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徐州醫科大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于江蘇省徐州市云龍區銅山路209號。因工作需要，現面向社會公開招聘優秀人才，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下：

一、報名條件及崗位需求

（一）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業；

3.品行良好，無違法亂紀等不良記錄，具有良好的團隊協作精神；

4.具備應聘崗位所要求的專業知識及實踐技能等資格條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.碩士研究生及以上，并具有相應學位；

7.碩士應屆研究生年齡不超過28周歲（1993年1月1日后出生），碩士社會人員年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生）；博士應屆研究生年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生），博士社會人員年齡不超過32周歲（1989年1月1日后出生）；

8.國內應屆畢業生指國內普通高校2019、2020年畢業尚未就業和2021年畢業并且在7月31日前取得畢業證書和學位證書的人員；國外應屆畢業生指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致，于2021年7月31日前取得教育部學歷學位認證書；

9.具備應聘崗位要求的其它條件。

（二）崗位需求

二、報名

（一）報名時間、方式

1.報名時間：即日起至2021年6月22日17：00（以收到郵件時間為準），請不要重復發送郵件，逾期視為報名無效。

2.報名方式：通過網絡進行，不接受紙質材料。

應聘者需填寫《徐州醫科大學公開招聘工作人員報名表》（附件2），電子簽名后發送至學校人事處招聘郵箱zhaopin@xzhmu.edu.cn，發送郵件的主題和報名表務必以“應聘崗位代碼+姓名+畢業學校”格式命名。

（二）資格初審

人事處聯合相關用人單位進行資格初審，發送初審通過郵件，時間自6月24日至6月25日。初審通過人員請于6月29日下午3點前掃描初審通過郵件中繳費二維碼繳納公開招聘報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。未按時繳納報名費視為報名無效,已繳納費用但未參加筆試者,費用不予退還。

沒有通過資格初審的應聘人員，可于6月28日向人事處和用人單位陳述申辯。人事處和用人單位將聽取其陳述申辯，對其提出的事實、理由和證據進行審查，及時作出審查結論。告知審查結論，可以采取網上審查網上告知、現場審查現場告知等方式。

（三）注意事項

1.本次招聘每位報考者限報考本單位一個崗位，多報視為報名無效。資格初審通過后,不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

2.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，經查實有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的,記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

3.有下列情形之一的，不得應聘：

(1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

(2)應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

(3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考試、考察和體檢

（一）考試

1.開考比例

所有崗位均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學校人事處網頁公告。取消招聘崗位的，學校將及時告知該崗位資格審核通過的應聘人員，應聘人員可以改報其他符合條件的崗位。

2.考試方式

教師崗位：筆試+試講+實踐技能操作測試；

其他專業技術崗位：筆試+實踐技能操作測試；

管理崗位：筆試+面試。

3.考試組織

（1）筆試

1和2號崗位筆試內容以護理專業基礎知識為主，其他崗位筆試內容以公共基礎知識為主。

筆試成績合格線為60分（滿分100分）。筆試成績將在人事處網站公布，應聘人員可以通過準考證號查詢。

（2）資格復審

在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3比例組織參加資格復審，如某招聘崗位筆試成績合格者不足3人，則按實際人數確定資格復審人選。參加資格復審人員名單將在人事處網站公布。資格復審由人事處聯合相關用人單位進行，應聘人員須提交下列材料以供核驗。

應屆畢業生提供：①有效身份證件原件及掃描打印件；②《徐州醫科大學公開招聘工作人員報名表》紙質版并手寫簽名；③個人詳細簡歷；④2019年、2020年畢業人員提供最高學歷畢業證書、學位證書、就業推薦表和未簽訂的就業協議書原件及掃描打印件，2021年應屆畢業生提供就業推薦表和協議書，或就讀學校學生管理部門出具的應屆畢業生證明原件及掃描打印件，國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料原件及掃描打印件；⑤崗位要求的其他材料原件及掃描打印件，如本科畢業證書學位證書、大學英語等級證書、計算機等級證書、相關教學（工作）經歷證明等。

社會人員提供:①有效身份證件原件及掃描打印件；②《徐州醫科大學公開招聘工作人員報名表》紙質版并手寫簽名；③個人詳細簡歷；④最高學歷畢業證書、學位證書原件及掃描打印件,國(境)外教學科研機構學習人員提供相應證明材料原件及掃描打印件；⑤崗位要求的其他材料原件及掃描打印件，如本科畢業證書學位證書、大學英語等級證書、計算機等級證書、相關教學（工作）經歷證明等。

資格復審結束后，將在人事處網站公布招聘單位及崗位、參加試講或實踐技能操作測試或面試的人員姓名、筆試成績及排名等信息。因資格復審不合格出現招聘崗位空缺時，依次遞補。

（3）試講

試講內容以招聘崗位要求的相關專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。試講成績合格線為60分（滿分100分）。試講成績當場公布。

（4）實踐技能操作測試

主要測試履行崗位職責所需的專業技能。實踐技能操作測試合格線為60分（滿分100分）。

（5）面試

面試形式：結構化面試。面試合格線為60分（滿分100分）,不形成競爭的崗位面試合格分數為70分。面試成績當場公布。

（6）考試成績計算方法。采用百分制計算應聘人員總成績，滿分為100分。

1、2和3號崗位最終總成績＝筆試成績*30%+試講成績*30%+實踐技能操作測試成績*40%；

4-14號崗位最終總成績=筆試成績*40%+實踐技能操作測試成績*60%；

15號崗位最終總成績=筆試成績*40%+面試*60%。

（二）心理測試

1.所有考試結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試人員。

2.因心理測試不合格出現招聘崗位空缺時，依次遞補。

（三）考察體檢

1.心理測試通過人員參加考察體檢?？疾靸热莅ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、應聘人員資格條件等；體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，若進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄體檢。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的應聘人員繳納。

2.因考察體檢不合格出現招聘崗位空缺時，依次遞補。

四、公示和聘用

1.根據考試、考察和體檢結果，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在人事處網站公示7個工作日。因公示結果影響聘用的，依次遞補。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘資格。

2.對公示無異議人員，實行人事代理制，由學校為其辦理有關聘用手續，并簽訂聘用合同。除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。擬聘用人選明確放棄聘用的，依次遞補。

3.不能按照學校規定的時間到校報到者，學校有權取消聘用資格，并依次遞補。

五、考試安排

正常情況下,本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時說明原因。準考證事宜、具體考試時間及地點將在徐州醫科大學人事處網站提前通知。

六、招聘政策咨詢

徐州醫科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0516-83262032。

聯系人:王老師 謝老師

七、招聘工作監督

徐州醫科大學紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話:0516-83262246。

聯系人:張老師

徐州醫科大學

2021年5月12日

聯系方式: