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浙江大學醫學院附屬第一醫院2018年公開招聘1名行政人員公告

發布:2018-09-25 19:10:25  關注:50304次

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江大學醫學院附屬第一醫院(浙江省第一醫院)擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位

浙江大學醫學院附屬第一醫院(浙江省第一醫院)為浙江大學下屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。是集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的“國家隊”醫院,為國家首批住院醫師規范化培訓示范基地、中國住院醫師培訓精英教學醫院聯盟成員單位。《2017年度中國醫院科技影響力排行榜》綜合排名全國第9位,11大專科進入全國前二十。醫院目前擁有慶春、城站、大學路、下沙四大院區/基地,余杭、之江兩大在建院區,核定床位3100張。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為之江院區籌建辦公室行政管理崗位1人,為年度內4個批次招聘計劃以外新增的崗位。

招聘崗位具體要求為:

1.具有全日制研究生學歷和碩士以上學位,漢語言文學專業;

2.具備扎實的文字功底,良好的組織、協調、溝通能力;

3.年齡在30周歲及以下(1982年10月10日后出生)。

在校學習能力強,外語水平高,校級及以上優秀畢業生、中共黨員、有業務或文體特長或其他特殊才能者,在同類應聘人員中一般會優先考慮。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2018年12月底前。

對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、網上報名。報名截止時間為2018年10月10日24時,逾期可不接受報名。應聘人員登陸我院網上招聘系統http://zyzp.zwjk.com,請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

請在“個人中心”-“我的投遞”中確認第一志愿崗位為“已投遞”狀態。

2、資格初審

根據招聘崗位所需條件,在報名期間人力資源部同步進行資格初審。期間,應聘人員可登陸招聘系統查詢初審結果。

通過初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將取消招聘計劃。

(二)考試考核

考試考核采用筆試、面試相結合的形式,其中面試包括專業面試和綜合面試。

筆試

資格初審通過的考生均有資格參加筆試。

筆試題型主要為客觀題,閉卷筆頭作答。

筆試內容包括專業及英語,具體將另行在網上公布。

筆試成績按照從高到低排序,按1:8確定專業面試人員。

2、面試

面試分專業面試和綜合面試兩輪進行,逐輪淘汰。

(1)專業面試

專業面試安排在筆試后進行,主要考查專業水平、科研水平、履行崗位職責能力、團隊融合潛力,面試形式可包含專業技能考核、理論知識考查等。

專業面試后,按照筆試成績40%、專業面試成績60%計算成績,從高到底排序,按1:2的比例確定入圍綜合面試人員。筆試、專業面試成績滿分均為100分;按權重折算后綜合成績低于60分者不進入下一環節。

(2)綜合面試

資格復審在綜合面試當天進行。應聘人員提供身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或留學回國人員證明)等材料原件及復印件1份。

綜合面試由醫院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組,主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。根據綜合筆試、專業面試以及與應聘人員開放性交流情況,確定應聘人員整體表現排序及體檢、考察對象名單。

(三)體檢、考察

面試完畢,各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。

考察參照浙江省公務員錄用考察工作辦法執行。考察對象視情況安排在用人部門進行為期2-4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

(四)公示

經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

聘用人員均為事業編制內人員,與醫院簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,將根據單位工作安排情況,另行研究是否遞補。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1、招聘單位網站:

浙江大學醫學院附屬第一醫院人才招聘網(http://zyzp.zwjk.com/)

2、主管部門網站:

浙江大學人事處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/)

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“機關事業公開招錄(聘)”)。

招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知,遞補信息等)一般僅在浙江大學醫學院附屬第一醫院人才招聘網公布,請應聘者自行留意。

(二)監督機構(部門)及聯系方式:浙江大學(人事處),0517-88981922

對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。

(三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

五、咨詢

有關本次招聘崗位的具體問題,請直接咨詢醫院人力資源部。

電話:0571-87231209

郵箱:zyyyrlzyb@163.com

2018年9月21日

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