發布:2023-07-08 08:49:19 關注:15023次
陳濤,蘇州大學特聘教授、博導,目前擔任未來科學與工程學院副院長(主持工作)。多年來專注從事機器人及機電系統領域中微納傳感與系統集成、微納操控、檢測及裝配方面的基礎科學問題和關鍵技術研究工作。承擔國家級項目10余項,發表Science Adv.、Nature Com.、ACS Nano等SCI論文60余篇。授權發明專利30項,獲得省部級科技二等獎4項。2019年入選江蘇省“青藍工程”優秀骨干教師。2022年獲機械工業優秀科技工作者稱號。
一、招聘崗位
統招博士后研究人員1名。研究方向:智能感知與交互
二、崗位職責
1.面向智能化集成系統,進行硬件系統的設計開發;
2.智能感知與人工智能結合,進行算法優化;
3.智能化系統集成與應用。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,身心健康;
2.取得博士學位不超過3年;
3.年齡一般不超過35周歲;
4.有較強的科研能力和學術研究潛力;
5.具有機器人、人工智能相關開發經驗的優先。
四、聘期及待遇保障
1.博士后聘期為三年。
2.博士后研究人員聘期待遇:
(1)基本年薪:20萬元人民幣,在站期間按月發放;學校另按月繳存住房公積金,發放住房、交通補貼等,全年近8萬元,并按省市相關規定繳納各類社會保險。
(2)獎補金:根據績效評估結果按年度發放,聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。
(3)租房補貼:可獲得學校提供的租房補貼1000元/月,同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼。
(4)在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的,所獲得的資助不計入總薪酬,另外疊加發放。
(5)在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審,對于績效評估優秀的統招博士后,可優先推薦應聘校內教學科研崗位,進入學校優秀青年學者發展軌道。
五、應聘要求及方式
本課題組熱誠歡迎相關領域的優秀畢業生或學者加盟,聯系郵箱[email protected],郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。
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