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河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工20名，擬派遣至鄭州大學(xué)信息化辦公室、網(wǎng)絡(luò)管理中心，從事相應(yīng)崗位相關(guān)工作。

一、招聘崗位

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理人員3名，數(shù)據(jù)管理人員2名，信息系統(tǒng)平臺運(yùn)行管理人員3名，網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)保障人員2名，數(shù)字資源建設(shè)和管理2名，多媒體及智慧教室管理與運(yùn)維1名，軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)7名，共計(jì)20名。

二、崗位職責(zé)

(一）網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方案實(shí)施，有線及無線校園網(wǎng)的運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)，通信機(jī)房管理和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)校園網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、私有云、弱電管網(wǎng)、有線電視等信息化基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維；

3、負(fù)責(zé)學(xué)校各類信息化硬件設(shè)施運(yùn)維，包括視訊會議網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、弱電管網(wǎng)等，為數(shù)據(jù)平臺和應(yīng)用系統(tǒng)提供硬件層面的支持；

4、負(fù)責(zé)河南省教育科研網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、公有云管理和運(yùn)維等。

（二）數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校核心和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)管理和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)對學(xué)校各類公共數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化采集（采集、清洗、轉(zhuǎn)換、加載），為上層應(yīng)用提供標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的應(yīng)用接口和數(shù)據(jù)倉庫，建設(shè)學(xué)校數(shù)據(jù)集市等。

（三）信息系統(tǒng)平臺運(yùn)行管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校層面的網(wǎng)站和應(yīng)用系統(tǒng)軟件平臺級運(yùn)維；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校私有云軟件層面的運(yùn)維；

3、負(fù)責(zé)公共服務(wù)軟件平臺運(yùn)維；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性應(yīng)用平臺和門戶性平臺的建設(shè)開發(fā)、運(yùn)維保障等。

（四）網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)保障崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全保障運(yùn)維工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)安全防護(hù)、漏洞檢測等主動防御工作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全事件監(jiān)控預(yù)警、安全事件應(yīng)急處理和報(bào)告等應(yīng)急響應(yīng)工作等。

（五）數(shù)字資源建設(shè)和管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鄭州大學(xué)慕課制作技術(shù)支持；

2、負(fù)責(zé)校內(nèi)教學(xué)信息資源建設(shè)與管理；

3、負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺教學(xué)支撐；

4、負(fù)責(zé)數(shù)字資源共享平臺建設(shè)與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)教育教學(xué)音像教材、資料制作與管理；

6、負(fù)責(zé)校級活動錄像拍攝、資料收集和處理；

7、校內(nèi)師生智慧教學(xué)培訓(xùn)組織與實(shí)施等。

（六）多媒體及智慧教室管理與運(yùn)維崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全校公共多媒體教室的技術(shù)保障；

2、負(fù)責(zé)公共多媒體教室的中控系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)公共多媒體教室的教學(xué)交互系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)公共多媒體教室的數(shù)據(jù)分析平臺系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)機(jī)控中心的管理與維護(hù)等。

（七）軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校統(tǒng)一身份驗(yàn)證平臺的運(yùn)維和接口開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)學(xué)校核心數(shù)據(jù)應(yīng)用接口的開發(fā)；

3、負(fù)責(zé)云盤、郵件等基礎(chǔ)信息服務(wù)的應(yīng)用開發(fā)；

4、負(fù)責(zé)學(xué)校基礎(chǔ)教學(xué)支撐平臺的集成與開發(fā)；

5、負(fù)責(zé)學(xué)校物理空間資產(chǎn)數(shù)據(jù)的應(yīng)用與開發(fā)等。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過各類行政、刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名方式

（一）采用電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為2021年6月25日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（見附件一）；

（三）請將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：ico@zzu.edu.cn,hnghzz@yeah.net。郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)”，例：“網(wǎng)絡(luò)管理中心+鄭州大學(xué)+張*+高校人才網(wǎng)”：應(yīng)聘登記表；

(四）第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送；

（五）與報(bào)名表同底板本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話通暢，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。

（二）報(bào)考資料不全或者電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

考核通過且體檢合格者，與人力資源公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至鄭州大學(xué)網(wǎng)絡(luò)管理中心工作。

八、工資待遇

軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)人員月工資為稅前8000元左右，其他崗位人員月工資為稅前6000元左右。（注：含單位和個人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、住房公積金）

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王炯煒

聯(lián)系電話：0371-67783088

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學(xué)信息化辦公室、網(wǎng)絡(luò)管理中心

2021年6月10日

附件【應(yīng)聘人員登記表.xls】

來源：

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/76914.htm