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團隊簡介

（一）團隊負責人介紹

閔金榮，華中師范大學教授，博士生導師。在cell、nature、nature子刊等重要國際學術期刊發(fā)表研究論文150余篇。詳見實驗室網(wǎng)站：http://bio.ccnu.edu.cn/info/1232/9897.htm。

（二）研究方向

研究方向主要為表觀遺傳和泛素化相關蛋白的結構功能，揭示其在基因表達調控和其它關鍵生物學過程的分子機理，并研發(fā)相關的化學探針和臨床前候選新藥。

（三）研究條件

華中師范大學是教育部直屬重點綜合性師范大學，國家“211工程”重點建設大學，國家教師教育“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設高校，國家“雙一流”建設高校。華中師范大學生命科學學院現(xiàn)有生物學和植物保護兩個博士后科研流動站、遺傳調控與整合生物學湖北省重點實驗室、農藥與化學生物學教育部重點實驗室。課題組實驗設備齊全、科研經(jīng)費充足、發(fā)展空間廣闊，擁有蛋白質純化、晶體培養(yǎng)和數(shù)據(jù)衍射、藥物高通量篩選、體內外藥效評價等先進實驗儀器和科研平臺。同時，課題組依托國際一流的公共科研平臺，已與國內外知名團隊建立緊密的聯(lián)系。

崗位要求

（一）副教授（1-2名）

1.獲得結構生物學（具有冷凍電鏡經(jīng)驗優(yōu)先）、化學生物學、藥物化學、細胞生物學等相關專業(yè)博士學位，原則上年齡不超過35周歲。

2.以第一作者或通訊作者在高水平學術期刊上發(fā)表過研究論文，一般應具有兩年及以上的博士后或助理研究員經(jīng)歷，具有扎實的理論基礎和較強的外語水平。

3.具有強烈的科研熱情、事業(yè)心、責任感和團隊精神，具備獨立開展科研工作的能力。

（二）講師（1-2名）

1.獲得結構生物學（具有冷凍電鏡經(jīng)驗優(yōu)先）、化學生物學、藥物化學、細胞生物學等相關專業(yè)博士學位，原則上年齡不超過30周歲，有工作經(jīng)歷者年齡可適當放寬。

2.以第一作者或通訊作者在高水平學術期刊上發(fā)表過研究論文，具有扎實的理論基礎和較強的外語水平。

3.具有強烈的科研熱情、事業(yè)心、責任感和團隊精神，具備獨立開展科研工作的能力。

（三）博士后（2-3名）

1.獲得結構生物學（具有冷凍電鏡經(jīng)驗優(yōu)先）、化學生物學、藥物化學、細胞生物學等相關專業(yè)博士學位，原則上年齡不超過35周歲。

2.以第一作者或通訊作者在相關學科學術期刊上發(fā)表2篇或以上文章者優(yōu)先考慮聘用。

3.具有強烈的科研熱情、事業(yè)心、責任感和團隊精神，具備獨立開展科研工作的能力。

（四）實驗員（1名）

1.獲得結構生物學、生物物理等相關專業(yè)碩士或博士學位，原則上碩士年齡不超過28歲，博士不超過32周歲。

2.具有電子顯微鏡操作經(jīng)驗，能夠開展冷凍電子顯微鏡樣品制備、樣品檢測、數(shù)據(jù)分析及三維結構重建等工作。

3.為人誠實、樂于助人，具有良好的溝通能力、服務精神和團隊協(xié)作精神。

（五）科研助理（1-2名）

1.獲得或即將獲得結構生物學、生物物理等相關專業(yè)碩士或博士學位，原則上碩士年齡不超過28周歲，博士不超過32周歲。

2.具有責任心和團隊協(xié)作能力，能夠按時完成課題組長安排的各項任務。

3.協(xié)助課題組開展科研項目及實驗室的管理工作。

4.加入課題組后，需全職在崗工作至少一年，有長期工作意向者優(yōu)先考慮聘用。

薪酬待遇

副教授、講師、博士后及實驗員待遇：薪酬待遇根據(jù)學校相關政策文件從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，并根據(jù)科研工作能力與職業(yè)發(fā)展需求給予相應支持。子女可辦理入園（附屬幼兒園）、入學（附中、附小），享受一流基礎教育資源。博士后出站后，可應聘我校教師崗位，入選國家級博士后人才計劃且取得優(yōu)秀學術業(yè)績者經(jīng)評估后可優(yōu)先聘用。

科研助理待遇：根據(jù)學校相關政策文件及個人工作業(yè)績，課題組將提供具有競爭力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險一金。具體待遇面議。

申請方式

有意向申請者請將個人簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱：[email protected]。（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）課題組承諾對申請材料嚴格保密；收到申請郵件后，課題組將及時審核并反饋；如審核通過，將盡快安排面試考核。

聯(lián)系人：閔金榮教授

聯(lián)系方式：[email protected]

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://hr.ccnu.edu.cn/info/1029/1972.htm

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