發布：2019-06-22 10:49:42 關注：12648次
發布時間： 2019-06-21 10:09
上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》[滬人社規（2019）15號]，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。
一、基本條件：
1、工作責任心強，有良好的溝通能力、團隊協作精神。
2、以上人員入編者，如為外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內），計算截止時間為2019年7月4日。對從外省市引進的高級專業技術人員、緊缺急需的專業人才，可不受本市居住證滿1年限制。
二、崗位職數具體要求：
| 科室 | 招聘額度 | 招聘條件 |
| 財務處運營助理 | 1 | 本科以上學歷，財務或管理類相關專業。1.專業基礎扎實，具有較強的統計分析和研究能力 2.具有良好的學習能力、溝通能力、團隊協作能力，責任心強3.有計算機、數學建模特長優先或擅長財務學術研究者優先 |
1. 報名方式:（1）(2)均必須，缺少視為放棄
（1）請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com：
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》（后2項點擊下行鏈接下載）郵件名為“財務科”，除此3項外其他材料不必發郵箱
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1cdhqudypvhjzkkebhxdhia
提取碼：cq1a
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（2）同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書復印件寄至：浦建路160號10號樓仁濟醫院人力資源處，（相關獲獎證書、文章、課題、等不必郵寄，簽約時備查）。
本人確保提供材料真實有效（含表格中所填內容、數字等），一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，根據招聘職數，按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。
3、院部組織專業考試及專家面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織在本院體檢。
5、考察：
由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。
6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會保障局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
六、 截止日期：2019年7月4日
七、聯系方式：
聯系人：范老師
聯系電話：58393987
上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院
2019年6月21日
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