用方式為勞動聘用。
一、招聘教師/團隊負責人及招聘方向
招聘教師姓名 | 職稱 | 招聘方向 | 備注 |
才鳳艷 | 營銷系教授 | 消費者行為方向:綠色消費、親社會行為 | 優先考慮有心理學背景的申請人;優先考慮具有較強數據處理能力的申請人。 |
尹海濤 | 經濟系教授 | 環境經濟學、碳排放交易 | 無 |
馮蕓 | 金融系教授 | 宏觀經濟政策、國際金融、金融體制改革、系統性風險計量 | 無 |
朱慶華 | 管理科學系教授 | 可持續運營管理 | 優先考慮有博弈建?;蚨謹祿治龅纳暾埲?/span> |
劉少軒 | 管理科學系教授 | 供應鏈管理、科技金融、數字化轉型與創新創業 | 無 |
江志斌 | 管理科學系教授 | 重大疫情醫療資源保障1人(管理、工業工程、公共衛生專業背景)、智能制造生產運營管理1人(管理、工業工程、制造、計算機專業背景)、物流與供應鏈集成優化2人(管理、工業工程、制造、計算機專業背景) | |
吳文鋒 | 金融系教授 | 金融市場、金融科技與工程、公司金融 | 無 |
吳沖鋒 | 金融系教授 | 金融工程:資產定價和金融風險管理,實證金融 | 無 |
張新安 | 組織管理系教授 | 人工智能與管理、大數據方法1人(統計背景或數據分析能力突出者優先);領導力、家庭動機1人;移動大數據處理與財務舞弊預測1人(需要申請人有機器學習與數據科學背景) | |
陳潔 | 營銷系教授 | 消費者行為、數字化轉型 | 無 |
林學民 | 數據與商務智能系教授 | 圖數據計算和挖掘,分布式圖數據處理 | 優先考慮研究方向為大數據計算、挖掘、管理、分析、人工智能、機器學習等的申請人 |
羅守貴 | 經濟系教授 | 科技創新戰略、人口老齡化與養老、應急管理、城市與區域經濟 | 無 |
羅俊 | 管理科學系教授 | 共享服務管理、供應鏈仿真優化 | 優先考慮有數學、統計、計算機、工業工程等理工科背景的申請人 |
鄭歡 | 管理科學系教授 | 收益管理、供應鏈管理、數據驅動決策與分析 | 無 |
凃俊 | 金融系教授 | 資產定價,行為金融,金融科技 | 優先考慮有統計學背景,會機器學習的申請人 |
姚韜 | 數據與商務智能系教授 | 人工智能,管理科學,數據和商業智能 | 無 |
駱建文 | 管理科學系教授 | 供應鏈管理、數據驅動的優化模型與運營管理、供應鏈金融 | 無 |
董正英 | 信息、技術與創新系教授 | 創新、創業與創業投資 | 優先考慮有相關研究背景的申請人 |
董明 | 管理科學系教授 | 管理科學與工程、運營管理、供應鏈管理 | 無 |
蔣煒 | 管理科學系教授 | 智能網聯汽車 | 無 |
曾賽星 | 信息、技術與創新系教授 | 創新管理、企業社會責任 | 無 |
刁訓娣 | 金融系副教授 | 金融衍生品定價與風險管理、大數據與機器學習 | 無 |
王彤 | 管理科學系副教授 | 隨機動態規劃與深度強化學習算法 | 優先考慮有計算機相關專業背景的申請人 |
黃丞 | 金融系副教授 | 健康經濟學、衛生政策和管理、人力資源管理、資源優化配置、醫療保險 | 優先考慮數理基礎扎實、計量實證分析能力強的申請人 |
傅仁輝 | 會計系副教授 | 會計與資本市場 | 熟悉stata等數據分析軟件,寫作能力較好 |
舒海兵 | 金融系副教授 | 公司金融、公司治理、金融市場、政治經濟學 | 無 |
魏來 蔣煒 | 信息、技術與創新系副教授;管理科學系教授; | 數據行業研究 | 無 |
王凱 | 數據與商務智能系助理教授 | 大數據計算和挖掘、基于算法與人工智能的大數據管理與分析 | 無 |
中國發展研究院 | 城鄉和區域發展,以及大數據分析 | 熟悉城鄉和區域經濟發展的理論和實證研究方法,具備大數據分析的能力和經驗 |
注:按照職稱和姓氏筆劃排序
二、應聘條件
1.具有相關領域博士學位;
2.研究方向與擬建設學科專業對口,符合學科重點建設方向;
3.具有出眾的科研能力,已取得一定研究成果,以主要作者身份在國內外高水平學術期刊發表過論文,并達到學院助理研究員招聘崗位成果要求。
三、福利待遇
1.同學術經驗和成就匹配的富有競爭力的薪酬;
2.根據學科方向和工作需要,提供優越的科研條件;
3.提供人才公寓;
4.崗位相關的其他福利待遇。
四、應聘方式
應聘材料請務必嚴格按照以下要求投遞,所有應聘材料我們將嚴格保密:
請將“應聘信、簡歷、研究計劃、3封推薦信(由推薦人發送)等”打包并以電子郵件附件的形式發送至:recruiting@acem.sjtu.edu.cn
郵件標題請按照如下格式命名:“助理研究員+招聘教師姓名/團隊名稱+申請人姓名+今日招聘網jrzp.com”。
應聘截止日期為:2023年12月18日24:00,預計將于2023年12月發送面試通知,未進入面試者不做另行通知,敬請諒解。
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