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吉林財經(jīng)大學(xué)是吉林省重點大學(xué)，是吉林省人民政府與國家稅務(wù)總局共同建設(shè)的學(xué)校。

學(xué)校起步于1946年7月東北銀行總行舉辦的銀行干部訓(xùn)練班，經(jīng)歷了東北銀行干部學(xué)校、東北銀行專門學(xué)校、中國人民銀行長春銀行學(xué)校、吉林財貿(mào)學(xué)院、吉林省財貿(mào)學(xué)校等幾個歷史時期，1978年5月恢復(fù)吉林財貿(mào)學(xué)院，1992年5月更名為長春稅務(wù)學(xué)院，2010年3月更名為吉林財經(jīng)大學(xué)。學(xué)校曾是新中國創(chuàng)建的第一所金融高等學(xué)校、國家較早成立的普通本科財經(jīng)院校之一、國家第一所稅務(wù)本科大學(xué)。2005年，學(xué)校整體搬遷至被譽為“亞洲第一大人工林海”的凈月潭畔，校園占地面積108萬平方米，校園建設(shè)以“自然、典雅、厚重、博大”為理念，現(xiàn)已完成建筑面積30多萬平方米。

根據(jù)吉林省人力資源與社會保障廳《2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（14號）》，我校經(jīng)上級主管部門審批，決定擬面向社會公開招聘博士教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

我校首批招聘博士教師計劃共計40人，具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件1：吉林財經(jīng)大學(xué)2019年度公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表》。

二、報名條件

（一）基本條件:

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3．遵守紀律、品行端正；

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1982年11月20日至2000年11月20日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以11月20日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業(yè)生和在讀2019年7月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

（二）崗位條件。

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2．在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2019年畢業(yè)生（2019年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生暫視為不符合報考條件。同時，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

5．現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形。

應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名方式。

采取現(xiàn)場報名的方式。

（二）報名地點。

報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

（三）報名要求。

1．報名者須填寫《2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（14號）》（附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫），并帶本人有效身份證（或護照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份，3張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2．外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復(fù)查時送達相關(guān)證件原件。

請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查及繳費。

學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查工作，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。采取傳真報名方式的考生資格審查結(jié)果由學(xué)校人事處電話通知。考生報名不收取任何費用。

（五）開考比例。

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

（六）相關(guān)事項。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2018年12月份，即到2018年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

四、招聘考試

招聘考試方式和考試及格分數(shù)線待考生資格審核后統(tǒng)一通知，面試成績在我校人事處網(wǎng)站予以公布。

對剩余計劃，我校將以補充公告的形式及時向社會公布，請考生及時關(guān)注。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線(或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2019年7月31日畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2019年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線（或聘用控制分數(shù)線）以上的人員中從高分到低分依次遞補。

八、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試（加試）、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、政策咨詢

政策咨詢電話：

0431—84539085（吉林財經(jīng)大學(xué)人事處）

紀檢監(jiān)督電話：

0431-84539030（吉林財經(jīng)大學(xué)紀檢監(jiān)察辦公室）

報名仲裁電話：

0431—88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注《2018年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（14號）》。

附件：

1.吉林財經(jīng)大學(xué)2019年度公開招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（附后）

2.2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（14號）

吉林財經(jīng)大學(xué)人事處

2019年03月07日