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專業要求：不限專業

發布時間：2020-04-10

職位類型：助理研究員及以上

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：吉林大學

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：不限

應聘條件：

不限

招聘程序

1.公開招聘。學校在相關媒體上發布招聘信息，面向海外公開招聘。

2.個人申請。應聘人本人填寫《吉林大學引進海外博士申請表》，并提供相應材料。

3.單位推薦。各中層單位召開學術委員會會議，對擬引進的海外博士進行評議，提出具體聘用意見。

4.小組審核。學校召開引進海外博士工作小組會議，對引進海外博士的層次、相關待遇及所聘教師職務提出初步意見。

5.確定人選。召開學校引進海外博士工作領導小組會議（校長辦公會議），確定引進人才層次、相關待遇及所聘教師職務。

六、其他

1.海外博士來校工作原則上簽訂五年的聘用合同，合同期滿，由中層單位進行考核，考核合格方可續簽。

2.各中層單位根據引進優秀博士的不同層次，可給予一定的科研配套經費。

3.學校將各單位引進海外博士情況列入中層單位領導班子年度考核內容。

工作待遇

經審核批準后的人員，學校提供以下待遇：

1.a類人員

⑴提供必要的實驗設備經費，原則上，自然科學學科不超過25萬元，人文社會科學學科不超過5萬元。

⑵科研啟動經費，自然科學學科10萬元，人文社會科學學科5萬元。

⑶安家費5萬元（含稅）。

⑷購房補貼款20萬元。

⑸其他待遇按國家和學校的相關規定執行。

2.b類人員

⑴提供人民幣5萬元安家費（含稅）；

⑵提供過渡住房或提供三年每月800元的租房補貼；

⑶科研啟動經費自然科學學科5萬元，人文社會科學學科3萬元。

⑷其他待遇按國家和學校的規定執行。

其他高層次人才的引進按照《吉林大學引進優秀人才暫行辦法》規定的待遇執行。

應聘條件

㈠基本條件 1、熱愛中華人民共和國，科學道德高尚，學風嚴謹，為人正派。 2、遵守中華人民共和國憲法和法律。 3、品行端正，素質優良，身體健康。 4、具備從事相關工作的知識基礎和工作能力。 ㈡業務條件 1.a類人員：年齡在40周歲以下，在海外知名大學取得博士學位并在國外工作2年以上的人員。 ⑴具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了國內外同行認可的研究成果。 ⑵近年來在國內外有影響的學術刊物上發表過多篇本學科領域的學術論文，主持或作為主要參加人承擔過重要科學研究項目，具有講授本學科領域核心課程的能力。 ⑶近三年來取得的學術成果應達到我校同學科破格聘任教師高級職務的條件。 2.b類人員：年齡一般應在35周歲以下，在海外知名大學取得博士學位。在海外有工作、研究經歷的人員年齡可適當放寬。 ⑴具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了一定的研究成果。 ⑵具有良好的發展潛力，具有講授本學科領域本科生課程和從事科學研究的能力。

招聘聯系方式

聯系人：王老師

電子郵箱： bkzs@jlu.edu.cn

電話：0431-85166226

手機：15801234567

傳真：0431-85166226

地址：吉林省長春市前進大街2699號